可追溯的辅助工作 通过雇主的义务，在开始工作后的 60 分钟内，发送短信或电子邮件以传达一系列信息，包括工人的姓名和税号、服务地点和日期。 今天，部长会议通过 《就业法》的第一个修正法令, 干预 凭证，在 INPS 报告他们在过去两年中增长了 147% 之后。 违反新规则的处罚预计会有所不同 在400至2.400欧元之间。
因此，最相关的修改是该法第 49 条的修改，旨在保证 用于补偿辅助工作的工作凭证, 修改当前系统，根据该系统，服务启动的通信是参考不超过以下三十天的时间段进行的。 根据政府讨论的新文本，雇主必须“通过短信或电子邮件向国家劳动监察局的主管地区办公室传达工人的个人数据或税号、地点和持续时间”。
还设想对第 48 条进行修正，同样是关于辅助工作的主题，旨在 将农业部门排除在对企业家客户施加的限制之外, 谁可以为每个客户使用不超过 2.000 欧元的辅助工作服务。 因此，对于农业工作，每个工人 7.000 欧元的一般限额仍然存在：事实上，第 48 条再次规定，在农业中，辅助工作可用于在以下情况下提供的临时性质的工作活动 季节性农业活动 "由退休人员和 7.000 岁以下的年轻人进行，如果他们定期参加任何级别和级别的教育机构的学习周期，或者如果他们定期参加大学的学习周期，则在一年中的任何时间进行对于代表农业生产者开展的农业活动，他们在上一个日历年已经实现或在开始活动时预计实现不超过 XNUMX 欧元的营业额，其中至少三分之二来自销售额农产品和渔业”。
