Dana Moneter Internasional meminta Italia untuk memperkenalkan satu kontrak kerja dengan peningkatan perlindungan, karena "itu akan menempatkan pekerja pada pijakan yang lebih setara dan memberikan insentif kepada pemberi kerja untuk berinvestasi pada karyawan mereka". Inilah yang kami baca dalam laporan yang dirilis di akhir diskusi direktorat tentang misi inspeksi tahunan di Italia. Oleh karena itu, IMF tampaknya meminta sesuatu yang mirip dengan apa yang baru saja disetujui hari ini dalam pembacaan pertama Komisi Perburuhan di Senat.
“Reformasi di pasar tenaga kerja sangat penting pada saat pengangguran, sebesar 12%, mencapai level tertinggi sejak perang – melanjutkan dokumen -. Namun, setelah pelonggaran pembatasan, kontrak jangka waktu tetap sekarang mencapai 70% dari karyawan baru. Fleksibilitas itu penting, tetapi ada batasan untuk apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan produktivitas pekerja."
Oleh karena itu, IMF "mendukung" arah dan tujuan umum dari "reformasi pasar tenaga kerja yang ambisius" yang diinginkan oleh Perdana Menteri Matteo Renzi, kata Kenneth Kang, kepala misi institut Washington di Italia.
Dalam panggilan konferensi yang mengomentari laporan Artikel IV tentang Italia, Kang menggarisbawahi bahwa masalah Italia adalah "kesenjangan besar" antara pekerja tetap dan pekerja tetap: IMF "mendukung gagasan 'pengenalan kontrak kerja tunggal dengan meningkatkan perlindungan secara bertahap sebagai cara untuk menutup kesenjangan tersebut dan memberikan insentif bagi perusahaan untuk berinvestasi pada pekerja.
Namun pada saat yang sama, jelas sang ahli, “ada kebutuhan untuk membuat upah lebih terdesentralisasi di tingkat perusahaan. Ini penting karena, dengan upah yang lebih selaras dengan produktivitas, sinyal diberikan kepada perusahaan untuk mengalokasikan pekerja dan sumber daya ke area bisnis yang lebih produktif”.
