Dua tujuan, untuk wiraswasta non-wiraswasta dan untuk pekerjaan bawahan: 1) membangun sistem hak dan kesejahteraan bagi pekerja wiraswasta yang mampu mendukung masa kini dan melindungi masa depan mereka; 2) mendukung artikulasi fleksibel dari pekerjaan bawahan dalam kaitannya dengan waktu dan tempat kinerja (disebut "pekerjaan gesit"). Komisi Tenaga Kerja Palazzo Madama yang mengurusnya.
Otonom – Ketentuan yang diprakarsai oleh Menteri Poletti memperkenalkan perlindungan baik pada transaksi komersial antara perusahaan dan pekerja wiraswasta, dan pada keberadaan kontrak tertulis untuk penyerahan pekerjaan, dan pada jangka waktu pembayaran (yang tidak boleh melebihi 60 hari), dan untuk deductibility sebagian biaya, baik hak atas kehamilan, persalinan, kecelakaan. Selain itu, diperkirakan bahwa pekerja wiraswasta diperlakukan setara dengan usaha kecil dan menengah untuk tujuan mengakses rencana operasional regional dan nasional yang diambil dari dana struktural Eropa.
Kerja gesit – Ini terdiri dari pekerjaan bawahan yang berlangsung sebagai berikut: a) layanan dilakukan sebagian di dalam lingkungan perusahaan dan sebagian di luar, dan hanya dalam batas durasi maksimum jam kerja harian dan mingguan, yang berasal dari undang-undang dan dari kolektif tawar menawar, b) kegiatan kerja dapat dilakukan melalui penggunaan alat teknologi; c) ketika pekerja melakukan pekerjaan di luar lokasi perusahaan, dia tidak perlu menggunakan stasiun kerja tetap. Singkatnya, ketentuan yang sedang diperiksa oleh Komisi Perburuhan Senat mengatur bentuk kesepakatan yang berkaitan dengan tata cara pelaksanaan pekerjaan tangkas dan pencabutan kesepakatan.
