“纺织品培训是意大利制造的基础要素。 一个重大的挑战等待着我们。 根据 Sistema Moda Italia 研究办公室的数据，到 2021 年，该行业的预期员工需求将超过 47 人，几乎占该行业员工的 10%。 我们的公司将需要 32 多名毕业生和 16 多名高中毕业生，从这个角度来看，公司和教育界必须进行更多对话，并提供适合市场实际需求的培训机会。”
这是 Sistema Moda Italia 青年企业家集团主席 Alessandra Guffanti 在她主持的最后一次年度大会上宣布的，该大会将于 27 月 15 日星期一下午 XNUMX 点在米兰阿法里广场的 Borsa Italiana 总部举行。 .
“全面的纺织培训”，这是在大会召开之际组织的会议的名称，会议将以 Sistema Moda Italia 青年企业家小组主席 Alessandra Guffanti 的演讲开场，由负责生产活动的委员米兰市政府 Cristina Tajani，由 Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi 董事总经理，由 Borsa Italiana 一级市场负责人 Barbara Lunghi，由 Confindustria Ermanno Rondi 专业培训和学校工作交替技术小组主席，由 Confindustria Umbria 纺织部门主席 Marco Cardinalini、Frontier Italians 的创始人 Roberto Bonzio 以及 FattoreMamma 的 Paolo Prestinari 和 Jolanda Restano 创立。
辩论的核心主题是：使纺织世界更具竞争力的挑战和机遇，以及该行业在教育、职业培训、学校工作轮流和学徒制方面的战略方针。 这些主题将通过五个小组讨论，重点是“青年企业家投资全方位培训”，Federlegno Youth Group 主席 Nazzareno Mengoni、纺织服装技术平台副总裁 Massimo Marchi 将出席和 Fedalelimentari 青年组主席 Alessandro Squeri。
Confindustria Taranto Salvatore Toma 纺织、时装和服装部门主席、贝加莫国家工业技术学院经理 Pietro Paleocapa Imerio Chiappa 和培训委员会的代表将讨论初中的作用Confindustria Toscana Francesca Fani。
comON 项目负责人 Shanti Rigamonti 和 Confindustria Biella Francesco Ferraris 青年企业家集团主席以及那不勒斯时装学院院长 Michele Lettieri 将讨论“优质学业交替”的主题，而“机会Assolombarda Marzia Maiorano 青年企业家小组副主席、纺织化学培训师 Dino Masso 和 ACOF 培训经理 Sergio Scaltritti 将讨论纺织链。
Confindustria Varese 纺织、时装和服装部门总裁 Pietro Sandroni 和 Fondimpresa Elvio Mauri 总经理将分析员工持续培训以及如何更新公司技能的主题。
这些作品将由博科尼大学可持续时装管理教授 Francesca Romana Rinaldi 和记者兼企业战略顾问 Roberto Race 协调。 “作为一个协会 - Sistema Moda Italia 青年企业家集团主席 Alessandra Guffanti 继续说道 - 我们必须面向年轻一代，向他们展示纺织业提供的就业和专业发展机会。 这对我们的企业和我们的地区来说是一个战略问题。
然后，每个企业家都必须加强自己及其合作者的长期培训，以应对市场不断出现的新挑战和更复杂的挑战。 时尚界所有参与者之间的教育和协同作用是意大利制造未来的首要任务”。
