昨天关于裁员人数的骚动与 联合信贷恢复计划 在仔细研究该集团降低人员成本的战略后，情况有所缓解。 从意大利 18.200 单位的“削减”，我们传递到 6.900，然后具体下降到 540. 就我们国家而言，最后一个数字是 Unicredit 计划的真正新颖之处。 它甚至可能不会裁员。
事实上，信贷机构最高管理层在 Unicredit 计划的介绍 到 111 年将达到 2018 个工作单位。为实现这一目标，总经理 Ghizzoni 解释说，在未来三年内，该集团的员工人数将比目前的人数减少 18.200 人，其中 6.900 人在意大利。 这些裁员中的绝大多数已经与意大利工会达成了一段时间的一致意见，但是意大利工会对新数字感到吃惊，因为根据他们的计算，有 裁员540多人 与旧协议相比。
工会现在正在询问 Unicredit 对这些新裁员的管理方法是什么。 没法比，主要银行业工会在一份声明中表示，它希望拒绝“任何强制工人退出的假设。 我们读到，任何提前退休都必须仅在自愿和激励的基础上与工会协商”。
或多或少在同一波长上 第一轮 First Cisl 公司的协调经理 Pierluigi Ledda 要求立即了解如何管理即将离任的新员工组。 Ledda 希望这种裁员是自愿提前退休，最重要的是，他们是 伴随着新员工. “毫无疑问，银行业已经发生了变化，也需要新的专业人士。 出于这个原因，重要的是，面对自愿提前退休，也有 新员工. 这将是一个重要信号：它将表明联合信贷银行仍希望通过专注于招聘而不是仅仅削减成本来投资我们的国家”。
