经过河流谈判， 电信意大利 和 工会 类别 Slc Cgil、Fistel Cisl 和 Uilcom Uil 昨晚签署了一项管理协议 4.500裁员. 昨天中午左右在劳工部开始的政府调解是决定性的。
公司已接受工会要求使用i 29.500 名工人的团结合同 而不是特别冗余基金。 团结合同不适用于14名网络工人，他们的离职是合法的 Agcom 已率先获得批准.
在裁员方面，该协议还规定使用 提前退休 Fornero 法第 4 条规定的。 今年，根据 2015 年签署的协议提出申请的工人将有资格提前退休，而 2019 年将取决于那些在 31 年 2024 月 31 日之前获得养老金权利的人。次年将是轮到有权在 2025 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前退休的工人。
还提供了重新吸收冗余 重建 e 内化.
电信还表示可以从 XNUMX 月开始重新开放 二级合同，过去曾被公司自己取消以采用单边监管。
此时与工会签订的协议将提交给工人协商。
今晚的交易是在 长臂摔跤, 在程序预见的最后一个有用的日子。 6.500 月，蒂姆向工会提交了一份人事重组计划，面对数千人的裁员，提议 3.500 人自愿退出（包括提前退休和奖励）、2 人再培训和 XNUMX 人雇用，以扩大团结资助。 工会反对它，首先反对使用团结，这是一种没有规定申请截止日期的工具，并且在 XNUMX 月，公司提出了 CIGS 的假设。 经过部里的一系列会议，因此在政府的调解下，达成了今晚的协议。
