Abravanel 和 D'Agnese:“选择学校,找工作”
“游戏时间结束:选择学校,找工作”:由出版商 Rizzoli 和作者提供我们出版了 Roger Abravanel 和 Luca D'Agnese 的新书介绍 - “今天意大利的失业率很高,但一切都很好......
个人资料 1946 年出生于利比亚的黎波里。 1963年移居意大利。 意大利公民。 作为航空工程师军官完成兵役。 两个儿子大卫和杰克。 他精通英语、法语和西班牙语。 母语为意大利语 学术成绩 1968 年以优异成绩毕业于米兰理工学院化学工程专业。 68 年和 69 年被评为“意大利最年轻的工程师”。 69 年和 70 年在米兰理工学院技术物理研究所担任研究员。1972 年在欧洲工商管理学院获得工商管理硕士学位。 院长名单”(第一个获得该奖项的意大利人)。专业成果 - 2007 年毕业 1969 年和 70 岁时,他是一家中型意大利公司业务发展团队的一员,该公司从事空调部件的批发和分销。 负责在汽车空调领域推出一条产品线,这随后成为公司最赚钱和最重要的活动。自 1972 年以来,麦肯锡公司担任顾问,为高层管理人员提供全球领先的咨询服务。 1979 年被任命为负责人,1984 年被任命为董事。从 2006 年 XNUMX 月起,他成为名誉董事。丰富的国际经验:开始在巴黎办事处担任顾问,然后搬到东京和墨西哥城,在这两个办事处工作了一年多,最后成为会员位于米兰的意大利办事处。 自 1999 年起任特拉维夫办事处高级发起人和麦肯锡“地中海地区”领导团队成员。他协助欧洲、美国、拉丁美洲和亚洲的工业、消费品、高科技和公用事业部门的公司高层管理人员解决问题例如绩效改进、全球增长和组织强化。 客户几乎都是上市公司或私营公司的高层管理人员和大型家族企业负责人的企业家。麦肯锡众多“知识发展”项目的领导者或联合领导者,在全球化、战略联盟、企业治理和领导力、绩效改进、组织发展和私募股权。撰写了 100 多篇关于管理的文章和论文,并在意大利和国外的众多会议上发表演讲。 15 年至 2007 年,他在麦肯锡投资办公室任职 2011 年,该办公室负责控制全球养老基金和麦肯锡人员的金融投资服务。2007 年,他成为麦肯锡名誉董事,并按照公司的规定离开了咨询公司,公司规定退休时间为60 年以来,自 2006 年以来,他一直是在意大利和国外未上市的知名上市公司的董事会成员:Luxottica、COFIDE(DeBenedetti 集团)、Yamamay/Carpisa、BNL/BNP 和 Teva(世界仿制药领导者 - 40 生物每纳斯达克市值 $)和 Admiral(互联网汽车责任保险的领导者,在伦敦证券交易所上市)。意大利和以色列的私募股权基金和风险投资顾问。IIT 董事会成员兼战略委员会主席,意大利理工学院 INSEAD 意大利咨询委员会主席。2008 年,他开始了作为散文家的活动,出版了《Meritocrazia》(Garzanti)。 这篇文章成为畅销书,作者参与了大约 1 次电视广播(TG7 为这篇文章制作了一个 TV100 特别节目),并参加了 XNUMX 多次为讨论这篇文章而组织的高级别会议。 文章中包含的 4 个建议引起了很多争论。 一个与教育系统有关,由教育部长采纳,他任命 Abrava 作为他的顾问(无偿),这是意大利 PISA 测试在经历了 2009 年的下滑后在 10 年有所改善的主要原因。2011 年政府通过了“功绩基金会”和增加上市公司董事会女性人数的法律,这两项提案都包含在论文中。2010 年,他在政府成员在场的情况下在 Montecitorio 发表了他的第二篇论文“规则” 、众议员、参议员和企业家。 这 5 个提案已经引起了讨论,媒体也对它们很感兴趣(TG1 在这篇文章上制作了两个 TV7 特别节目)。 他收到了许多意大利城市的演讲邀请。自2008年以来,他一直是《晚邮报》的专栏作家。2010年,在INSEAD成立50周年之际,他被评选为“改变世界的50位校友”之一。