Marco Bentivogli 的深入分析探讨了人工智能对工作世界影响的主题:许多工作将消失,但将创造更多工作
年轻人不确定和怀疑他们的职业前途。 八分之一的男孩很少经常光顾并且不知道的迎新中心。 Fadda:“太多的孩子在寻找职业身份时迷失了方向。 有必要重新思考方向”
Istat 记录了连续第八个季度就业人数增加——与 2022 年第一季度相比,失业人数继续下降(-3,5%),15 至 64 岁的非工作人口(-4,3%)继续下降
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马西莫·米库奇
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骑手的问题很复杂,不能通过将他们的工作等同于传统雇佣或个体经营者的工作来解决。 需要一种考虑到此类就业的特殊性的方法
如果没有新的延期,14 岁以下儿童和脆弱儿童的父母将不得不从 1 月 XNUMX 日起返回办公室
CGIL 秘书长似乎无视意大利经济和就业的改善,并收集失忆症和工资和工作的近似值 - 足以反映意大利银行行长 Visco 的建议
2023年累计拨款155亿,比54年增长2021%,比28年增长2022%
根据 Unioncamere 和 Anpal 的一项新研究,到 6 年,每 10 名招聘中就有 2022 名需要基本的数字技能。很难 (42%) 找到受欢迎的数字。 公司在 4.0 转型中投入越来越多。 大多数配置文件…
在 9 家大型分行(以及从 4 月 40 日起在 250 多家小型分行和 280 家分行中智能工作)自愿参加的短周(XNUMX 天 XNUMX 小时)——银行:“非常关注那些在……之间取得更好平衡的人。
采访立宪主义者和民主党前议员斯特凡诺·塞坎蒂 (STEFANO CECCANTI) -“从橄榄树的论点 1 到非选举总理职位的想法都有一条红线”,民主党对此毫不避讳- 宪法改革……
根据 Fim-Cisl Lombardia 的白领和蓝领研究,工作环境、工作与生活的平衡、培训和福利对公司员工的需求也很重要。 每个人都想要短暂的一周
根据 Unincamere 的报告,Anpal 和 Tagliacarne 的 4 个档案中有 10 个很难找到 - 罗马在人员请求方面名列前茅
民主党书记或许开始摆脱政治和纲领上的模糊:对乌克兰的支持和对梅斯的肯定是非常明确的,即使部分被劳工政策的矛盾所掩盖
由劳工部、ANPAL 和意大利银行联合编写的意大利劳动力市场分析已经发布。 今年头几个月,旅游业是主导行业,创造了近三分之一的就业机会。 失业稳定。 回来…
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不公正大使
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欧盟绿色协议专员饶有兴趣地评估了改造和重新启动 Acciaierie d'Italia 工厂的项目。 欧洲需要绿色钢铁
EssilorLuxottica 员工创纪录的 32 万欧元奖金:每人将获得毛额 3.800 欧元,如果转换为福利商品和服务,净额可达 4.100 欧元
这项调查由景顺委托 Bva-Doxa 进行,涉及 800 个不同世代的 4 人
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维多利亚·帕坦
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采访 AIDP 主席马蒂尔德马兰多拉:“现在不再是控制的时代,人们不再愿意为工作而受苦,我们需要试验和改变范式”
马克龙的政党领导人从巴黎发出非常严厉的评论:“梅洛尼的政策是不公正、不人道和无效的”。 西班牙劳工部长抨击 1 月 XNUMX 日的法令:“它有利于垃圾合同”。 - 但 Meloni 平息了争议:“我是……
它被称为“Look4Ward”,由 Intesa 与 LUISS Guido Carli 大学共同创建,旨在减少工作世界中技能供需之间的不匹配
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乔治吉瓦
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2023 年劳工法令于 4 月 XNUMX 日在官方公报上公布。 从招聘奖金到行政处罚:这是定期合同之外的主要创新
由五一劳动节法令延长并不断减少的定期合同引发了政府、工会和左派之间的紧张关系,但“想通过法律来阻止他们或强迫公司总是雇佣永久合同是可悲的”。 给你…
63% 的 26 岁以下年轻人认为远程工作是选择工作场所的条件因素。 然而,二分之一的年轻人抱怨缺乏足够的数字技能培训
46% 的公司正在寻找的员工中,找人的难度令人担忧。 对农民工的需求很大。 北部的请求在增加,中南部则在下降。 这是最需要的部门
候选人必须穿上能发出声音的防鸟服来驱赶鸟类。 这是布莱克浦动物园想到的解决方案,以阻止骚扰人和动物的海鸥。 数百个应用程序...
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乔治欢迎
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对于 Uil 的前任秘书长来说,工会仍然是一个重要的变革因素,但正如 Bruno Trentin 在他最近的一篇文章中回忆的那样,它必须知道如何改变才能管理工作世界的变化
从 Istat 最新的各地区就业率报告来看,就业方面出现了积极信号,但南北就业人数的差距没有改变。 在南方,女性受到的惩罚更多
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朱利亚诺·卡佐拉
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在议程上,工作时间并没有像破产的法国 35 小时那样普遍减少,而是有可能通过延长每天的持续时间来重组工作时间并将其分为一周的 4 天:Intesa Sanpaolo ......
根据最新的 Unioncamere-Anpal 报告,旅游业、建筑业和物流业推动了招聘。
调查显示,只有十分之一的工人可以减薪。 但是,超过 70% 的课程可在短时间内使用。 因此,以大辞职为重点的 2022 年后劳动力市场继续发展
预计 1,5 月至 XNUMX 月季度将有超过 XNUMX 万名新员工。 这些请求是由旅游业和个人服务驱动的。 最需要人才的行业
性别差距也在缩小,但对于女性就业来说,稳定的工作仍然很少——意大利银行报告、部委和 Anpal
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朱利亚诺·卡佐拉
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Milena Gabanelli 在 Corriere della sera 和 La7 上的 Dataroom 赞扬西班牙模式反对“不稳定的陷阱”,但没有考虑西班牙对个人解雇的限制性规定,这些规定不提供复职 - 第二......
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沃尔特·加布塞拉
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在 CGIL 大会确认毛里齐奥·兰迪尼 (Maurizio Landini) 担任总秘书处 94% 的席位后,工会和政治层面关于最低工资的辩论比以往任何时候都更加公开
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朱利亚诺·卡佐拉
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博洛尼亚劳工律师的死亡预示着死亡,但在他被暗杀周年之际发起的许多倡议证明,他的教导并没有丢失
采访 Fim-Cisl 金属工人前秘书长 MARCO BENTIVOGLI - CGIL 和民主党都存在巨大的代表性问题,Landini 的变革能力将以事实来衡量,但他的参考资料......
总理梅洛尼谴责极右翼袭击工会总部并赢得掌声 - 抵达后的抱怨 - “工资被冻结了 30 年,税制改革是增长的杠杆”
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瓦伦蒂娜·努博拉
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根据 Itineraries Previdenziali 天文台的说法,在经历了数十年的“缺乏工作”之后,是时候承认有工作了,但缺乏工人,最重要的是,缺乏足够的工具来促进供需满足
有 45 岁以下孩子 (1%) 和 5 至 42 岁 (XNUMX%) 孩子的比例上升——但真的可以兼顾事业和孩子吗?
公司很难找到专业的毕业生。 最重要的是,他们在工业部门中缺失:机械和通信是最需要的部门。 来自 Unioncamere 的数据
预计接待游客127亿人次。 谁来花89亿。 如果酒店业没有足够的反应,预计营业额将下降 5,3%。 外国竞争对手蓄势待发
孩子出生后,五分之一的女性不再工作,只有 43,6% 的女性仍在工作。 来自对 45 人样本进行的 Inapp-Plus 调查的数据
Meloni 政府启动了基本收入改革,成为 Mia,一项积极的包容措施。 对于几乎减半的就业支票,这是您需要了解的有关将到达 CDM 的文本的所有信息
没有移民,工作的意大利就无法前进。 4个工人10个失踪,甜瓜运球萨尔维尼想到新政向外来务工人员开放
Stellantis 奖金的数额根据工厂的效率目标和首席执行官宣布的非凡认可而有所不同。 这里有你需要知道的一切
有了透明法令,免税被跳过,汽油奖金对公司和工人来说变得更加繁重。 这里有你需要知道的一切
尽管在六个月内将工作日从 5 天减少到 4 天,但参与实验的公司的收入有所增加 - Benaglia (Fim Cisl):“让我们在意大利也这样做吧” - Intesa Sanpaolo 实验
谁将创造就业机会:公共部门还是私营部门? CPI观望台回应明确 手头数字诠释未来就业场景
与 21,5 年同期相比,招聘人数增加了 (+2022)。劳动力供需之间的差距仍然很大。 最需要的配置文件
随着 Milleproroghe 法令的颁布,智能工作规则(再次)发生了变化。 谁可以利用延期以及在什么条件下? 这是新规则的指南
六分之一的工人没有额外的工资,并且在晚上或节假日工作。 许可证也很少可用
Milleproroghe 法令的修正案在极端情况下到来,将体弱者和 14 岁以下父母智能工作的可能性延长至 30 月 XNUMX 日。 这是新闻
五年内,意大利失去了 756.000 名劳动适龄人口。 赤字将在 3,5 年上升到 2036 万。年轻人越来越少。 这就是为什么人口统计数据非常令人担忧
特别是在私营部门,从建筑到信息技术,从人事管理到研发,都需要各个层次的员工。 害怕没有经过培训的员工。 失业者和移民的可能性。
将于下周日进行投票的伦巴第大区为下届军政府带来了一份由增长和出口组成的档案,在欧洲名列前茅。 但在健康和环境方面也存在差距
彭博社发布了 2023 年版的指数。 21 家意大利公司出席。 Terna、Hera、Intesa Sanpaolo、Enel 和 Unicredit 的确认,Banca Mediolanum 的首次确认。
2022年资产负债表为正,但确认年底劳动力市场放缓。 由于通货膨胀,家庭财富实际下降。 意大利银行、劳工部和 Anpal 的分析
Assolombarda 总裁说:“为了保护领土的生产结构,有必要针对竞争力的优先主题采取结构性措施进行干预:能源、工作和创新”
转变工作环境以允许人们见面。 索迪斯宣布,到 2025 年,专门用于关爱员工福利空间的服务将占营业额的 40%
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马修·利罗西
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几乎有二分之一无处可寻。 最抢手的学历:毕业生中的经济学家、学历中的行政地址和餐饮业
通货膨胀率要到2年才能回到2025%,同时意大利经济将重新陷入增长放缓的停滞状态,如果莫斯科关闭水龙头将面临经济衰退的风险
提出了第五次工作质量调查。 涉及全国 15 多名员工和 5 家企业。 意大利继续一分为二。
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马修·利罗西
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Adecco Group 提交了一项研究,展示了 2023 年劳动力市场的变化。以下是主要趋势。
采访 Avio 集团人事总监 STEFANO BOTTARO - “Covid 不仅改变了我们的习惯,而且改变了许多公司的流程,这些公司需要训练有素的专业人员在……
万宝盛华关于劳动力市场的最新消息:在 PNRR 基金的推动下,能源部门将需要向意大利公司大量注入人才。 本季度的驱动部门。 拥有超过 250 名员工的大公司……
仅在 504.000 月份,公司就在寻找 1,3 名工人,第一季度则高达 10,1 万,分别比去年同期增长 12,9% 和 XNUMX%。 仍然很难找到人员,尤其是管理人员和技术工人。...
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米莫·卡里里
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由作者提供,我们正在出版 Feltrinelli 基金会关于“狂暴的 XNUMX 年代”工作和不安全感笔记本的序言节选
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维多利亚·帕坦
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在将近三个小时的年终新闻发布会上,梅洛尼总理谈到了所有热门话题:“我相信我的盟友。我不会对我的家征税。继续进行税制改革”
巡回演出从参议院开始,以最终批准演习。 绿灯原定于 29 月 2023 日生效,没有任何变化。 以下是 XNUMX 年的主要创新
合同还行,但工会团结陷入危机:这是 2022 年预算,出自《劳动年报》第十五次出版,由马西莫·马西尼 (Massimo Mascini) 创立和指导的《劳动日报》(Diario del lavoro) 出版
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马修·利罗西
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这家领先的意大利银行推出了一种新的商业模式,使其更加敏捷和充满活力,可以为要求越来越高的客户提供服务
在罗马和米兰的两天选拔——寻找“新船员”。 这里有你需要知道的一切
XNUMX 月,Excelsior 信息系统设想的招聘人数下降。 找到受过充分培训的候选人的难度越来越大。 行业和服务业最需要的
基于Meloni政府设想的提前退休配额103,要选择提前离开工作还是留在那里并不容易:这里有所有要评估的方面
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马修·利罗西
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WTW天文台:2022年意大利工资将增长3%,但受通货膨胀影响,实际会降至-4%。 所以很难留住最有天赋的年轻人
到 2026 年,预计会增加更多合格的职业。 Unioncamere 创建的平台用于将学校世界与工作世界联系起来。
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维多利亚·帕坦
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随着 2023 年新预算法的出台,公民收入的规则将发生变化。 对于那些可以就业的人来说,预计会有一个过渡期,这对季节性工人来说是个好消息。 这里有你需要知道的一切
今天在众议院,Inapp Sebastiano Fadda 主席提交了 2022 年报告:在正在进行的深刻结构变革的背景下,劳动力市场、劳动力政策和培训体系演变中的光与影。 在活动中……
高昂的能源价格、通货膨胀和乌克兰战争的影响在各个部门都对经济活动产生了影响并阻碍了经济活动:受影响最严重的部门是那些能源强度高的部门。 南北差距仍然很大。…的比例
政府打算改变公民的收入,将受益人的范围缩小到那些无法工作的人。 劳动部宣布:“航海员合同不能延长”,这是变化
根据 Unioncamere 和 Anpal 的 Excelsior 信息系统公告,年末的负面趋势加剧:10,4 月至 XNUMX 月为 -XNUMX%
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朱利亚诺·卡佐拉
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关于白银经济的新社会保障路线手册改变了 50 岁以上在社会和经济中所扮演角色的范式,政治力量和工会应该对此进行反思
根据 Experis 的一项调查,创新专业人士非常受欢迎,以至于他们可以协商自己的条件:例如灵活性和智能工作
该银行为员工提供增加每天工作时间的机会,以便在相同的工资下多呆一天。 这是 Intesa 的提议
疫情彻底改变了人们与工作的关系,英语周刊却逆势重新找回民主上班方式
劳动世界正处于革命的阵痛之中。 大辞职、退出影响者和安静退出是表征它的三种现象。 这是所有工人都必须知道的新现实
通过消息 n.3096,INPS 传达了许可证 104 的新规则。以下是所有说明
35 月至 80 月期间创造了 100 个新工作岗位,而前两个月为 XNUMX 个,XNUMX 月至 XNUMX 月期间为 XNUMX 个 - 南方出现负平衡
在意大利,个体经营者的比例远高于欧洲,但选择“单打独斗”的人越来越少,尤其是更喜欢依赖工作的年轻毕业生。 东北基金会分析
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埃内斯托·奥奇
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在梵蒂冈教皇弗朗西斯面前举行的 Confindustria 奇怪集会,但没有政府和政党的代表,在大多数情况下,他们似乎忘记了经济增长
根据Unioncamere和Anpal的Excelsior信息系统公告,建筑合同继续增加-行业不景气,服务不景气
民主党秘书背弃了民主党投票支持的《就业法》,并援引了劳资关系上的“反自由主义”转向,但意大利最权威的劳工律师之一一野教授展示了——数据……
美国创造的新就业岗位低于预期,这让市场认为美联储的紧缩政策可能会更温和,股市正在飞涨——阿法里广场正在接近 22 点……
Confindustria Veneto 的总裁 Enrico Carraro 和 Confindustria Vicenza 的总裁 Laura Dalla Vecchia 和高级经理 Valentina Zago 解释了为什么东北地区的公司真正处于战壕中,以及他们如何面对最艰难的时刻之一......
通讯必须由雇主以电子方式发送给该部 - 对制裁的疑虑仍然存在 - 这是智能工作的新规则
您可以做出戒烟的决定,但无论出于何种原因,重要的是要遵循一些策略来帮助您正确地戒烟。 来自 Indeed 的建议
Marco Bentivogli,改良主义的先驱和 Cisl 金属工人的前领导人,是民主党的参议院候选人,然而,民主党也与 Camusso 和 Furlan,复古工会主义的夫人排队
鉴于 25 月 XNUMX 日的选举,工作、权利和环境是民主党新计划的三大基石。 学校也特别重视
从明年13月XNUMX日起,员工、cococo和个体经营者的育儿假、产假和陪产假新规将全面实施。 这是什么变化
随着工资的飞涨,美国就业岗位的增加是预期的两倍:这种情况使等待新的强劲加息的市场感到恐惧-最终,证券交易所减少了损失,并且……