意大利公司打算在 2016 年招聘的建筑、政治科学和经济学专业的毕业生中，有一半必须具备数字技能。 4 名中有 10 名语言或工程专业的毕业生有同样的要求。而且，在毕业生中，使用互联网的能力被认为是必不可少的，不仅对于那些具有 IT 专业的中学学历的人，而且对于三分之一的人管理专业的毕业生和四分之一的毕业生拥有电子地址。
这是 Unioncamere 与劳工部合作创建的 Excelsior 信息系统的结果。 正是因为特别关注公司打算在年内聘用的 91 名具有数字档案和技能的专业人士，Unioncamere 参加了 14 日至 16 月 XNUMX 日在罗马举行的欧洲最大的创新博览会 Maker Faire Rome .
在 Unioncamere 展台上，由于有一个超大触摸屏，还可以浏览与劳工和社会政策部长合作的项目结果，从 Excelsior 信息系统到 Crescere in digitale，通过工具出现在 Filo 门户网站上。
提供的信息从学校培训方向开始，随着专业方向的发展而发展，以响应公司工作需求的转变，越来越关注知道如何将创造力与创新、传统与数字化相结合的技能。
Unioncamere 空间的主角恰恰是数字创新者，年轻人，他们已经能够抓住 3.0 革命的挑战，现在正在努力使企业走上 4.0 的进化之路。 事实上，恰恰是 Crescere in digitale 社区的成员通过与 Google 一起进行的培训和选拔，在通过与 Google 一起进行的培训和选拔后，在会议和活动中展示了一些年轻人在展会上的经验，现在是促销活动的参与者企业的数字化。 真实的故事展示了与使用社交工具和开放网络空间的可能性相关的变化如何触及所有公司，即使是最小的公司，但最重要的是，对于那些想要成为其中一员的年轻人来说，它是一个重要的成长工具它的主角。
