在房子里 华伦天奴 来了 第一组积分器 并且，有了这个，承认 14esima. Filctem-Cgil、Femca-Cisl、Uiltec-Uil 实际上签署了假设 补充公司补充合同 重要的 Maison 也将涉及 4 个子公司，总共 2 人。
该协议特别加强了劳资关系体系，建立了一个具有高代表性的委员会，该委员会将被赋予处理国家重要事务的权限，以及一个全国工会协调机构，该委员会将负责所有委托给这 二级合同 这也将具有国家意义。 在接下来的几周内，它将在大会上提交给工人，并在投票后于 2023 年 XNUMX 月生效。
Maison Valentino：结果奖金和福利
从 XNUMX 月开始，各方将开始对话以承认 结果奖 这将影响所有站点。 此外，还改进了周末津贴, 修改了 好吃的一顿饭 （将变为 7 欧元）对每个人，包括那些远程工作的人，而每个人将变为 60 欧元出差津贴 时装秀。 此外，灵活制度下的工时报酬从国家雇佣合同设想的 40% 提高到 15%。 那里 第十四个月 它将扩大到所有工人，要求预支遣散费的可能性将扩大，补充养老金将得到改善：事实上，公司应支付的金额将增加 0,5%。
增加休假和每小时的灵活性
该品牌开放了接受超出国家集体劳动协议限制的兼职请求的可能性，并增加了每年的工作时间 离开, 母亲, 病与国家合同的规定相比。 为了 专业考试 工人每年将有 16 个带薪小时，主要用于学校安置 的孩子，为每个孩子提供 8 小时。 这 育婴假，在强制产假结束时，补足70%，最高可达可选产假第一个月工资的100%。 对于工会来说，从经济角度和劳资关系角度来看，这是一个重要的结果，他们希望这将引领该行业的其他协议。
“这种整合及其收购是为扩展到整个时尚行业做准备，如果你想在世界上重新推出意大利制造，就必须从工人开始”，他们解释说 索尼娅保洛尼 e 朱利亚诺·埃泽里尼·斯托蒂，分别是国家秘书和国家协调员 华伦天奴 Filctem Cgil 的。
