Unicredit 连续第二年进入 Top Employers Institute 名册，奖励 le 为员工提供更好工作条件的公司, 谁培训和支持各级人才
公司和谁努力提高和他们在人力资源领域的最佳实践。
在最佳雇主中的意大利公司中也有 意大利将军， Finecobank、Hera、Ubi Banca、Vodafone Italia 和 Rai Way。
Jean Pierre Mustier 领导的银行不仅获得了意大利提供的工作条件认证，还获得了德国、俄罗斯、克罗地亚和保加利亚的认证，而就 Ubi 而言，数字化转型、智能工作和培训都很重要。 Vodafone Italia 获得奖励 为员工提供的培训质量、招聘和人才发展战略以及企业文化。 为 RAI 管理和开发传输和广播电视广播网络的 Rai Way 连续第三年被授予 有能力开发最佳工作条件、协调竞争力和组织福祉实例的公司。
认可度也来了 存贷款基金 由于其致力于确定最佳工作条件并采用 最佳实践 用于员工发展。
Il 杰出雇主研究所 每年，它都会使用各种判断标准对公司进行独立审查，从“人才战略”到福利，再到领导力和文化的发展。
“连续第二年获得欧洲杰出雇主认证表明 Unicredit 如何继续投资于人，支持他们的发展并创造积极的工作环境，让所有员工都能充分参与并为集团的成功做出贡献。 我们的目标是成为欧洲金融业最好的雇主之一，为此，我们正在采取具体行动支持多元化、包容性、尊重和道德。” 集团人力资本负责人 Paolo Cornetta 说。
为 意大利将军，除了涉及 1668 名员工并允许每个人每周最多在家或在其他公司办公室工作两天的智能工作之外，Generali Italia 还为所有员工提供通过黑客马拉松贡献和分享想法的机会以及简化实验室的数字竞赛。
得益于拥有超过 2400 门在线课程的专用平台，所有员工都可以提高他们的专业技能。 通过有效的绩效管理系统，人们进入了一个以提升人才为起点的发展计划。 最后，对于那些想要改善生活方式的人，公司提供 我的能量之旅 致力于 Generali 人的创新健康计划，旨在支持他们通过正确的预防和健康和可持续的生活方式来改善他们的福祉质量，从能量水平检查开始。
“Generali Italia 的人力资源和组织总监 Giovanni Luca Perin 宣称，这项认证让我们对作为我们人才战略的一部分所走的道路感到特别自豪。 由于引入了新的工作方式，如智能工作、黑客马拉松和敏捷，以及大量的专业机会和顶级福利和福利计划，我们提高了员工的积极性、工作与生活的平衡和生产力。 我们更高兴的是，从一开始就通过我们的员工不断倾听和参与人员战略的举措部分的定义和实施，取得了这一成果”。
文章更新于 8 年 2019 月 XNUMX 日。
