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欧盟、巴塞尔协议 3:关于经理奖金上限的协议

根据今天在布鲁塞尔达成的初步协议,将禁止超过工资两倍的奖金——瑞士将于周日就同一问题举行全民公投。

欧盟、巴塞尔协议 3:关于经理奖金上限的协议

布鲁塞尔在经理人的最高奖金方面击败了伦敦。 欧洲议会、欧盟委员会和欧洲理事会就巴塞尔协议3银行的新一揽子规则签署了初步协议,其中一项新规则明确规定,奖金不得超过高管固定工资的两倍。 “我们现在具备达成协议的所有要素”,欧盟专员米歇尔·巴尼耶 (Michel Barnier) 评论道。 

只有在银行股东同意的情况下,奖金才能达到固定工资的两倍(但绝不能超过)。 将巴塞尔协议纳入欧盟立法的新规则将于 2014 年 2014 月 XNUMX 日或 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日生效。

奖金章节一直是各国之间的主要分歧点,因为法国和德国希望对福利施加上限以阻止银行家过度承担金融风险,而英国和主要行业参与者认为限制他们只会导致工资上涨。

周日,瑞士公民将在一项全民倡议公投中表达对同一主题的看法。 文本规定加强股东防止支付过高工资和奖金的权力。 反对者表示,如果——正如民意调查显示的那样——获得批准,瑞士将拥有“世界上最严格的公司法”。

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