他们都很着急：工会、高层、两家签署公司的管理层 惠而浦-Arçelik 合资企业 还有政客。 但是英语权威 为了竞争和市场 CMA 立即表示，在双方表示对可能大幅减少英国竞争（即其市场份额）不感兴趣后，决定继续进行第二阶段调查。 更多：土耳其跨国公司首席执行官， 哈坎·布尔古鲁（Hakan Bulgurlu），表示一个 可能推迟 XNUMX 月之后的反应可能会产生 完成有问题 的合资企业。 毕竟，你怎么能责怪他： 日益严峻的消费危机 会让事情变得更加复杂 有问题的整合 惠而浦 EMEA 和 Arçelik 等两大巨头。 中国知名企业半官方地向商务部抱怨新公司在市场上的主导地位将损害正常的自由竞争条件，从而煽风点火。
La 中国气象局，最终必须 检查可能的风险 然而，已经证实，对于消费者和单一市场的自由竞争来说，这是 截止日期为三月底.
说到危机，我们可以预计，近几个月欧洲的销量进一步下降了 10%，而意大利洗衣机销售的缓慢复苏将损失限制在-6%。
工会的要求是什么
很明显，一 时间膨胀 如此重，它增加了 电压 和 不确定性 所以15号星期三 国家秘书处 Fim、Fiom、Uilm 和 Ugml 向部长级领导人询问 三件事：对（烟熏）条款的进一步澄清 黄金力量; 新闻稿称，“关于家用电器行业的讨论表的日期； 新公司还做出了更精确的监控承诺 生产过程投资 在惠而浦现有的所有工厂中，为收购这家土耳其跨国公司提供中长期范围”。 让我们记住 伊莱克斯, 尽管他发现自己遇到困难，由于巨额投资，其系统和产品的技术适应性达到最佳水平。
在整个场景中他们都在那里 一些背景 澄清。 例如，肯定很难认为 意大利政府 可以 干扰 在策略中 两家私营公司、 Whirlpool 和 Arçelik - 可以自由决定项目和投资。 整个事件的复杂性还涉及到革新：值得记住的是，多年来一直缺乏的恰恰是对创新的投资 惠而浦欧洲、中东和非洲，由于管理非常严格 杰夫·费蒂格公司首席执行官委托欧洲分公司 马克·罗伯特·比泽尔 通过搬迁、全面削减、削减研发投资，逐步清空欧洲中心卡西内塔（弗吉尼亚州），开启了跨国公司的金融化。
有机地寻找解决方案的另一个障碍来自于这样一个事实：存在着不可否认的问题。 欧洲和国家商业协会之间的脱节因此，APPLIA Italia 和 APPLIA Europa（委婉说法）之间的信息传递往往不顺畅，因为跨国公司阻碍了当地协会的主动性，阻碍了数据和信息的独立探索和研究工作。 然而，直到十年前才出现这种情况。
欧洲经理人的流失
再说一次：很高兴回到 2017 年， 当比泽尔 成为费蒂格的继任者，担任公司首席执行官。 许多人记得当 他拒绝了 完整地 计划 一 大胆的流程创新 和的 产品 由时任集团副总裁介绍的欧洲工厂， 亚尼克菲尔林，前欧洲分公司烹饪、洗碗机和微波炉运营和业务部门负责人。 在那之后 出血开始了 蠕动的 众多超级专家管理者 而惠而浦欧洲、中东和非洲地区却因为没有增强 Indesit 的创新和技能储备而陷入贫困。 缺乏创新和整合，股息和股东凌驾于价值和竞争之上。
那些离开的人的名字
严重后果 营业额、利润率、形象和市场份额遭受长期失血，导致公司失去了生存能力。 绝对世界卓越的欧洲团队，如他所愿 大卫·R·威特万姆1989 年签署从飞利浦手中收购 Ignis-Philips 的首席执行官，并拥有 深刻的道德愿景 在集团盈利性国际化的框架内，体现公司的社会角色。
那是关于 显着的辞职 从最相关的一个开始， 亚尼克菲尔林 （惠而浦织物护理总经理）成为 海尔欧洲区总裁。 然而，几年前曾发生过两次严重损失，特别是 朱塞佩·佩鲁凯蒂，副总裁，随后加入Elica。 具有伟大个性和魅力的“博尔吉式”角色。 他现在是 Goldplast SpA 和 朱塞佩·杰内莱蒂，企业传播部高级总监，目前在米兰 Methodos 担任智能工作解决方案主管。
聘请 大多数离开的经理 来自惠而浦欧洲、中东和非洲地区 是海尔欧洲， 惠而浦夺走了家用电器的世界纪录。 开始了 皮埃尔莱伊 （企业传播和媒体关系经理 EMEA 惠而浦）以能够管理集团重组中的困难通道而闻名，并且是欧洲为数不多的危机传播管理专家之一。 约翰·皮耶罗·道尔曾在惠而浦项目研发负责人，现在在海尔，职位较高，涉及同一领域。 达维德·卡斯蒂廖尼 （董事总经理、惠而浦生产副总裁）担任 COESIA SPA 首席数字和运营官 亚历山德罗·菲内托 （惠而浦公司设计团队全球高级总监）成为米兰 NABA 学院设计教授。 塞巴斯蒂安·里奥前惠而浦运营副总裁随后跳槽至法拉利，现就职于 Brembo，担任摩托车部门的首席运营官 (COO)。 马可·巴利亚诺 （惠而浦内置）是海尔欧洲食品准备及内置业务部总经理。 弗朗西斯卡·莫里奇尼 （惠而浦欧洲、中东和非洲地区人力资源副总裁）已成为 Amplifon 集团的全球首席人力资源官。 胭脂红 （Whirlpool & Indesit 劳资关系总监）现任 UnipolSaiAssicurazioni Spa 劳资关系、福利和安全主管。 毛罗·皮洛尼 （惠而浦公司执行副总裁兼惠而浦研发部首席执行官）现任未来食品加速器卢加诺董事会成员。 恩里卡·蒙蒂切利 （全球技术领导者 FoodPreservation Whirlpool Corp.）已移交给集团技术创新总监 De' Longhi， 迭戈佩罗内 （惠而浦意大利营销总监，第一位制冷产品领导者）海尔欧洲制冷产品线领导者。 让·帕卡尔·雷伊 （惠而浦 EMEA 营销副总裁，当时是全球领导者 Cooking）是海尔欧洲 CCO 首席商务官， 萨布丽娜·扎拉 (惠而浦意大利通讯) – 海尔欧洲 e 意大利营销总监 洛伦佐·保利尼 （惠而浦意大利首席执行官）现任顾问。
比泽尔还除掉了该公司的首席执行官
让我们记住多少 我们于 2023 年 XNUMX 月透露 就像跨国公司领导者冷酷无情的德国人一样，面对商业和技术战略中的耸人听闻的错误， 他把总统和库斯扔下窗子 整个公司的（首席运营官），从 约瑟夫·T·莱奥廷，自 2021 年 2 月起才上任，是紧随其下的第二号人物。 除了对经理和副经理的恐怖屠杀之外。 这也是一个耸人听闻的事实，在此之前，在高度保密的情况下发生了另一场总统大屠杀，9 月 XNUMX 日，惠而浦拉丁美洲公司总统被免职， 若昂·卡洛斯·科斯塔·布雷加于 2012 年被任命，他希望并遵循了 52 万美元的昂贵投资，在阿根廷（完全混乱且无法管理）建立一家新工厂。 紧接着，13 月 XNUMX 日，这是 维沙尔·博霍拉 从 2021 年起，他将成为惠而浦印度公司的总裁。印度对于惠而浦来说是一个非常重要的国家，因为它正在快速发展，充满了高层管理人员，最重要的是日益国际化的中产阶级。 毕竟，自从惠而浦亚洲-中国峰会“辞职”、大型工厂关闭后，中国也曾一度没有首席执行官。
昔日的马扎普
而在 欧洲 只生产和销售超高效电器在 使用 行政 特朗普关闭不2018年每 反污染法规应用的控制活动，取消了 200 多项技术法规，从而允许销售超级污染电器。 自从我 美国消费者更喜欢 而是购买韩国、欧洲和中国的家用电器 效率高，2018年特朗普为美国制造的非竞争性马贾普辩护， 施加义务 韩国和中国进口商品税率为 30%。 于是就来了 任何投资都受到阻碍 效率和新技术如此之高，以致于在拉斯维加斯的 CES 上，惠而浦清除了旧的搅拌式洗衣系统 - 一个世纪前被明显改进的旋转篮所取代 - 一年后，鉴于该提案的失败，这里它推出了一款配备薄隔热层的冰箱 -Slim Tech-，但正如美国发言人所说，其隔热能力与正在使用的冰箱相同。 了解该行业的人都知道，洗涤和环保领域还有许多其他创新，而且没有任何薄板可以减少与美国厨房的能源密集型制冰机并列的巨型能耗。
