Hasil dari Observatorium Carlo Cottarelli, mantan tinjauan pengeluaran Mister, tentang ketidaksetaraan gaji di dunia kerja akan menyebabkan banyak diskusi yang muncul, bertentangan dengan apa yang sering diyakini, bahwa rata-rata pekerja administrasi publik mendapat penghasilan lebih banyak daripada pegawai swasta. pekerja perusahaan.
Dalam rekonstruksi historis upah yang dilakukan oleh Observatorium, yang berbasis di Universitas Katolik Milan, tercatat bahwa kesenjangan antara pekerja publik dan swasta antara tahun 1980 dan 2016 rata-rata 27% mendukung yang pertama dengan puncaknya. 40% pada pergantian tahun 80-an dan 90-an tetapi juga antara tahun 2000 dan 2007 ketika pemerintah kanan-tengah berkuasa.
Saat ini perbedaan antara gaji publik dan gaji pribadi berfluktuasi, menurut perhitungan Cottarelli, sekitar 18% tetapi kesenjangan tersebut akan melebar karena pengaruh kontrak baru pemerintah, yaitu 3 juta dan 400 ribu dan merupakan salah satu pos pengeluaran utama anggaran publik.
Ini mengusulkan kembali, terutama pada saat pertumbuhan ekonomi Italia di luar ekspektasi, kebutuhan untuk memperbaiki ketidakseimbangan dan menyesuaikan upah dan gaji karyawan perusahaan swasta dengan menghubungkannya dengan peningkatan produktivitas untuk dinegosiasikan di tingkat perusahaan. . Sebuah pilihan yang juga memungkinkan untuk menekan pedal inflasi secara moderat, seperti yang telah direkomendasikan oleh ECB sendiri selama beberapa waktu.
