Befristete Arbeitsverträge zwischen Mythos und Illusion: Die realen und imaginären Auswirkungen des Maidekrets der Regierung

Befristete Arbeitsverträge, die durch das Maidekret verlängert und kontinuierlich abgebaut werden, entfachen Spannungen zwischen der Regierung, den Gewerkschaften und der Linken, aber „der Gedanke, sie per Gesetz zu behindern oder Unternehmen zu zwingen, immer mit unbefristeten Verträgen einzustellen, ist erbärmlich“. Hier sind Sie ja…
Ein wahrlich kurioser Gewerkschafts-New Deal: weniger Stunden vom Unternehmen und mehr Lohn vom Staat fordern. Drei Einwände gegen die Landini-Linie

Anstatt sich auf die Erhöhung der Löhne zu konzentrieren, die seit zu vielen Jahren stillsteht, konzentriert sich die von Landini auf dem jüngsten CGIL-Kongress vorgeschlagene Linie auf die Reduzierung der Arbeitswoche auf 4 Tage für gleichen Lohn, aber ohne angemessenes Wachstum der Produktivität…
Beruf und Klischees: Realitätsverfälschung dient niemandem

Die Veröffentlichung des Istat-Berichts zum dritten Quartal 2021 des Arbeitsmarktes beleuchtet die Konsequenz der Erholung der Beschäftigung und widerlegt die Vorstellung, dass es sich nur um Prekarität handelt oder dass die Löhne sinken - Die Gewerkschaft hingegen vermisst a Reflexion über…
Arbeite Italien hin zu einem Caporetto: darum

Die neuesten Istat-Daten sind ein Weckruf - Die Einstellungs-Kündigungs-Dynamik ist deutlich negativ und Maßnahmen wie die 100er-Quote und das Grundeinkommen werden überhaupt nicht helfen: Im Gegenteil, sie riskieren, die Zahl der Arbeitslosen zu erhöhen und die Zahl zu verursachen der Beschäftigten zu fallen
Abfindungsfonds und Arbeitspolicen: alles zurück

Die sogenannte Regierung des Wandels bringt den Arbeitsmarkt zurück ins XNUMX. Jahrhundert, aber es ist nicht überraschend für diejenigen, die sich ein glückliches Wachstum zum Ziel gesetzt haben – der Fall des Redundancy Fund für die Einstellung von Unternehmen ist sinnbildlich