21 年 1946 月 1968 日ヴェルチェッリ生まれ。トリノ大学ではパラッツォ カンパーナ運動に参加し、1970 年には法学部の学生代表に任命されました。 卒業後、XNUMX 年にアメリカの会社で働き始め、数年後にフィアット グループに移り、その後 XNUMX 年間、主に自動車部門の労使関係の分野に留まりました。 その後、ミラノの SkyTv、シエナのモンテ デイ パスキ、ローマのセメンティールなど、いくつかの企業でコンサルタントとしての専門的な活動を続けました。 今日、彼は時間をイタリアとフランスに分けています。
仕事の緊急事態、改革の建設現場
不安定さと失業は、わが国にとって真の社会経済ドラマであり、レッタ政権は困難な改革を提案することによって直面しなければならない真の緊急事態ですが、その重要なポイントは第 18 条の廃止でなければなりません。
フィアット契約は労使関係を革新する：会社のコストは変わらず、より多くのお金を封筒に入れる
新しい法定通貨と労働組合の協定は、ポミリアーノ協定をきっかけに交渉構造を変更します。経済的な部分はXNUMX年ごとではなく毎年更新され、会社のコストは安定したままですが、より多くのお金が給与に届きます - より多くの柔軟性…
Ilva 事件、司法の（神聖な）独立性がビジネスを妨げる可能性がある場合
しかし、意思決定の余地の大きさと裁判官の完全な自律性は、確かに私たちの民主主義生活の基本的な価値であり、経済産業と労働問題の最も絶対的な変動性を決定し、その適用の確実性を低下させます。法律 - 例…
変化する工場で旅を続ける
現代では、工場の概念が変化しています。古いテイラー工場では、労働者に委ねられた単純で反復的な活動と、階層的な線の中にあるその他の活動との間に明確な分離がありました。 「新しい」工場は…
生産性：企業交渉の始まり
生産性に関する社会党間の新しい合意は、労働市場のルールに介入し、企業の交渉を強化する - 協調的な方法の弱点と危険性が浮き彫りになった.
青いオーバーオールが消えた工場への旅
私たちは、重労働で退屈で有害な仕事の犠牲者であり、選択の余地がなかった労働者の固定観念を克服する必要があります - 今日、重くて反復的な仕事はロボットによって行われ、騒音はなく、空間は明るいです。
支出見直しの分析: モンティ政権がコストを削減するための措置を講じた方法は次のとおりです。
政府はまた、モンテディソンの元「斧男」であるエンリコ・ボンディの専門的および管理的経験に依存して、強力なコスト削減計画を立ち上げました-改革は効率、人件費、封じ込めに作用します…
成長を促進するために一生懸命働く
年間労働時間が徐々に増加している国では、安定したまたは持続的な成長率が記録されていますが、ユーロ圏諸国での年間労働時間の減少は、マイナスではないにしても、より低い成長率に対応しています...
労働改革：裁判官は解雇に対する権限を持つ
開始されようとしているのはおそらく可能な限り最良の改革ですが、まさに多数派政党間の必要な政治的収斂のために、企業の期待、投資家に提供される確実性に関して不満足な具体的な結果を示しています。 ...
年金、エソダティ：誰が、何を、いくつあるか。 フォルネロ側のトゲ
ここ数ヶ月、フォルネロ年金改革の後、「避難民」の造語が共通言語に入り、「保護された」の造語がそれに続いた - 年金改革の発効後の「避難民」の定量化について、 から生まれた即…
賃金を守るために無償で行動する：購買力を高めるためのXNUMXつの対策
イタリア人の給与は西側で最も低く、スペインやアイルランドの給与を上回っています - 主な原因は、社会的パートナー間の協力の慣行です - 政府は、XNUMXつの的を絞った措置で返済することができます…
組合、資金削減へ
時代に歩調を合わせた近代的な労働組合の建設を妨げている多忙な労働組合官僚機構には、いくつかの柱があります。それは、INPS によって支払われる拠出金による労働組合の地位への期待から、OPE judicis 給与明細における組合控除までです。
労働改革、政府は経済的解雇をより厳しくしなければならない
政府は、出口の柔軟性に関して企業や国際投資家の期待を裏切りました - 復職制裁の無形化のタブーはまだ破られていません: イタリアの裁判官にとって、労働者の行動は…