论文竞赛现已进入第十届,由 Studio Torta 构思和组织,并由 Unione Industriali Torino 赞助
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马修·利罗西
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几乎有二分之一无处可寻。 最抢手的学历:毕业生中的经济学家、学历中的行政地址和餐饮业
东北基金会的调查再次凸显了由于出生率下降而导致的年轻毕业生和文凭持有人的短缺。 迫切需要一项对年轻人、意大利人和外国人具有吸引力的政策
16年来,已有221万名毕业生从南方迁往北方寻找工作。 最年轻和最“训练有素”的人在中午离开。
公司正在寻找 467 名“博士”和 1.415 名具有高中学历的人——行政和机械是最需要的文凭。
Unioncamere 出席 Maker Faire Rome,Crescere 的年轻人在 digitale 中解释了网络机会 - 意大利公司打算在......
从历史上看,数以万计的年轻意大利人(不仅如此)和应届毕业生的目的地,在英国退欧后,伦敦可能不得不告别它的职业——博科尼负责国际事务的副校长的担忧。
培训是“人才:竞争力培训”会议的基本主题,这是“成长种子论坛”的第二场活动,是 Nomisma 在菲利普莫里斯意大利公司的支持下组织的一系列研讨会。
今天的部长会议推出了人才回国奖金,政府旨在通过该奖金鼓励成千上万的工人返回意大利。 这是它的工作原理,谁可以使用它以及规则是什么。
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朱利奥·卡列里
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特伦托大学社会学教授 Carlo Barone 对 Istat 数据的详细阐述显示了留在意大利的毕业生和出国毕业生之间的薪酬差异:平均每月净收入 1.300 欧元,而 1.783 欧元 - 其中......
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约瑟夫·巴塞利斯
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根据 Almalaurea 对意大利毕业生就业状况的研究,人们梦寐以求的资格越来越不值钱——高素质的学生首先受到惩罚,他们找到的工作越来越少,薪水也低于……