“指导和支持希望采用企业福利解决方案以提高员工生产力和福祉的公司”。 考虑到这一点，今天上午 Apindustria Brescia 和 UBI Banca 签署了一项协议，以促进 1200 多家成员公司及其 30.000 名员工在内部采用创新福利解决方案的可能性。
UBI Banca 与专业部门 UBI Welfare 一起提供咨询服务，为大中小型企业提供集成和定制的解决方案。 Apindustria Brescia 是代表该地区中小企业的企业家协会。 “银行的提议——继续说明——旨在创建一个涉及福利商品和服务的客户和供应商的地域生态系统，促进他们的发展。
与 Apindustria Brescia 的协议是 UBI Banca 首次与布雷西亚地区的贸易协会签署。 在 UBI 福利推出的第一年，与该国许多部门和地区的众多雇主和地方协会签署了协议，这使得整个意大利共有 17 多家企业成为可能。
Apindustria 总裁道格拉斯·西维埃里 (Douglas Sivieri) 表示：“已经签署了一项重要协议，通过该协议，针对福利问题的会员公司的工会劳动法援助可以通过 UBI Banca 提供的技术工具找到具体内容，以维护工人的利益——福利，被理解为为工人提供全方位的支持商品和服务，代表着工会动力的未来”。
“布雷西亚地区——UBI Banca 副总经理兼首席财富和福利官 Rossella Leidi 说——是该国生产力最高的地区之一，中小企业是该地区经济和社会结构的主角，UBI Banca 历史悠久根。 经济和技术转型以及劳资关系的演变也需要私人福利计划的发展：这种合作的目的是进一步提升领土，为公司的竞争力和工人及其家庭的福祉做出贡献”
