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凭证,改革在路上:对小微企业的最后疑惑

最新的不确定性涉及单一公司和只有一名员工的公司,然而这些公司占意大利公司的 60%——政府可以通过法令颁布该条款以加快时间并促使 CGIL 在公投中后退一步

挤压 凭证 现在只有一步之遥:只有在意大利数量众多且过度使用门票的微型企业也将被禁止从事好工作时,还有待澄清。 一旦在这一点上找到广场,政府就可以进行改革 根据法令,以缩短时间并避免 CGIL 提出的公投,接受请求。 总体结构现在很清楚:目的是恢复比亚吉法引入的旧规则。

以下是凭证反改革的要点:

1) 工作券将再次几乎只能由以下人员使用 支付临时服务费用的家庭 (看护人、保姆、管家、园艺工作)。 “偶然主义”的概念在 2013 年被前部长恩里科·乔万尼尼 (Enrico Giovannini) 取消。

2) 结果, 公司将不能再使用代金券,在任何部门,(几乎)完全取消了 2012 年 Fornero 改革实施的自由化。

3) 但是,它们可以被排除在禁令之外 微型企业即单身企业家或只有一名雇员的企业家。 这不是一个细节:意大利有 2 万和 600 万家微型企业(Istat 数据),即总数的 60%。 授权他们使用代金券很可能意味着让 CGIL 不高兴并且无法避免公投。 但是,可以通过仅针对纳米公司引入更严格的工作凭证使用限制来找到折衷方案。

4) 其他豁免应包括 农业,已经预见到 2-5 千欧元的上限,但只允许为养老金领取者和学生收获和收集季节性产品。

5) 将报告使用代金券可获得的最高收入上限 从 7 到 5 欧元,就像《就业法》之前一样。

6) 代金券的使用将被严格排除 在公共行政, 特殊情况除外,例如团结倡议、灾难、紧急情况和小城市向从事公共事业运营的失业者或残疾人支付的工资。

政府还旨在迅速达成协议 新的采购规则,在 CGIL 推动的第二次公投的中心。 “在这种情况下,我建议回到 2003 年——商会劳工委员会主席 Cesare Damiano 说——恢复共同责任,以支付工资并遵守合同和社会保障标准,有利于参与分包的最后一名工人链也是”。

同样在这种情况下,CGIL 的所有请求都将被接受,因此公投可能会被取消。 当然,在任何情况下,最后的决定权都属于工会,当最高法院提出质疑时,工会应该退后一步,因为它已经收集了 8 万个签名,并在罗马的人​​民广场举行了全国示威游行XNUMX 月 XNUMX 日。

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