Lebih dari 430 perusahaan telah berinvestasi dalam keberlanjutan dalam lima tahun terakhir (hampir satu dari tiga, tidak termasuk pertanian). Sudah ada 3,6 juta pekerjaan hijau di Italia, yaitu sekarang 13,4% dari semua orang yang bekerja. Angka-angka ini dan lainnya terkandung dalamlaporan GreenItaly kesebelas dari Symbola Foundation dan Unioncamere, dipromosikan bekerja sama dengan Conai, Ecopneus dan Novamont, dengan kemitraan Pusat Studi Kamar Dagang Guglielmo Tagliacarne srl dan Ecocerved. "Studi ini - komentar presiden Symbola Foundation Ermete Realacci - menunjukkan bahwa ada Italia yang siap untuk Dana Pemulihan dan bahwa ekonomi hijau adalah respons terbaik terhadap krisis yang sedang kita alami".
"Lebih buruk dari krisis ini hanya ada tragedi menyia-nyiakannya", kata Paus Fransiskus, merangkum pendapat orang dalam. Dibandingkan dengan lima tahun sebelumnya, laporan tersebut menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam teknologi hijau telah meningkat sebesar 24% (menjadi 345). Di manufaktur mereka lebih dari satu dari tiga (35,8%). Dan tahun 2019 khususnya, sebelum pandemi meledak, mencatatkan puncaknya dengan hampir 300 perusahaan telah berinvestasi dalam keberlanjutan dan efisiensi (angka tertinggi tercatat sejak Symbola dan Unioncamere mulai mengukur investasi untuk keberlanjutan). Dalam investasi ini, efisiensi energi dan sumber terbarukan mengambil bagian terbesar bersama dengan pengurangan konsumsi air dan limbah, diikuti dengan pengurangan zat pencemar dan peningkatan penggunaan bahan sekunder.
Semua ini sebelum guncangan pandemi, yang mana perusahaan yang paling setia pada hijau telah bereaksi paling baik. Menurut survei yang dilakukan oleh Symbola dan Unioncamere pada Oktober 2020 (1.000 perusahaan manufaktur, 5-499 karyawan) siapa yang hijau lebih tangguh. Di antara perusahaan yang telah melakukan investasi untuk keberlanjutan, 16% berhasil meningkatkan omzetnya, dibandingkan dengan 9% perusahaan non-hijau. Ini tidak berarti bahwa krisis tidak terasa, tetapi bagaimanapun juga pada tingkat yang lebih rendah: pangsa perusahaan manufaktur yang omsetnya turun lebih dari 2020% pada tahun 15 adalah 8,2%, sementara hampir dua kali lipat (14,5%) antara perusahaan non-investor ramah lingkungan. Keunggulan kompetitif perusahaan eco-investor dikonfirmasi dalam periode yang begitu kompleks juga dalam hal lapangan kerja (9% perusahaan hijau melawan 7% perusahaan lainnya) dan ekspor (meningkat 16% melawan 12%).
Ini juga karena perusahaan eco-investor berinovasi lebih banyak (73% melawan 46%), berinvestasi lebih banyak dalam R&D (33% melawan 12%) dan menggunakan atau berencana untuk menggunakan teknologi 4.0 secara lebih luas. Terlepas dari ketidakpastian gambaran masa depan, perusahaan menunjukkan bahwa mereka percaya pada kelestarian lingkungan: hampir seperempat dari total (24%) mengkonfirmasi investasi ramah lingkungan untuk periode 2021-2023. Survei tersebut juga dengan jelas menunjukkan bahwa hijau dan digital bersama-sama memperkuat kapasitas kompetitif perusahaan kami. Perusahaan eco-investor yang berorientasi pada 4.0 pada tahun 2020 melihat peningkatan omset dalam 20% kasus, bagian yang lebih tinggi dari 16% dari total perusahaan hijau dan lebih dari dua kali lipat dibandingkan dengan 9% dari perusahaan non-hijau.
“Ada Italia yang membuat Italia – tambah Realacci – dan itu adalah eksperimen lapangan terbuka dari paradigma produktif yang terdiri dari kepedulian dan peningkatan lingkungan, wilayah, dan komunitas, yang dapat membantu kita keluar dari krisis dengan lebih baik daripada bagaimana caranya. kami masuk ke mereka. Itu dapat membantu mengatasi penyakit kuno negara itu: tidak hanya hutang publik tetapi ketidaksetaraan, ilegalitas dan ekonomi hitam, birokrasi yang seringkali tidak efisien dan menyesakkan. Paradigma yang dapat membawa kita, seperti yang dinyatakan oleh Manifesto Assisi, tanpa meninggalkan siapa pun dan tanpa meninggalkan siapa pun, menuju ekonomi baru yang lebih berskala manusia, sehingga lebih tangguh dan kompetitif, yang dapat menjadi misi negara. Kita bisa melakukannya jika kita mengerahkan talenta terbaik kita, kita mendorong dan mendukung mereka, kita bertaruh untuk mereka".
