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8 年后,代理商和销售代表的合同在最近几天续签了一个重要的新内容:当客户和/或营业额增长时触发的经济赔偿 - 其他用于解决争议的规则 - ...
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CGIL 在意大利航空公司案件中的行为引起了人们对新法律的关注,该法律允许确定由 51% 的工人代表规定或批准或由全民投票多数批准的协议,并防止……
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锡耶纳大学和 Banca Mps 签署了一项协议,规定高级培训和研究的学徒合同。
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随着带薪借调和带薪休假的显着减少,Matteo Renzi 继续他的消除种姓的工作,让几千名工会成员返回公共部门的积极服务 - 这是一个新的尝试......
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工作领域出现了一些新变化:Elis 项目即将启动,这是一个高等专业培训联盟,它承诺通过协调灵活性与安全和培训,将年轻的毕业生和公司聚集在一起——两年后……
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套用多年前的 Carosello(“好巨人,你照顾好它”)我们应该说:“Renzi 你用你的工作法案照顾好它”,即使将 Poletti 法令转化为法律的路径不是最好的序幕,条件为“和......
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RENZI AND WORK - 就业法的推迟令人费解,但将“非因果”定期合同延长至 36 个月可以为公司提供更大的保障并更好地协调工作供需 - 中断......
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灵活的劳动力市场需要针对求职者和失业者的积极政策的有效体系:否则灵活性会变成工作不安全 - 美国的灵活工人,在......
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尽管对责任条款有一些限制,但由 Confindustria 与工会之间的协议产生的关于代表的新综合法案通过纳入菲亚特关于谈判所有权和合同承诺可执行性的路线创新了劳资关系 - A ......
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Consulta 支持 Fiom 的裁决是“法律的不确定性”的又一个例子,它不仅注定会对劳资关系和工会组织之间的关系产生政治影响,而且最重要的是对……有害。
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不稳定和失业代表了我们国家真正的社会和经济戏剧,莱塔政府将不得不通过提出艰难的改革来面对真正的紧急情况,但其关键点必须是废除第 18 条。
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新的菲亚特工会协议在 Pomigliano 协议之后改变了谈判结构:经济部分每年更新一次,而不是每三年更新一次,公司的成本保持稳定,但更多的钱用于支付薪水 - 更灵活......
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决策空间的大小和法官的完全自主权,当然是我们民主生活的基本价值观,然而,决定了经济工业和劳工事务中最绝对的可变性,并降低了应用程序的确定性法律 - 例子......
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在现代,工厂的概念正在发生变化:在旧的泰勒工厂中,委托给工人的简单重复活动与其他属于等级界限的活动之间存在明显的区别,而在他们是“新”工厂……
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社会各方之间关于生产力的新协议干预了劳动力市场的规则,加强了公司的谈判——协调方式的弱点和危险已经凸显。
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我们需要克服刻板印象,认为工人是辛苦、无聊和有害工作的受害者,他们别无选择——如今繁重和重复的工作由机器人完成,没有噪音,空间明亮:……
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政府还依靠前蒙特迪逊“斧头人”恩里科邦迪的专业和管理经验,推出了强有力的成本削减计划——改革将作用于效率、劳动力成本、遏制……
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在年工作时间逐渐增加的国家,记录了稳定或持续的增长率,而欧元区国家较低的年工作时间对应于较低的增长率,如果不是负增长率,给...
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即将推出的可能是最好的改革,但是,正是由于多数党之间必要的政治趋同,它提出的具体结果在企业的期望、为投资者提供的确定性、 ...
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近几个月,福尔内罗养老金改革后,“流离失所者”这个新词进入大众语言,紧随其后的是“受保护”——关于养老金改革生效后“流离失所者”的量化,它立即诞生于……
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意大利人的工资在西方是最低的,甚至超过了西班牙和爱尔兰 - 主要原因是社会伙伴之间的协调做法 - 政府通过两项有针对性的措施,可以偿还......
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过多的工会官僚主义有几个支柱阻碍了与时俱进的现代工会的建设:从对工会职位的期望,由 INPS 支付的捐款,到 ope judicis 工资单中的工会扣除。
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政府在退出灵活性方面辜负了企业和国际投资者的期望——复职制裁的无形性禁忌尚未被打破:对于意大利法官而言,工人的行为不会……