FCA，鉴于菲亚特 500 Elettrica，Mirafiori 提前退休了一千人
公司与工会之间的协议旨在使工人的专业精神适应基于强大技术创新计划的要求苛刻的 5 亿美元投资计划——以下是它的运作方式以及对员工的保障……
FCA：充分就业、更多投资、意大利的新模式
Electric 500 将在米拉菲奥里生产，但该国所有工厂都将迎来重要消息——FCA 首席执行官曼利和欧洲、中东和非洲地区经理戈利尔宣布 5 年内投资 3 亿美元，目标是实现……
FCA和工会：续约谈判开始
会议期间，展示了 5 月 98 日在罗马提出的平台，该平台由 FCA Cnhi 和法拉利集团的 XNUMX% 的 RSA 投票选出 - Fim Cisl 的领导人 Marco Bentivogli：“快速而有效地巩固……
策略：Confindustria 和工会是两大缺席者
社会伙伴在经济策略的公开对抗中越来越无关紧要，但他们的衰落的责任完全在于他们——如果今天许多工人投票支持 Lega 或 Cinque Stelle，工会应该有勇气承认……
Magneti Marelli：安全就业与日本融合
Magneti Marelli 的管理层向工会保证了康奈可与日本公司合并后工作岗位的稳定性——新集团将成为世界汽车零部件十大制造商之一
惠而浦与工会达成协议：零裁员
25 月 800 日晚达成的协议避免了之前通过政府为 2019 年和 2020 年裁员提供资金而预见的 XNUMX 人裁员——可以自愿提供流动性激励，或者……
意大利航空，迪马约大变样：FS 唯一技术合作伙伴
面对特里亚部长的异议，迪马约被迫背弃了让财政司司长进入意大利首都的提议，意大利首都在出售程序到期后仅 XNUMX 天，仍处于混乱之中，而……
FCA 与工会会面讨论在意大利的投资
XNUMX 月底，在 Lingotto 举行的会议讨论了新的 FCA 计划所设想的对意大利工厂的投资——同时工会为续签合同准备了平台
养老金、工会反改革比政府还惨
CGIL、CISL 和 UIL 提出的养老金平台甚至比政府采取的措施更具冒险性，完全不考虑成本，旨在彻底废除 Fornero 法
Accornero，无与伦比的工作研究大师
Aris Accornero 最近几天去世，享年 87 岁，他以前是一名工人，在没有学位的情况下成为一名学者，但他对工作世界有着丰富的知识，他以严谨、热情和没有意识形态的方式进行研究——谢谢…
再见 Aris Accornero：成为社会学大师的工人
前里夫省共产主义工人，1957年被解雇，自学成才，多年担任该单位的工会评论员和记者，成为劳工学者，直至被任命为大学工业社会学名誉教授罗马 La Sapienza
工会拒绝演习：“它不会创造就业机会而且不公平”
CGIL、CISL 和 UIL 在提交给单一行政人员的文件中对基本收入、特赦和统一税提出严厉批评——工会要求与政府进行讨论，并提出他们关于增长、就业的建议……
尊严法令，米兰的回旋镖，但房地产工会
对于公司来说，定期合同的新规定构成了另一个官僚障碍，但真正的损害在于取消了宝贵的培训期并复制了工人的不稳定状态：每月仍有 4-5 千人……
赤字漩涡，裁员800余人，搬迁在望
公司已与工会沟通，2015-2018 年计划的目标尚未实现，裁员风险得到确认，同时几名管理人员离职 - 美的销售传闻可能搬迁到波兰......
Fca，混合动力吉普叛徒将在梅尔菲生产
FCA 宣布投资 200 亿美元用于新型电动和混合动力汽车 - Fim Cisl 满意：“重要信号”，秘书 Bentivogli 评论道。
迪马约威胁银行：财政紧缩在望
副总理格里利诺威胁要压缩银行减免和税收减免，这不仅吓坏了信贷机构，也吓坏了工会，他们担心这会对抵押贷款、储蓄和贷款产生负面影响，影响……
CGIL，Colla 的候选资格挑战亲 grillino 民粹主义
Colla 宣布竞选意大利最大工会领导层的改革工会纲领将迫使 CGIL 放弃模棱两可的态度，并在 Lega-Cinque Stelle 政府及其民粹主义社会措施中明确表态
CGIL，国会：科拉说话，卡穆索不想要的候选人
德国式工会，对民粹主义、创新和工业 4.0 没有同情心，为投资提供资金的世袭基金：这是 Corriere della Sera 概述的工会平台，由 CGIL 掌舵的改革派候选人 Vincenzo Colla...
H&M：意大利福利更多，世界工资低于贫困线
瑞典集团与工会达成了一项创新的补充协议，在遣散费、休假和工作组织方面引入了对工人有利的消息——但根据供应链中“清洁服装”的报道……
Fim、Fiom 和 Uilm：保护 Mise 免受“数千次裁员”
数千名男女工人的社会安全网将于 24 月 140 日星期一到期
意大利瑞安航空：28 月 XNUMX 日罢工，但工会分裂
Anpav、Anpac 和 Fit Cisl 距离就全国集体协议达成最终协议仅一步之遥，但 CGIL 和 Uiltrasporti 宣布他们将在月底参加罢工。
Banca IFIS，与工会就“量身定制”福利达成协议
威尼斯人银行签署了一项引入创新激励政策和工具的协议，在已经提供给员工的产品和服务的基础上增加了一系列新的商品和服务，从而扩大了企业福利体系。 他们俩…
周日商场会关门吗？ 谁赢谁输
周日关闭购物中心的意图可能会导致数以千计的工作岗位流失，并引发了一个根本性问题：关闭购物中心真的会帮助小企业，还是对那些像亚马逊这样占据主导地位的企业来说是天赐之物……
伊尔瓦、安赛乐米塔尔工会：已就 10.700 名员工达成协议
与该部签署的协议：零裁员，仅鼓励自愿离职和在没有第 18 条的情况下雇用 - Fiom：“现在我们需要在工人之间进行全民投票” - Di Maio：“比赛是安全的。公司不会有就业法“……
意大利工会大出血：两年内失去了 450 名会员
损失最大的是意大利劳工总联合会 (Cgil) 记录的损失：-285 万名成员 - 意大利工人工会联合会 (Cisl) 的情况也很糟糕，有 188 万名成员流落街头
伊尔瓦向迪马约发出工会最后通牒
工会致政府的联名信：“紧急呼吁，否则将罢工”——塔兰托钢厂仅剩24万人，一个月后将亏损。
伊利亚特案引发了工会内部的矛盾
电信联盟工会首次对 Iliad 激进的商业政策发出警告，这将威胁到“我们国家的整个通信和就业发展系统”，但谁将代表法国运营商的 1.200 名工人……
伊尔瓦，什么都没做：工会施压，但迪马约躲起来了
迪马约部长召集的社会伙伴在伊尔瓦举行的峰会上没有任何进展——Cisl 金属工人领袖马可·本蒂沃格利 (Marco Bentivogli) 的评论非常严厉：“迪马约玩捉迷藏，并没有给出确定性，但谈判……
Bentivogli (Fim-Cisl)：“Di Maio，发现 Ilva 上的卡片”
对 Fim-Cisl 秘书长 MARCO BENTIVOGLI 的采访 - “20 个工作岗位和 1% 的 GDP 在 Ilva 争端中处于危险之中”，但到目前为止，政府似乎低估了股份的重要性 - 在会议上促进......
理解：与工会就 Npl 与 Intrum 就 newco 达成协议
该协议通过确认集团的参考监管和经济框架，为将被分配到管理不良贷款平台的新公司 Tersia 的人员提供担保框架
续签化学制药合同，有协议：增加129欧元
第一份适用于 9 月 XNUMX 日签署的邦联间谈判协议的国家劳动合同，该协议的文本规定通过插入与部门情景相关的可变工资来克服完全与通货膨胀相关的偏差的验证阶段。 这…
培训 4.0：Confindustria-工会协议提供的内容
工业 4.0 计划设想的技术领域的人员培训活动必须由公司或地区工会协议定义才能享受税收抵免
Assolombarda，进行工会代表和关系
白皮书关于最重要的工业联合会地区协会的劳资关系，旨在为新的代表季节赋予生命 - 加强公司谈判的强制性方式 - 艺术的修改。 宪法第 39 条
银行合同，西莱奥尼（法比）：“我们关注工资和年轻人”
采访意大利银行家自治联合会秘书长：“如果我们接受了 ABI 的提议，我们将失去一年的增长”-“新的专业人士必须在新合同中找到空间”-“现在为时已晚改变……的改革
爱迪生退出勘探，投资500亿欧元
与 CGIL、CISL、UIL 就寻找工业合作伙伴和开发无污染源达成协议。 Marghera 工厂进行了重组。 策略也符合教宗方济各的呼吁
意大利电信工会：就裁员 4.500 人达成协议
经过艰难的谈判后，该协议于一夜之间签署，规定了提前退休、再培训和内部化计划——该公司已接受工会的要求，为 29.500 名工人使用团结合同，而不是特别裁员基金
意大利电信：一切都与裁员有关
该公司表示愿意使用团结合同（而不是特别裁员基金），该合同应持续一年并涉及约 29.500 名工人
渡轮上只有意大利海员？ 受审政府
有争议的法令的生效要求在意大利海军登记处注册的船只只能使用意大利或欧盟人员，这分裂了船东并激怒了工会，但也成为对新……的非常重要的考验。
Federmeccanica：新的劳资关系，但对德国模式保持沉默
最重要的工业类别协会为自己设定了一个雄心勃勃的目标，但并非没有建议，即从公司不仅产生经济价值的前提开始建立“新工程人文主义” - 但它没有表达......
电信开放 4.500 名裁员的团结合同
据工会称，该公司准备就团结合同达成协议，而不是求助于特别裁员基金来管理裁员——迪马约部长将于周一举行果断会议
Fincantieri Marghera，Bentivogli：“Fim Cisl 的历史性胜利”
在 CGIL 金属工人的历史据点中，Fim Cisl 以 301 票成为第一个组织，领先于 Uilm，后者以 274 票领先，Fiom 以 270 票成为第三个组织
伊尔瓦：跳过桌子。 工会拒绝了卡伦达的提议
谈判的新停顿。 对于工会，文本是“不可共享的”。 Carlo Calenda 部长认输：“档案交给下一届政府”。 Bentivogli (Fim-Cisl)：“认输是错误的。立即重新开始谈判”
机场，8 月 XNUMX 日星期二罢工：从 Fiumicino 到米兰
Enav 宣布将于 8 月 XNUMX 日星期二举行双重全国罢工——大量动员也到达了地方层面，包括罗马的菲乌米奇诺机场和钱皮诺机场
FCA，关于 Mirafiori 和 Grugliasco 的工会协议
该协议 - 由 Fim、Uilm、Fismic、Uglm 和 Acqf 签署 - 将在未来几天内提交相关工厂的 RSA 委员会批准。 工会的判断是积极的，特别是对于旨在重新安置受……影响的工人的培训课程。
欧洲最低工资增长：这是排名
在欧盟，22 个国家中有 28 个国家有法定最低工资，2017 年几乎所有地方都增加了 - 然而，排名的两个极端之间的距离是恒星：从卢森堡的近 2 欧元不等......
Seat Pagine Gialle：公司与工会的冲突更加激烈
收购 Italiaonline 后前 Pagine Gialle 的数字化转型导致大量裁员——在 Calenda 部长的调解下，支出可能减半至 200 个单位，但工人竞争课程和调动——周三……
Uil banking，养老金领取者可以当秘书吗？
三位 Uil 工会领导人要求 Uilca 全国书记 Masi 放弃在 XNUMX 月类别代表大会上重新提名的公开信引起了讨论：危在旦夕的不仅是职位，还有路线......
座位：克服旧的黄页以成长
11 月 XNUMX 日星期三，Italiaonline（去年合并了旧的 Seat-Pagine Gialle）高层管理人员与工会就公司未来所依赖的产业重组计划举行了重要会议：延期将导致……
前美铝成为象征：5%给工人
前美国铝业公司的员工将拥有 5% 的资本和监事会席位——Calenda 部长的宣布和 Cisl 金属工人秘书 Bentivogli 的满意：“参与赢得了”
Bernabè 谈 Cdp in Telecom：“计票”
意大利电信副总裁务实地评估了 Cassa depositi e prestiti 进入电话公司：“让我们看看会上会发生什么” - 但请记住，与 Cuccia 声称的不同，选票是计算出来的而不是称重：他赢了......
阿尔斯通意大利：与工会签署协议
培训、福利、安全文化和加薪：这些是协议的主要内容，涉及 Sesto San Giovanni、博洛尼亚、萨维利亚诺、莱科、佛罗伦萨、罗马和巴里工厂的 3 名工人。
莱昂纳多与工会就 1.100 人提前退休达成协议
首席执行官 Profumo：“保持技能和引入新配置文件以适应市场变化的重要阶段”——该公司在一份说明中指出，它还准备开始新员工招聘周期。
罢工如投票：让我们以德国方式规范罢工
极少数工会号召的连续罢工造成的损害再次提出了一项法规的紧迫性，该法规明确规定罢工是一项个人权利，但应集体行使——对于政治力量来说，不再是时候……
瑞安航空与意大利飞行员讲和：有协议
经过数月的斗争和谈判，瑞安航空正式承认意大利飞行员工会 - Anpac：“这是一个历史性的转折点” - 该公司：“很快将在整个欧洲达成其他协议”。
合同：Confindustria 和工会依赖 Cnel
社会合作伙伴之间最近就劳资关系达成的协议要求复兴的 Cnel“对该类别的集体谈判范围进行精确调查”并确定签署组织的真正代表性
合同：Confindustria 与工会之间的协议
Confindustria 和 CGIL、CISL 和 UIL 签署了一份基于国家和公司合同的新合同模式协议——文本现在将提交给工人审查，如果获得批准，将于 9 月 XNUMX 日最终签署……
工业联合会和工会：等待戈多（并希望他不会到来）
至少十年来，Confindustria 和 Cgil、Cisl 和 Uil 一直在寻找关于劳资关系的新协议，特别是关于谈判和代表权的协议，但谈判就像一个套娃：选举前冒出白烟或推迟到……
美铝对 Sider Alloys 的瑞士人：有签名
瑞士集团将总共投资约 140 亿欧元 - 在就业方面与工会的博弈仍然开放：内部和相关行业之间有 800 个工作岗位处于危险之中。
学校，签订合同：增加 80 至 100 欧元
该协议涉及超过 2016 万工人，有效期为 2018 年至 30 年的三年 - 除了 2016 年 XNUMX 月 XNUMX 日协议中设想的内容外，还在进行进一步的财务确认 - 对于最低工资等级，......
Acea，工会协议恢复第 18 条：Confindustria 崛起
由 Grillina 领导的罗马市政府控制的公司通过恢复《就业法》之前版本中的第 18 条更新了公司补充条款——卡穆索很高兴，但工业协会威胁要驱逐该公司。
工作、安全是一场必败之战：是时候做出改变了
工作中的死亡人数正在惊人地增长，但工作中的安全，除了值得称道的例外，几乎从来都不是优先考虑的事情：要改变方向，你必须面对一场真正的文化斗争，而不是害怕一切的传播……
电信，裁员700亿不裁员
电信世代更替计划将成为 18 月 700 日与工会举行的会议的重点，预算将达到 5 亿英镑，并提供数千名新员工，以应对 XNUMX 至 XNUMX 岁之间的潜在裁员。
电信，裁员和招聘之间的世代更替计划
电话集团的新管理层旨在让平均年龄较高的人员恢复活力，并考虑使用法律规定的工具在激励裁员和提前退休之间换取新员工——工会担心……