Data pada pasar Lowongan Kerja berkaitan dengan bulan November di Italia jelas merupakan sebuah rekor: sudah 20 tahun berlalu itu sibuk jumlahnya tidak mencapai 23.743.000 unit, bahkan melebihi level sebelum Covid. Berdasarkan data Istat, jumlah pekerja di bulan November bertambah 30.000 orang dibandingkan bulan sebelumnya. Pekerjaan laki-laki meningkat, dengan penambahan 7.000 orang dalam sebulan, dan 263.000 dalam setahun, dan pekerjaan perempuan, dengan +24.000 dalam sebulan dan +258.000 dalam basis tahunan. Dalam satu tahun, dibandingkan November 2022, pasar tenaga kerja mencatat adanya peningkatan 520.000 orang dengan tingkat penyerapan tenaga kerja sebesar 61,8% dan tingkat pengangguran turun menjadi 7,5%.
Jumlah pekerjaan yang bekerja meningkat, khususnya pekerjaan tetap (+23 ribu pada bulan Oktober, +551 ribu pada bulan November 2022), sedangkan pekerjaan mandiri mengalami penurunan dalam perbandingan ekonomi (-8.000) namun meningkat dibandingkan dengan bulan November 2022 (+26 ribu).
Kekhawatiran akan perlambatan ekonomi: jumlah orang yang tidak aktif terus bertambah
Dalam beberapa bulan ke depan, kekhawatiran yang muncul adalah dampak dari perlambatan ekonomi yang sedang berlangsung dan ketidakpastian di kalangan operator akan berdampak pada pasar tenaga kerja. Memilah-milah nomor Istat, sinyal ke arah ini bisa saja datang jumlah orang yang tidak aktif (mereka yang tidak memiliki pekerjaan dan berhenti mencari pekerjaan): jumlah ini meningkat sebesar 48.000 orang pada bulan November dibandingkan bulan Oktober, angka yang belum bertambah sejak Agustus 2022. Namun, dibandingkan dengan bulan November 2022, terdapat 459.000 lebih sedikit orang yang tidak aktif .
Beberapa ahli menafsirkan jumlah orang yang tidak aktif meningkat pada bulan November dua faktor yang mungkin. Yang pertama adalah bahwa hal itu terkait dengan siklus ekonomi melambat, dimana orang-orang yang tidak mempunyai pekerjaan tidak mencarinya karena mereka mengira tidak akan menemukannya. Yang kedua menyangkut transisi antara akhir Penghasilan kewarganegaraan dan peluncuran dua alat baru untuk menggantikannya, yaitu Dukungan untuk pelatihan dan kerja (mulai 1 September lalu) dan Tunjangan Inklusi (mulai 1 Januari 2024): kemungkinan besar beberapa mantan penerima subsidi - yang pada tahun 2023 itu hanya bertahan tujuh bulan bagi "pekerja" -, pada akhirnya, mereka kembali ke pasar kerja tetapi, karena tidak menemukan apa pun, mereka berhenti mencari. Yang tidak aktif ditemukan di atas segalanya diantara orang muda, baik pada kelompok usia di bawah 25 tahun maupun kelompok usia 25-34 tahun dan pada kelompok usia 0,2-XNUMX tahun (setelah pertumbuhan selama beberapa bulan) tingkat lapangan kerja turun sebesar XNUMX%.
Kaum muda: tingkat pengangguran turun menjadi 21%. Namun Italia tetap berada di peringkat terakhir
Mengenai muda, tingkat pengangguran turun menjadi 21% (-2,5 poin). Namun dalam bidang ini, jalan yang harus ditempuh masih panjang mengingat Italia masih berada di peringkat terakhir di tingkat internasional dan hanya berjarak beberapa tahun dari peringkat teratas di kelasnya, Jerman yang stabil di angka 5,6%.
Perekrutan jasa pribadi, perdagangan dan konstruksi
Sambil menunggu data definitif dan rincian kegiatan, ada baiknya melakukan analisa Buletin sistem informasi Excelsior, dibuat oleh Kamera serikat bekerja sama dengan Nepal. Berdasarkan publikasi, terdapat lebih dari 508 ribu perekrutan yang direncanakan perusahaan untuk bulan Januari. Jika kita memperluas cakrawala ke kuartal Januari-Maret, kita bahkan mencapai 1,3 juta entri baru.
Protagonis dari pertumbuhan ini adalah layanan kepada orang-orang, yang mendorong permintaan pekerjaan dengan 70 ribu perekrutan yang dijadwalkan pada bulan Januari (+10% dibandingkan tahun sebelumnya). Selanjutnya sektor Commercio (68 ribu unit; +13,7% secara tahunan) dan dari bangunan (51 ribu unit; +1,8%). Sebaliknya, industri pariwisata dan manufaktur menunjukkan penurunan pada bulan Januari, masing-masing turun sebesar 12,1% dan 2,3% dibandingkan tahun sebelumnya.
