第三届“Next Energy”正在进行中，该倡议由 Terna 和 Cariplo 基金会推动，由 Cariplo Factory 与 Terna Campus 合作创建，旨在促进青年就业和创业发展。
比赛涵盖三个板块：
- 获得工程、数学、物理、统计学和经济学专业学位时间不超过 28 个月且分数不低于 12/110 或 110/100（“人才征集”）的 100 岁以下年轻毕业生，他们将有机会在参与创新项目开发的 Terna 结构中实习；
- 创新者团队，至少有一名在提交申请之日年龄在 35 岁以下的人，以及一个基于 TRL 水平（技术准备水平）在 2 到 5 之间的倡议和/或技术的项目（“征集想法”）。 最佳项目将获得 50.000 欧元的奖金（加速和上市服务的代金券），10 个选定的创新者和/或创业团队将有机会参加为期长达 3 个月的孵化计划。
- 主要在欧盟运营的初创公司和创新公司，已经开发了客户组合或已成功测试了至少一个原型或拥有适销对路的产品/服务，并且基于 TRL 级别在 5 到 8 之间的计划和/或技术（“增长的呼声”）。 最多将选择 5 家初创公司或创新公司访问 Cariplo Factory 的开放式创新平台 growITup，目的是确定与 Terna 协同的潜在领域和一个待测试的试点项目。
罗马和米兰今年将举办两个选拔日“人才选拔”，以确定将在 Terna 实习的 10 名应届毕业生。
应届毕业生、创新者和创业者必须在 23 月 XNUMX 日之前提交申请。 要了解更多详细信息以及如何参与 Next Energy，所有感兴趣的各方都可以拨打电话咨询 nextenergy.carilofactory.it.
“第三版 Next Energy 带来了重要的创新，旨在鼓励公司、大学和研究机构之间的合作和价值共享——Terna 总裁 Catia Bastioli 评论道——除了工程学，对年轻人才的开放，数学、物理、统计学和经济学也证明了我们希望促进技能和思想的传播，以确定新的途径，帮助我们找到创新和可持续的解决方案。 事实上，从来没有一家像 Terna 这样可以被定义为创新产消者的公司有责任强调当地所代表的价值和资源”。
Cariplo 基金会主席 Giuseppe Guzzetti 表示：“我们正在实现我们为自己设定的目标，创造 10 个就业机会，Fondazione Cariplo 已承诺通过 Cariplo 工厂跨部门计划实现这一目标——骄傲不仅在于此，而且还在于看到 Next Energy 等计划在每个版本中成长、扩展和添加创新元素。 这意味着成长、提高和帮助他人，在这种情况下是我们的年轻才俊，让他们成长并有机会充满希望地展望未来，在充分利用他们的技能方面感到成就感”。
