公司预计 38 年招聘的人员中有 2011% 涉及与可持续发展相关的专业人士：约 227.000 个新职位中有 600.000 个是此类人员。 这是由 Symbola 和 Unioncamere 详细阐述的 GreenItaly 报告中出现的内容。
调查显示，23,9 年至 370 年间，150% 的意大利公司（约 220 家公司，其中 2008 家工业公司和近 2011 家服务业公司）投资或将投资绿色技术和产品，选择将质量、创新和可持续性结合起来。 在今年计划因环境可持续性而招聘的 227 名员工中，约有一半，即 97.600 名（占总数的 16,4%）与严格意义上的“绿色职业”相关，即可再生能源、水和废物管理、环境保护、流动性和可持续建筑、能源效率。
研究表明，与绿色经济相关的专业需求在微型企业（从 1 人到 9 人）和小型企业（从 10 人到 49 人）中更为普遍。 南方公司对绿色数字的需求也更大。基于生态相容性的公司提供永久合同的程度（48%）高于传统公司（43%）。
