UBI Banca：与 Confindustria Marche Nord 签署协议

UBI Banca 和 Confindustria Marche Nord 签署了一份关于企业福利的谅解备忘录，该备忘录将使雇用约 900 名员工的 50.000 多家公司受益于新的子公司和邻近福利计划。 该协议的目标是提供完整的外包解决方案，使各种类型和规模的公司，甚至是结构化程度较低的中小企业，能够轻松启动公司福利计划并获得相关优势； 从 2016 年稳定法和 2017 年预算法为公司和员工设想的财政性质开始，允许消除税收楔子。 
 
Confindustria Marche Nord 是意大利中部第一个与 UBI Banca 签署企业福利协议的地区工业家协会。 UBI Banca 是第一家进入企业福利领域的意大利银行机构，其愿景源于成为一家关注社区需求的本地银行，始终致力于促进第三部门的发展。  
 
Confindustria Marche Nord 的专业精神和特定技能与 UBI 福利服务相结合，将使会员公司能够利用广泛的专业咨询服务（行政、组织、财政、劳动法）。 合作伙伴关系的目标是通过从分析公司及其员工的需求开始的咨询模式，陪伴公司参与福利计划启动、管理和发展的每个阶段。 还设想对管理层和工人进行公司内部培训干预，以提高福利意识并做出明智的选择。  
 
UBI Banca 的福利专家可以为公司及其员工说明企业福利的优势并提出行动计划，全程陪伴公司。 此外，从运营角度来看，公司可以依靠对运营义务进行全面管理的交钥匙服务，并通过合格的操作员为员工提供高效的协助服务。 
 
Confindustria Marche Nord 的 UBI 福利平台允许（通过 PC、平板电脑和智能手机）轻松获取福利、健康和社会保障服务、新的医疗保健基金、假期、休闲和文化优惠、报销抚养孩子和照顾家庭的费用、以优惠条件购买商品和服务。  
 
今天签署的协议使开发一个提高当地最佳水平的福利体系成为可能，以促进该地区的发展并提供高质量和贴近需求的服务。 Confindustria Marche Nord 充当这一过程的推动者，这也意味着创建一个地域网络：UBI 福利实际上允许本地公司和第三部门运营商（特别是个人服务）成为该平台的供应商，从而为构建福祉网络和公共服务的补充保障作出贡献。 
 
UBI Banca 副总经理兼首席财富和福利官 Rossella Leidi 表示：“通过与 Confindustria Marche Nord 的合作，我们巩固了企业福利的愿景，即在对 UBI Banca 非常重要的领域中建立一个由人员、企业和领土组成的生态系统，同时考虑到最近收购了 Nuova Banca Marche 银行。 正是加强了我们在安科纳和佩萨罗乌尔比诺省的业务，使我们今天能够开始一项合作进程，以造福于该地区 2.000 家可能主要对制定福利计划感兴趣的客户公司、UBI Banca（协会、合作社和社会企业）的 1.400 家非盈利客户、与 Confindustria Marche Nord 相关的 900 家公司以及安科纳的所有公司和第三部门组织的利益。和佩萨罗乌尔比诺。 马尔凯公司对创新过程非常敏感，我们相信他们将能够抓住这一进一步的机遇，促进经济发展和社会福利”。  
 
“福利主题长期以来一直是我们协会的核心——Confindustria Marche Nord 主席克劳迪奥·斯基亚沃尼 (Claudio Schiavoni) 表示，我们已经在该领域尝试了一些福利举措，借助这一协议，我们将能够扩大和丰富专门为会员公司提供的工具。 与 UBI 的合作将帮助我们更轻松、更有效地访问这些工具。 我们认为值得关注的源自该协议的文书之一是意大利工业联合会 (Confindustria Marche Nord) 与 UBI 观察站关于企业福利演变的合作。 一方面，它将使我们能够持续对标当今国家最具活力、表现最好、最先进的地区； 那么，这无疑将成为提高公司对福利工具的认识以及监测福利做法的传播及其对领土社会和经济结构影响的重要工具。 通过这种方式，我们将能够将从观察站工作中获得的知识转化为改善劳动力市场监管体系的建议。”