Unicredit，与工会就裁员达成协议：2.400 名提前退休人员和 800 名雇员

Unicredit 和工会之间在裁员管理方面的白烟。 双方已达成协议，提供 2.400 名自愿和激励性提前退休（6 至 13 个月）、800 名年轻人的雇用和 670 名稳定工作，共计 1.470 个工作岗位。  

工会已经获得了退出的自愿性质和征服新工作或不稳定工作的安全。 反过来，公司实现了限制使用加班、利用节前假期和取消逾期假期的目标。

2015 年下半年，双方将重新谈判，就 2.700-2014 年计划中设想的剩余 2018 名裁员达成协议，这将加强并再次基于自愿工人的原则。