Tetaplah bekerja dan meningkatkan pendapatan mereka daripada pergi ke pensiun dini:Ini adalah kesempatan yang ditawarkan oleh apa yang disebut Bonus Maroni, diperkenalkan beberapa tahun lalu oleh mantan Menteri Tenaga Kerja Roberto Maroni dan diperkuat oleh Hukum Anggaran 2025. Tindakan ini memungkinkan pekerja yang memenuhi syarat untuk pensiun dini yang fleksibel untuk menunda pensiun dan memperoleh keuntungan ekonomi, menerima langsung di gaji mereka sebagian kontribusi yang biasanya dibayarkan kepada INPS.
Menurut Pesan Inspektur 799/2025, mulai tahun 2025, porsi kontribusi yang dibayarkan langsung kepada pekerja akan bebas pajak, sehingga meningkatkan pendapatan bersih bulanan. Mari kita lihat secara detail bagaimana berhasil dan siapa yang bisa manfaatkan itu.
Bagaimana cara kerja pensiun dini yang fleksibel dan apa yang akan berubah mulai tahun 2025?
La pensiun dini yang fleksibel, juga dikenal sebagai Kuota 103, memungkinkan Anda pensiun sebelum usia 67 tahun, asalkan Anda berusia minimal 62 tahun dan memiliki kontribusi selama 41 tahun. Namun, mereka yang memutuskan untuk tetap bekerja bisa mendapatkan keuntungan berupa insentif finansial, dengan tidak lagi mengkreditkan kontribusi atas biaya mereka (setara 9,19% dari gaji), menerimanya secara langsung di busta membayar.
Mulai tahun 2025, jumlah ini tidak akan dikenakan biaya Perpajakan Irpef, sehingga meningkatkan pendapatan bersih yang diterima.
Kontribusi yang dibayarkan oleh pemberi kerja
Sesuai UU Anggaran Tahun 2025, pekerja yang memilih opsi ini mereka tidak perlu lagi tuangkan kontribusi dengan biaya mereka sendiri untuk asuransi terhadap cacat, hari tua, dan ahli waris. Hal ini berarti bahwa pemberi pekerjaan tidak lagi berkewajiban membayar kontribusi tersebut kepada INPS. Akan tetapi, Anda masih harus terus membayar iuran Anda. Jumlah yang seharusnya dibayarkan kepada INPS sebagai kontribusi pekerja akan dibayarkan langsung kepada pekerja, tanpa dikenakan pajak atau kontribusi.
Persyaratan dan waktu
Dengan inovasi terbaru yang diperkenalkan, insentif Bonus Maroni kini juga dapat diakses oleh para karyawan yang, paling lambat tanggal 31 Desember 2025, memenuhi persyaratan untuk pensiun dini yang fleksibel. Khususnya, pekerja yang berusia 62 tahun dan memiliki iuran 41 tahun, atau 42 tahun sepuluh bulan iuran untuk pria dan 41 tahun sepuluh bulan untuk wanita.
Mereka yang sudah dewasa persyaratan mulai Januari 2025Namun, mereka tidak akan bisa langsung mendapatkan manfaat dari pengecualian iuran: bagi karyawan sektor swasta, manfaatnya akan dimulai pada tanggal 1 Agustus 2025, sedangkan untuk i pekerja sektor publik mulai 1 Oktober 2025. Artinya, karena adanya jangka waktu yang diberikan oleh undang-undang, tetap perlu menunggu setidaknya tujuh bulan untuk sektor swasta dan sembilan bulan untuk sektor publik sebelum dapat pensiun. Selain itu, pensiun dini yang fleksibel, dihitung dengan sistem iuran, akan memiliki batas maksimal yang tidak dapat melebihi empat kali tunjangan minimum yang ditetapkan undang-undang (saat ini 2.413,60 euro bruto per bulan hingga usia 67 tahun).
Satu aspek yang perlu dipertimbangkan secara hati-hati adalah bahwa kontribusi yang tidak dibayarkan kepada INPS tidak akan berkontribusi pada perhitungan pensiun masa depan. Oleh karena itu, mereka yang bergabung dengan Bonus Maroni setuju untuk menerima kenaikan gaji di tahun-tahun terakhir karir kerja mereka sebagai imbalan atas kemungkinan jumlah pensiun yang lebih rendah dibandingkan dengan apa yang akan Anda dapatkan dengan terus membayar iuran secara teratur.
Cara mendaftar dan memeriksa persyaratan untuk mengakses Bonus Maroni
Untuk memeriksa apakah Anda memiliki persyaratan yang diperlukan dan ajukan aplikasi untuk Bonus MaroniAnda dapat mengakses situs webINPS melalui Spid, Cns, Cie atau eIDAS. Di dalam area khusus, di bagian yang dikhususkan untuk pensiun, tersedia layanan untuk memeriksa persyaratan dan kemudian meminta insentif. Atau, Anda bisa hubungi CAF atau ke suatu patronase, yang dapat memberi bantuan dalam melengkapi aplikasi tersebut. INPS akan mengevaluasi permintaan tersebut dan memberikan jawaban oleh 30 hari sejak pengajuan atau dari perolehan dokumentasi yang diperlukan.
Pensiun dini yang fleksibel: berita untuk pekerja sektor publik
Untuk karyawan publikUndang-Undang Anggaran Tahun 2025 memperkenalkan berita: I pekerja dengan persyaratan pensiun dini, yang biasanya harus pensiun pada usia 65 tahun, mereka akan dapat tetap bekerja sampai usia 67 tahun. Administrasi publik tidak akan dapat mengakhiri kontrak sebelum usia pensiun ini. Selanjutnya, bagi Pegawai Negeri Sipil yang terdaftar pada dana pensiun tertentu (seperti Pegawai Pemerintah Daerah, Tenaga Kesehatan, dan sebagainya), pensiun yang dihitung dengan sistem retributif, yang berkaitan dengan masa kerja kurang dari 15 tahun, akan dinilai kembali sesuai dengan tarif baru yang ditetapkan dalam Undang-Undang Anggaran.
