蒂姆签署了 扩张合同 与工会一起，增长法令所设想的工具最近转化为法律，适用于正在进行重组的公司，其雇员超过 XNUMX 人，旨在招聘。
据 Radiocor 报道，到 2020 年，Tim 预计将招聘约 500 名员工。 新的扩张性工具遵循防御性团结合同，该合同适用于大约 30 名 Tim 员工（工作时间通常每月减少约两天）并且最近已经到期。
到 500 年将招聘 2020 名员工，主要涉及接受新专业人士和人物培训的年轻人。 与工会（Slc Cgil、Fistel Cisl 和 Uilcom Uil）达成的协议还涉及公司恢复二级谈判，公司通过单方面协议废除了该协议，取而代之的是一项法规（该事件标志着工会之间的分裂） ，鉴于 CGIL 的明确反对）。
除其他外，还会有品类变化、非凡的生产奖金和智能工作的扩展。 该协议必须由工人大会审议，并将于 4.500 月初在部长级批准。 去年 29.500 月签署的先前协议规定了防御性团结以管理 XNUMX 名裁员，特别涉及 XNUMX 人。 由于政府的调解，团结工具取代了可怕的裁员基金。
