Darurat panas: perjanjian pertama antara kementerian, bisnis, dan serikat pekerja sejak Covid ditandatangani, untuk melindungi pekerja selama keadaan darurat iklim, yang semakin sering terjadi dan berbahaya di Italia.Protokol keselamatan tempat kerja 2025“akan dituangkan dalam sebuah keputusan menteri dan selanjutnya harus diimplementasikan dalam perjanjian teritorial dan sektoral. Lebih jauh, amandemen terhadap keputusan Ilva diharapkan dapat membiayai kembali dana redundansi dengan alasan "peristiwa cuaca", dengan anggaran sedikitnya 30 juta euro, dua kali lipat dari tahun lalu. Untuk pertama kalinya, dana pesangon juga akan diperluas untuk pekerja pertanian musiman, bahkan untuk setengah hari, dan akan dikecualikan dari batas maksimum minggu yang tersedia bagi perusahaan, seperti yang diminta oleh serikat pekerja. Pengendara e bekerja sendiri dikecualikan, kecuali mereka karyawanProtokol ini berlaku bagi semua pekerja untuk memastikan kesehatan dan keselamatan, tetapi masalah perlindungan yang buruk bagi pekerja lepas masih belum teratasi. Sementara itu, beberapa wilayah di Italia telah melarang pekerjaan di luar ruangan selama jam-jam terpanas. Berikut rinciannya.
Keadaan darurat panas dan kerja: apa yang disediakan protokol keselamatan baru 2025?
Protokol ini bertujuan untuk memperkuat keselamatan di tempat kerja, terutama bagi mereka yang bekerja di luar ruangan dan di lingkungan yang terpapar suhu tinggi seperti lokasi konstruksi, pertambangan, dan penggalian. Berikut ini adalah beberapa hal utama yang perlu diperhatikan langkah-langkah disediakan.
Hangat: Jam Kerja Fleksibel, Jadwal Shift Ulang dan Rencana Keselamatan
Di antara poin-poin utama protokol darurat panas, berikut ini yang menonjol: fleksibilitas dari jadwal kerja dan kemungkinan menjadwalkan ulang shiftPentingnya perencanaan perubahan jadwal, dengan kemajuan atau penundaan sehubungan dengan jam-jam terpanas dalam sehari, diakui, serta istirahat lebih sering o berkepanjangan untuk memungkinkan pekerja pulih dalam kondisi yang lebih aman.
Pengusaha diharuskan untuk mempersiapkan rencana keselamatan dan koordinasi yang mencakup tersedianya tempat minum yang teduh atau ber-AC, akses mudah ke minuman dan, jika perlu, kemungkinan penghentian sementara aktivitas kerja. Langkah-langkah ini juga berlaku untuk perusahaan yang dikontrak, pekerja musiman dan pekerja magang, untuk memastikan perlindungan yang seragam.
Dana Pemutusan Hubungan Kerja dan Jaring Pengaman Sosial: Lampu Hijau untuk Banding Otomatis
Elemen utama dari protokol ini adalah penggunaan jaring pengaman sosial jika terjadi kondisi cuaca buruk. Penggunaan yang luas dan otomatis dari dana redundansi biasa bahkan dalam hal terjadi penangguhan sebagian atau pengurangan jam kerja karena suhu tinggi, tanpa periode penggunaan dihitung terhadap batas maksimum yang ditetapkan untuk kejadian yang tidak dapat dihindari. Dengan kata lain, penangguhan atau pengurangan yang disebabkan oleh panas tidak akan mempengaruhi jumlah jam keseluruhan yang tersedia untuk jenis dana redundansi biasa lainnya. Tindakan ini juga diperluas ke pekerja musimanLebih jauh, protokol ini bertujuan untuk melindungi perusahaan dari segala tanggung jawab yang terkait dengan keterlambatan penyerahan pekerjaan akibat penangguhan yang diberlakukan akibat peristiwa cuaca ekstrem.
Pakaian dan alat pelindung yang sesuai untuk bekerja dengan aman
Protokol baru ini juga berfokus pada pentingnyapakaian cocok dan dari perangkat pelindung individu untuk mengurangi risiko panas. Perusahaan harus memastikan tersedianya pakaian yang ringan dan menyerap keringat, tabir surya, tutup kepala, dan perangkat lain yang berguna untuk mencegah sengatan panas dan dehidrasi. Distribusi air bersih dan kemungkinan akses mudah ke area yang teduh merupakan beberapa langkah wajib yang harus diambil perusahaan.
Surveilans kesehatan, pelatihan dan penilaian risiko
Dokumen ini juga menetapkan peran kunci bagi sanitaria sorveglianza dan formazione pekerja. Pengusaha harus terus memantau kondisi cuaca setempat, juga menggunakan prakiraan cuaca yang tersedia di situs web resmi Kementerian Kesehatan, dan segera mengambil tindakan pencegahan. Informasi dan pelatihan dianggap penting untuk mencegah kecelakaan dan penyakit: karena alasan ini, perusahaan akan diminta untuk menyelenggarakan momen peningkatan kesadaran khusus tentang risiko yang terkait dengan panas dan praktik terbaik yang harus diadopsi selama keadaan darurat iklim. Perhatian besar akan diberikan untuk penilaian risiko iklim mikro dalam Rencana Keselamatan dan Koordinasi, dengan diperkenalkannya langkah-langkah yang bertujuan untuk mengurangi risiko paparan.
Tuntutan serikat pekerja: ambang batas hukum dan ketertelusuran cedera akibat panas
I serikat mereka menekankan bahwa protokol ini hanya merupakan langkah pertama dan telah mengajukan permintaan untuk tindakan lebih ketat. CGIL mengusulkan, misalnya, untuk menetapkan secara hukum ambang batas suhu yang jika melebihi ambang tersebut, penghentian otomatis atau pengurangan aktivitas kerja akan dipicu. ul, sebaliknya, mendesak Inail untuk secara resmi mengakui dan mencatat cedera terkait panas, guna meningkatkan pemantauan dan pencegahan risiko yang muncul ini.
Peraturan panas: wilayah mana yang melarang bekerja selama jam terpanas
Bersamaan dengan “Protokol Keselamatan Tempat Kerja 2025”, beberapa regioni Orang Italia telah mengadopsi peraturan khusus untuk melarang pekerjaan di luar ruangan selama jam-jam terpanas dalam sehari, biasanya antara pukul 12:30 dan 16:00. Langkah-langkah ini, yang mengikat di tingkat lokal, menanggapi kebutuhan mendesak untuk melindungi pekerja di daerah-daerah yang khususnya terkena dampak gelombang panas yang luar biasa.
Misalnya saja di Lombardy Mulai hari ini, 2 Juli hingga 15 September 2025, dilarang bekerja di lokasi konstruksi, pertambangan, perusahaan pertanian dan hortikultura selama jam-jam risiko maksimum, yang diidentifikasi dengan kode "Risiko Tinggi" yang dilaporkan setiap hari oleh situs web resmi Worklimate. Juga Abruzzo memberlakukan larangan serupa hingga 31 Agustus 2025, yang berlaku pada sektor pertanian, konstruksi, dan florikultura selama jam-jam terpanas. Emilia-Romagna e Veneto, tindakan tersebut mencakup larangan bekerja selama jam-jam kritis dan persyaratan mengenai rotasi staf, hidrasi, dan penggunaan perlindungan yang memadai bagi pekerja. Basilicata telah memberlakukan larangan serupa pada hari-hari yang diklasifikasikan sebagai risiko tinggi menurut peta Inail.
Terakhir diperbarui: Kamis, 3 Juli 2025 pukul 7:47
