Di dalam rumah Valentino datang integrator kelompok pertama dan, dengan ini, pengakuan Ke-14. Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil sebenarnya telah menandatangani hipotesis kontrak tambahan perusahaan tambahan dari Maison penting yang juga akan menjadi perhatian 4 anak perusahaan, dengan total 2 ribu orang.
Kesepakatan tersebut, khususnya, memperkuat sistem hubungan industrial, melalui pembentukan komite perwakilan tinggi, yang akan dipercayakan dengan tanggung jawab atas masalah kepentingan nasional dan koordinasi serikat pekerja nasional yang akan bertanggung jawab atas semua hal yang didelegasikan kepada kontrak tingkat kedua yang juga akan memiliki signifikansi nasional. Dalam beberapa minggu mendatang, itu akan disampaikan kepada para pekerja, di majelis, dan, setelah pemungutan suara, itu akan mulai berlaku pada Januari 2023.
Maison Valentino: hasil bonus dan kesejahteraan
Mulai September, para pihak akan memulai dialog untuk pengakuan tersebut penghargaan hasil yang akan mempengaruhi semua situs. Selain itu, ditingkatkantunjangan akhir pekan, merevisi Makanan enak (yang akan menjadi 7 euro) untuk semua orang, termasuk mereka yang bekerja dari jarak jauh, sementara itu akan menjadi 60 euro pertunjangan perjalanan untuk peragaan busana. Selanjutnya, pembayaran jam kerja di bawah rezim yang fleksibel dinaikkan menjadi 40% dari 15% yang diperkirakan oleh kontrak kerja nasional. Di sana bulan keempat belas itu akan diperluas ke semua pekerja, kemungkinan untuk meminta uang muka atas ganti rugi pesangon akan diperpanjang dan pensiun tambahan akan ditingkatkan: bahkan, jumlah yang harus dibayar oleh perusahaan akan naik 0,5%.
Peningkatan cuti dan fleksibilitas per jam
Maison telah membuka kemungkinan untuk menerima permintaan paruh waktu di luar batas perjanjian kerja bersama nasional dan telah meningkatkan jam kerja tahunan pada meninggalkan, bersalin, malattiadibandingkan dengan ketentuan kontrak nasional. Untuk pemeriksaan spesialis pekerja akan memiliki 16 jam berbayar yang tersedia per tahun, terutama untukpenempatan sekolah anak-anak, 8 jam disediakan untuk setiap anak. Itu cuti orang tua, pada akhir cuti hamil wajib ditambah 70%, hingga 100% cakupan gaji untuk bulan pertama cuti hamil opsional. Bagi serikat pekerja, ini merupakan hasil penting dari sudut pandang ekonomi tetapi juga dari sudut pandang hubungan industrial, yang mereka harapkan akan membuka jalan bagi kesepakatan lain di sektor ini.
"Integratif ini, dengan akuisisinya merupakan persiapan untuk perluasannya ke seluruh sektor fesyen, jika Anda ingin meluncurkan kembali buatan Italia di dunia, perlu dimulai lagi dari para pekerja", jelas mereka Sonia Paoloni e Giuliano Ezzelini Storti, masing-masing sekretaris nasional dan koordinator nasional Valentino dari Filctem Cgil.
