FiberCop Menjelaskan pandangannya tentang keberlanjutan secara gamblang: emisi lebih sedikit sudah hari ini dan jalur yang telah ditentukan Menuju Net Zero pada tahun 2040Inilah gambaran yang muncul dari yang pertama. Pelaporan keberlanjutan 2025yang memotret hasil awal perusahaan dan tujuan lingkungan jangka menengah hingga panjangnya.
FiberCop: Emisi lebih rendah dan jalur yang jelas menuju tahun 2040
Data yang paling relevan berkaitan dengan pengurangan emisiDibandingkan dengan tahun 2023, menurut laporan FiberCop. penurunan emisi langsung sebesar 36% dan terkait dengan energi yang dibeli. Yang lebih signifikan lagi adalah data tentang emisi tidak langsung dari rantai nilai, yang turun 65% dalam salah satu kategori utama yang dipantau.
Perusahaan tersebut juga mengkonfirmasi sebuah tujuan jangka panjang: mengurangi emisi CO₂ sebesar 70% pada tahun 2030 dan mencapai Nol Bersih pada tahun 2040Jalur ini telah divalidasi oleh inisiatif Science Based Targets, yang mengesahkan konsistensi tujuan iklim dengan bukti ilmiah internasional.
Keberlanjutan terintegrasi ke dalam model bisnis.
Il lantai Esg FiberCop didasarkan pada tiga area utama: dampak lingkungan, kepedulian terhadap manusia, dan pembangunan ekonomi berkelanjutan. Perusahaan menekankan bahwa elemen-elemen ini tidak terpisah dari aktivitas industri, melainkan merupakan bagian integral dari keputusan dan investasi strategis.
Jalur ini juga merupakan bagian dari tujuan keberlanjutan global yang dipromosikan oleh Persatuan negara-negaradengan tujuan berkontribusi pada transisi ekologis dan digital negara tersebut.
Pekerjaan, keselamatan, dan manusia sebagai pusat perhatian.
Secara internal, FiberCop melibatkan lebih dari 18 ribu orang dan terus berinvestasi di formazione e keamananDalam konteks ini, 150 lokasi operasional tercakup oleh Sertifikasi ISO 45001, berdedikasi pada kesehatan dan keselamatan kerja.
Perusahaan juga menegaskan komitmennya terhadap keragaman dan inklusi, dengan Sertifikasi UNI/PdR 125 dan ISO 30415Perempuan mewakili 23% dari total angkatan kerja, sementara di posisi manajemen angka ini meningkat menjadi 28%, menandakan pertumbuhan bertahap dalam jalur karier.
Pemasok dan rantai pasokan lebih terlibat dalam transisi.
Di dalam batas wilayah rantai pasokanPerusahaan telah memulai program tersebut.Membangun Jaringan”, yang bertujuan untuk melibatkan pemasok dalam isu-isu ESG dan memperluas kriteria keberlanjutan di seluruh ekosistem industri.
Dokumen tersebut – demikian penjelasan dalam catatan – disusun secara sukarela sesuai dengan Standar Pelaporan Keberlanjutan Eropa (ESRS) dan sejalan dengan rekomendasi Gugus Tugas Pengungkapan Keuangan Terkait Iklim.
