三连涨9,5%后， Tim 受获利回吐打压，在阿法里广场放缓，但日内回升，收涨 0,30% 至 0 欧元。
这是最近几天反弹的导火索 CDP 决定增加配额 在蒂姆的首都，自 2018 年 4,93 月以来停在 10%，非正式目标是达到 XNUMX%。 周二晚上确认 Cassa Depositi e Prestiti 的参与已经到达 5,03％. 现在 Cdp 正在等待了解细节 计划新任首席执行官 Luigi Gubitosi 将于周四出席 在董事会中决定是否进一步增加配额（预计今天将举行理事会前会议，而账目将在周五提交，首席执行官将在下午 14 点召开电话会议）。
投资者最感兴趣的问题自然是单一网络的假设，该网络集成了 Telecom 和 Open Fiber 的基础设施，该公司由 Enel 控制 50%，由 CDP 控制 50%。
根据一些谣言， 蒂姆的新计划没有提到分拆网络的可能性, 但文档包含 与 Open Fiber 合作的开放态度，根据 Equita 分析师的说法，“可能是 迈向政府和市场期望的趋同的第一步“。
任何协议只能事后签署 29 月 XNUMX 日的会议，这将允许评估 治理. 在这方面，CDP 承担了平衡角色：新董事会可能有七名代表代表 Vivendi，三名来自 Cassa Depositi e Prestiti，五名来自市场。
“然而，Equita 评论说，这将以对当前董事会进行新的重组以及所有股东之间不提交多数名单的协议为前提。 我们认为这条道路并不容易走，但我们似乎理解各方（或至少其中一些）寻求更稳定治理的意愿。 这将有助于管理层执行计划，即使它会减少股东大会前的投机吸引力。”
鉴于董事会，尤其是 29 月 XNUMX 日的会议， 阿尔诺·德·皮方丹，维旺迪首席执行官兼蒂姆的顾问，亲自暴露自己：对于维旺迪已经发送的报告，他现在补充说 经理致法定审计委员会成员和 Consob 的一封信。 问题再次是未能遵守 Vivendi 指责 Elliott 任命的一些董事的公司治理规则。 因此要求“及时和明确的评估”。
因此，尽管大股东与艾略特基金的争斗仍在继续，但公司的业务并没有停止。 蒂姆宣布推出 为员工开展预防运动 为45岁以上的人提供免费体检。这是倡议“我们的医疗保健”，这项为期两年的计划将从 XNUMX 月开始允许根据个人需要免费进行个性化健康检查，作为按性别和年龄区分的明确预防路径的一部分。
“一揽子计划包括实验室和仪器测试——声明该组织的新闻稿——以及有关医学主要分支（如心脏病学、妇科、眼科、皮肤科）的专家访问。 一旦加入该计划，所有员工都将能够通过Web应用程序， 选择认可的诊断中心并确定您的体检的组成。
（文章更新于19年00月20日星期三2018:XNUMX）
