"أطردوا أرباب العمل" كتاب بنتيفوغلي الجديد إعادة اكتشاف لكرامة العمل وإدانة للمتوسطين في السلطة
كتاب ماركو بنتيفوجلي الجديد "أطردوا الرؤساء. كيف أفسد الرؤساء العمل"، الذي نشرته ريزولي، صدر في المكتبات اليوم. بإذن المؤلف ننشر مقتطفات من المقدمة
44 عامًا ، ولد في Conegliano Veneto (TV) ، وانتخب أمينًا عامًا لـ Fim Cisl في 13 نوفمبر 2014. متزوج من Silvia ، ولديه ابنة تبلغ من العمر 6 سنوات ، Emma. انضم إلى فيم سيسل في عام 1994 ، بعد سنوات من الوظائف غير المستقرة والدراسات الاقتصادية. في سن 24 ، بين عامي 1994 و 1997 ، أسس في Fim Cisl شبكة عمال المعادن (NGM) ، مع فكرة أن الاتحاد يجب أن يعود إلى كونه "مكانًا عامًا لأفضل تطلعات الشباب" ، ودعم الفكرة أن النشطاء الشباب يجب أن يكونوا ممثلين و "معترضين للأشخاص والاحتياجات" في مكان العمل. كان من بين الأوائل الذين أدخلوا المبادرة النقابية على الإنترنت من خلال إطلاق NGM أيضًا على الإنترنت ، بالفعل في عام 1997. في تلك السنوات ، مع شباب Fim ، حصل على إعادة افتتاح مدرسة التدريب النقابي في روميتوريو دي أميليا (TR). في الفترة ما بين 1998 و 2001 اكتسب خبرة في Bolognina (Bologna) الشركات التالية في هذا القطاع ؛ ثم أصبح سكرتيرًا إقليميًا. في عام 2001 ، انتقل إلى أنكونا ، ولا يزال يعمل سكرتيرًا إقليميًا ، وتولى مهمة الشركات الميكانيكية الرئيسية في المنطقة ، بما في ذلك Fincantieri و Fiat-CNH و Caterpillar. في عام 2008 انتقل إلى الأمانة الوطنية ، حيث كرس نفسه على الفور للديمقراطية الصناعية والمشاركة من خلال الترويج لبروتوكول العلاقات الصناعية في Finmeccanica ومقترح Fim Cisl بشأن مشاركة العمال في الإدارة الاستراتيجية للشركات ، والذي تم تقديمه في 23 أكتوبر 2013 في Cnel. وتابع قطاع الصلب والألمنيوم وتعامل مع أصعب الخلافات في السنوات الأخيرة (Alcoa، Lucchini، Ilva، AST، Indesit Whirlpool) التي سببتها الأزمة ، منتقدًا الطبقة الحاكمة لعدم قدرتها على معالجة قضية السياسات الصناعية. قام بتأليف العديد من المقالات والكتب ، وكان أول نقابي في إيطاليا يعالج قضية التغيرات في الصناعة مع ظهور إنترنت الأشياء ، والتي تحدث عنها في #Sindacatofuturo in Industry4.0 (Adapt Press editions،) In كتاب "الناس والمصنع" (طبعات Guerini NEXT) ، وهو أكبر بحث عن عمال Fiat Chrysler في السنوات الأخيرة في إيطاليا ، أجراه Fim Cisl بالتعاون مع Milan و Turin Polytechnic ، يدعي دور ونتائج الاتفاقيات الموقعة من قبل فيم سيسل في مجموعة فيات (اليوم FCA). إنه مؤيد قوي للحاجة إلى المضي قدمًا في الاتحاد. هذه هي رؤيته: "نحن بحاجة إلى نقابة 2.0 تجمع بين أفضل القيم والتكنولوجيا وقبل كل شيء إعادة إطلاق تدريب الإدارة الوسطى على جميع المستويات. تدويل ، إزالة البيروقراطية ، تجديد شباب الاتحاد ". بسبب الحساسية من الطقوس والنقابات العمالية ، صارم في الشفافية والإدارة التنظيمية ، يعتقد أنه في الاقتصاد المعولم ، يجب أن يكتسب عمل النقابات العمالية ، من أجل أن يكون ناجحًا ، بالضرورة بعدًا دوليًا. "الاتحاد - كما يكرر دائما - سيكون إما دوليا أو لن يكون"