女性拥有的企业：她们成长得更多，但她们承担的 Covid 负担更多
根据 Unioncamere 关于女性创业的 IV 报告，由女性领导的公司占总数的 22%，在过去 5 年中，她们的增长速度超过了男性，但 Covid 大流行减缓了入学率……
职业母亲，联合圣保罗银行的特别贷款
“mamma@work”贷款的资金可以自由使用，例如支付托儿费或保姆费用。 贷款每半年发放一次，最高 30.000 欧元。
性别平等，Poste Italiane 名列证券交易所前 5 名
由 Matteo Del Fante 领导的小组因其对性别平等的承诺而获得认可，并在 Piazza Affari 的 40 个主要头衔中排名第三。
冠状病毒，工作：这是最危险的人
经济学家西蒙娜·科斯塔格利 (Simona Costagli) 在每周一次的 Focus Bnl 上指出，该病毒对经济的最大影响将是对就业的影响-最脆弱类别中的数十万个工作岗位处于危险之中-这是所有数据
Covid-19，Ardern 从新西兰汲取的领导力教训
同理心、倾听、对话、存在和决策：得益于年轻的总理杰辛达·阿德恩 (Jacinda Ardern) 的强有力领导和她的驾驶风格，新西兰摆脱了 Covid-19 危机
Covid-19，工作组中的女性（终于）
五名女性加入了 Vittorio Colao 的团队，六名女性加入了技术科学委员会。 然而，他们的委任并不能缓和有关这些团队的效率和政府打算留给他们的真正角色的争议。
Covid-19 和工作：女性将付出最高的代价
第二阶段即将来临，如果没有足够的支持，许多收入低于男性的女性将被迫放弃工作来照顾孩子，从而牺牲她们的独立性和权利
妇女节，历史悠久的8月XNUMX日
每年 8 月 8 日庆祝的盛宴或妇女节具有重要的象征意义，充分肯定妇女的权利，这无疑取得了进展，这就是 XNUMX 月 XNUMX 日的由来
证券交易所：竞争性不强但董事会女性较多的公司
根据Consob最新的上市公司治理报告，女性在董事会中的占比从未如此之高 - 然而，女性CEO仍属稀缺 - 机构投资者持有不到27%的市场份额
女装，Pango品牌登陆海外
这家总部位于布雷西亚的公司越来越多地瞄准海外，尤其是东欧：XNUMX 月，它在保加利亚开设了第一家单一品牌商店。
今天发生了——梅林法则 62 周年
20 年 1958 月 XNUMX 日，在社会党参议员莉娜梅林的推动下，意大利通过了一项法律，创造了历史：引入了剥削妇女卖淫的罪行，并废除了所谓的妓院。
情人节，Sorgenia给受虐女性“能量”
情人节也是打击针对女性的暴力行为的机会：数字能源公司展示了#sempre25novembre 活动的结果。
对妇女的暴力行为：连经理都受害
根据汇丰银行的一项全球研究，似乎有 35% 的经商女性经历过性别不平等的情况，尤其是在融资阶段：如果男性提出要求，获得的资金会更高。
Fs Italiane：反对暴力侵害妇女行为的红鞋
在反对暴力侵害妇女日当天，FS Italiane 集团所有公司的员工都穿着一双红鞋现身工作，这代表暴力受害者，也是一种缅怀她们的方式……
全球思维基金会：通过重视女性和人工智能重新思考经济
在第四届年会上，主席 Claudia Segre 解释说，女性金融教育将越来越成为基金会活动的中心，人工智能的应用可以为广泛和包容的福祉做出贡献
暴力侵害妇女行为：全球思维基金会与妇女总署签署协议
在米兰签署的协议旨在共同承诺推动旨在促进预防和打击暴力侵害妇女行为的项目。
香烟，对女性健康的威胁
由不健康的生活方式引起的疾病将成为全国妇女预防大会的中心：酗酒、不良饮食，尤其是吸烟。
今天发生：99 年前美国妇女的投票权
26年1920月XNUMX日，美国宪法第XNUMX修正案在美国获得通过，引入了普选权——这是“女权主义者”的胜利
度假行业，三分之一是女性：近 150 家女性企业
几乎三分之一的度假产业掌握在女性手中：Unioncamere 和 Infocamere 女性创业观察站揭示了这一点——意大利有 148 家女性企业从事餐饮和住宿业务（过去 8,7 年增长 4%……
足球：女足世界杯开赛，性别平等
意大利周日首秀对阵澳大利亚 - 薪水案例：世界上三分之二的女性球员将足球作为第二职业，60% 的人每月最多赚 600 美元。
小型股和 AIM，大型投资者要求提高透明度
Consob 和 Ir Top 对包括 AIM、STAR 和 Ftse Italia Small Cap 在内的 250 多家上市公司进行的一项研究：机构投资者想要不同的治理方式，拥有更多的独立董事和更好的英语能力……
Istat：议会和上市公司中的女性人数增加一点
根据 Istat 的一份报告，女性在议会和社会中的人数正在增加（尽管略有增加）。 家务劳动领域的性别差异仍然很大，但在互联网使用方面正在改善。
妇女与健康：癌症预防，公共服务是否足够？
Nomisma 与 Unisalute 合作开展的一项研究表明，87% 的 30 至 65 岁意大利女性在过去 3 年内接受过肿瘤检查：大多数情况下是在公共设施中，……
女性拥有的企业：尤其是外国企业正在增加
根据 Unioncamere 和 InfoCamere 的数据，去年，在意大利，由女性领导的企业增加了 6 家——外国女企业家数量的增加对增长具有决定性作用
罢工 8 月 XNUMX 日：罗马和米兰跪下
不仅当地交通将停止，火车和飞机也将停止 - 飞机和机场也有混乱的风险 - 罢工还将涉及学校和卫生人员 - 在罗马，“不是......
上门销售，越来越女性化的业务
上门推销员大多是女性，现在超过 159 - 通过这项活动，他们补充了家庭预算 - 这是他们的草图
圣雷莫，女性更喜欢这个节日：这是谁看到的
音乐节不仅仅是歌曲，它有点像一面正在发生变化的国家的镜子，它不再只在电视上观看 - 这是观众的身份告诉我们的：女性显然胜过男性
理财教育：D2-Women Squared 回归
由 Global Thinking Foundation 与 Assiom Forex 合作组织的一个项目，旨在加强女性的金融教育——课程于 12 月 XNUMX 日开始
女性与工作：性别平等指数中的 4 家意大利公司
在彭博选择的全球 230 家公司中，包括 Intesa Sanpaolo、Mediobanca、STMicroelectronics 和 Terna——该倡议奖励那些在性别政策方面表现突出、采取男女平等方法的公司
Ces 2019：Osé 性玩具获奖但被排除在科技博览会之外
伟大的拉斯维加斯博览会的组织者审查了在 CES 2019 展台上展示的一种特别创新的性玩具，该性玩具配备了迷你机器人，尽管它已获得美国博览会的创新奖 - 记者的讽刺......
企业：女性成长但不“发号施令”
根据Unioncamere-InfoCamere女性创业观察站的数据，截至2,5月底，女性在企业中占据了超过0,34万个职位，比去年增加了XNUMX%，但只有四分之一的人达到了高层。
米兰，UBI 向儿童开放 Piccolo 并奖励女演员
上周六，Ubi Banca 在历史悠久的米兰剧院展示了献给儿童和家庭的季节 - 今晚，再次在 Piccolo 举办第 32 届 Eleonora Duse 奖颁奖典礼。
女权主义因此引诱了现代自由主义
多亏了约翰·斯图尔特·穆勒的妻子哈里特·泰勒，如果现代自由主义带有明显的女权主义烙印：正是她通过灌输与妇女权利相关的主题来影响她丈夫的思想，这些主题最初与叙事无关……
“是的，都灵继续。 向往未来”：7位救援女性发言
采访“是的，都灵继续前进”的七位领导人 - “水泥化与它无关：Tav 是重要和必要的，它取代了 1871 年的线路” - “热那亚也有发酵。工业三角想要加速“ - “我们创造了......
全球思维基金会表示，财务可持续性是女性
“我一生都在听说可持续投资，只是在贸易和财务便利方面，而不是在慈善方面，但这样做往往会失去生活选择和投资之间的一致性”：他声称……
女性与企业：女性价值公司奖再次启动
该倡议由 Marisa Bellisario Foundation 与 Intesa Sanpaolo Group 共同发起，旨在奖励在应用促进女性就业和管理性别多元化的政策方面表现突出的公司——公司可以在 15 岁之前申请……
Unicredit 的目标是让 20% 的女性参与管理
还将为选定的管理角色概述一些具体的性别平等目标，特别是包括克服薪酬差距 - Mustier：“作为一家泛欧银行，Unicredit 因其员工队伍的多样性而变得丰富，旨在创造......
Credem 促进女性金融教育
在金融教育月期间，Credem 与 Feduf-Abi 和全球思维基金会合作举办的雷焦艾米利亚活动是提高公民尤其是女性储蓄管理意识的提议的一部分——干预……
金融界女性：在 Aviva、State Street 和苏黎世的任命
三个集团的资产管理、所有者管理和市场管理方面的女性轮次任命。 以下是他们的身份以及他们将在美国、欧洲、中东和非洲和意大利担任的职位
女性企业：十分之一是外国企业
由移民妇女领导的商业活动在一年内增加了 3,7%，使这些公司在 143 年 2018 月注册的数量达到 XNUMX 家：这是 Unioncamere 和 InfoCamere 女性创业观察站的结果。
金融和性别多样性，Unicredit 从女性和英国重新开始
自 2008 年以来，该银行集团一直积极参与旨在促进其全球范围内更好的性别平衡的计划，并加入了英国财政部推动的《英国财政部女性金融宪章》，该宪章……
女性掌权：西班牙以 11 对 5 击败意大利
由社会党和工人党领导人领导的新行政长官在马德里宣誓：妇女占据了三分之二的部委，包括经济部、财政部和副总理的部委——在意大利，有 5 个粉红色的席位……
女性胜算：35 岁以下的企业家中几乎有三分之一是女性
总体而言，根据 Unioncamere-InfoCamere 女性创业观察站的数据，意大利一家公司的负责人中有 154 名年轻女性，每 12 家女性公司中就有 XNUMX 人。
全球思维基金会授予 D2-Women Squared
女性金融教育课程是“不平等、平等机会、复原力”类别中的最佳举措之一，旨在在罗马举行的公共行政论坛背景下实现联合国 2030 年可持续发展议程的目标
企业和女性，在罗马停下来获得 Intesa-Bellisario 奖
选定的 28 家公司中有 110 家正在召开会议。 作为 Marisa Bellisario“高海拔女性”奖的一部分，两位获奖者将于 15 月 XNUMX 日颁奖。 “女性价值公司 Intesa Sanpaolo”奖是第二届，并且......
Intesa Sanpaolo 和 Bellisario 基金会奖励女性人才
该奖项由 Marisa Bellisario Foundation 和 Intesa Sanpaolo Group 设立，鼓励实施具体和创新的性别多元化管理政策——第二届有 XNUMX 家入围公司。
聪明的工作正在增长，但它并没有征服女性
Randstad Workmonitor 的研究表明，84% 的意大利人欣赏“敏捷”工作，并且几乎一半已经对其进行了测试，即使大多数人仍在使用传统方法工作——而且恰恰是……
议会中的女性：人数下降，性别平等遥遥无期
总的来说，新的选举为议会带来了 185 名众议员和 86 名参议员：比以前的立法机构要少，而在以前的立法机构中，妇女占议员总数的不到三分之一。
金融界女性获奖者：Chilelli (ISP Vita) 荣获“年度基金经理”称号
2018 年意大利金融界女性大奖已经颁发，这是英国大使馆和 Freshfields Bruckhaus Deringer 与 Borsa Italiana 合作在第一届意大利版中推广的一项举措。
针对妇女的经济暴力：以下是如何识别它
这是一种男性暴力侵害妇女行为的表现形式，今天仍然非常普遍，但被低估了 - 米兰的 Casa di Accoglienza delle Donne Maltrattate 与全球思维基金会一起推出了经济暴力指南的第二版。
Bina Agarwal 和 Accademia dei Lincei 的其他特殊女性
摘自 InGenere 网站 - 在 Accademia dei Lincei 举行的五场会议上，女性改变了科学、经济和政治。 9 月 XNUMX 日，轮到印度经济学家比娜·阿加瓦尔 (Bina Agarwal) 关注联合国可持续发展目标，即……
8月XNUMX日文化：女性读书多于男性。 他们写的越来越多
根据意大利出版商协会 (AIE) 观察站对出版消费进行的一项研究，年龄在 71 至 59 岁之间的女性和男性中有 14% 和 75% 阅读过——但最重要的是，女性作者现在占总数的 40%， ……
8月XNUMX日，一场毁党的罢工：政治该醒醒了
由独立工会冒险宣布的总交通罢工再次罢工 - 即使只是宣布 - 人口中最弱的部分 - 政治不能再逃避他们的责任，但在计划中......
8 月 XNUMX 日：经理和企业，女性开始事业
在 35 岁以下的人群中，三分之一的经理是女性 - 在私人经理中，在危机期间，女性得分为 +29,4%，而男性为 -9,7% - 到 2017 年底，女性女性人数增加了近 10 家……
2018 年选举，Lia Quartapelle (Pd)：我提出的第一部法律将是冰岛模式的同工同酬
"Valuing women is convenient for everyone and it is everyone's responsibility. If I am elected to Parliament, I will fight as a priority objective for equal pay at entry, on the Icelandic model. I will also fight for the spread of agile work and…
跟踪、欺凌、网络欺凌、杀害女性：两位律师为女性辩护的书
《Women cut flowers》是两位律师——Cesare Triberti 和 Maddalena Castellani 的一本反对暴力侵害妇女的新书的书名，由 goware 出版，刚刚在书店发售
女性，通过 Lega 和 M5S 反改革告别退休
来自网站 DIARY OF WORK - 随着 Fornero 法的废除，在萨尔维尼联盟和五星联盟的竞选活动中得到支持，女性面临不再退休的风险，因为她们无法满足必要的要求......
工业 4.0：“数字如何增强女性的经济作用”
全球思维基金会于 23 月 15.00 日下午 17.30 点至 XNUMX 点 XNUMX 分在米兰的 Salone dei Pagamenti 举办的会议
Generali Italia 发起了关于公司多元化和包容性的黑客马拉松
将女性完全纳入职业发展道路，促进不同世代、文化和残疾是 120 名参与者参与的思想马拉松的主题。
Unioncamere：女性企业的繁荣
三年内，女性拥有的企业增加了近 32 家，其中罗马是商业女性的领导者，近 100 家企业。
Intesa Sanpaolo，2018年“女性价值公司”奖正在进行中
今年，Marisa Bellisario 基金会和 Intesa Sanpaolo 再次特别表彰重视女性人才和性别平等的公司。
铁路变成粉红色：Rfi 推出“工作中的女孩”
该计划旨在让女性宇宙更接近铁路行业，历史上被认为是男性：最近从技术学院毕业的 XNUMX 名女孩将被派去进行为期三个月的实习，以探索国家铁路网络维护的世界。
Segre (GLT)：“女人，学会管理你的钱，你就会自由”
周末采访 Global Thinking Foundation 创始人兼总裁 CLAUDIA SEGRE - “23% 的意大利女性没有活期账户，但如果没有经济独立，就会有屈从感。这就是为什么基金会与 Assiom Forex 推出了......
财富，世界上最有权势的女性：排名中的意大利人
《财富》杂志除美国外全球最具影响力女性排行榜中只有一位意大利人，自2010年首次入选该榜单以来，她一直稳居前15位。
养老金、妇女和猿社会：折扣详情
对于想要提前退休（即 63 岁）的 Ape sociale 女性，每个孩子可享受六个月的缴费折扣，最多两年：这是政府提出的建议......
“女性博客”，MANIFESTO12 从今天开始的女性和文化
一个专栏，将承载或多或少知名的女性和年轻人提供的研究、意见和比较，这些女性和年轻人打算以各种形式接触文化世界。 我们发表了协会秘书长 Elisabetta Righi Iwanejko 的首次演讲……
食品，从现在到 XNUMX 月将有近 XNUMX 万个工作岗位
875 年 2017 月至 XNUMX 月期间，食品和饮料公司的就业计划预计将有 XNUMX 万个条目——这是更关注女性的行业之一。
大公司：女性福利也在增长
2016年30万名女性因生育辞职——意大利女性就业率多年来一直保持在47,2%。
South, Unioncamere：四分之一的公司是女性
在南方，根据 Unioncamere 的数据，女性化率达到近 24%：比全国平均水平高出约 2 个百分点——这里是最贤惠的地区。
女性拥有的企业正在增长，但男女工资差距依然存在
FOCUS BNL - 今天的女性约占世界人口的一半：总人口 3,7 中约有 7,4 亿，但她们在劳动力市场中的存在以及在经济、政治和社会领域的影响力平均低于……
购物：我们花了多少感情和情绪
多媒体购物和娱乐零售商 QVC 开展了一项研究，分析情绪对我们消费的影响程度——男性比女性更多地考虑他们的伴侣，但仅限于宗教节日——……
女性与工作：10 年女性拥有的企业增加了近 2016 家
正如 Unioncamere 女性企业家观察站所显示的那样，女性企业家的数量在去年也继续增长，达到 321.862 万和 70 家企业——超过 XNUMX% 的意大利女性企业集中在五个生产部门——……
8 月 XNUMX 日：女性成就一番事业，但达不到权力的顶峰
由 Openpolis 公民观察站制作的“寻找入侵者”档案分析了女性在机构、政治和金融领域的存在——与过去相比，女性掌权的人数有所增加，但席位很热，那些重要的……
8 月 XNUMX 日：Vodafone 为爸爸妈妈提供双倍智能工作
从今天开始，休完产假或陪产假的员工在返回公司后的头两个月内，每周可以利用两天的智能工作日，并且……
金属工人：1 月 XNUMX 日全国妇女大会
明天，10.30 月 XNUMX 日，从 XNUMX 点 XNUMX 分开始，在罗马 Via Rieti 的礼堂，将举行题为“一个人的勇气是所有人的力量”的 Fim、Fiom、Uilm 女性金属工人全国大会。
养老金、女性选项：5 点指南
接受提前退休选项的女性受众正在扩大：这是关于个人数据要求、缴费年限和移动窗口的规则
厨师，女性比男性少：性别差异还是高级烹饪的职业？
Palato Italiano 的主厨 Filippo Sinisgalli 说道，这是一家专注于优质意大利制造并开设粉红线的美食俱乐部：“诚然，在优质餐饮领域，女性厨师比男性厨师少，但……
德意志银行因性别平等而获奖
2017 年彭博指数根据对性别统计数据、员工政策、产品供应以及支持和参与的评估，挑选出 52 家公司，以表彰他们对性别平等的坚定承诺……
资金经理，只有五分之一是女性
来自 MORNINGSTAR.IT - 晨星公司在 56 个国家/地区进行的一项研究表明，五分之一的基金经理属于较公平的性别 - 大型金融中心被拒绝 - 机会在新的细分市场。
女性拥有的企业正在增加：1,3万，21,7%
根据 Unioncamere 的数据，她们大多集中在第三产业 - 这是各地区的排名 - “经商女性的义大利义大利”正在进行中
妇女与公投：一个不容错过的机会
由“La Rete dei Sì for the Constitutional Reform”和全国公民投票委员会“Basta Un Sì”共同推动的深度会议于17月30日下午在Via Uffici del Vicario XNUMX的会议室举行。
女性与工作，忠利参加“ELLE活跃！”
由 Elle 杂志推广的第一届意大利版活动是第一个致力于女性和工作世界的国际论坛，将于 4 月 5 日至 XNUMX 日在米兰举行。
妇女与政治：社交网络减少了障碍
根据琳达·兰齐洛塔 (Linda Lanzillotta) 发表的报告“社交媒体：推动女性参政”，社交媒体可以打破男女参政的距离——兰齐洛塔：“社交媒体是获得低成本知名度的绝佳机会”。
利比亚、石油、妇女和意大利的平定
在 Minerva 在众议院举办的研讨会上，意大利和利比亚代表谈到了完成利比亚和平进程所必需的变革 - 一项基本任务被赋予了女性......
女性经理人在增加：意大利世界第四
根据瑞士信贷的一项研究，在我国，女性在公司董事会中的比例为 30,8%：这一数字在 2010 年至 2015 年间增长了近六倍
Lanzillotta：在意大利只有 9% 的经理是女性，需要改变
参议院副议长的目标是到 30 年达到 2020%：“我们需要克服刻板印象，性别预算对每个人都有好处”。 提交了由 Club 30% 编辑的报告“更多女性参与管理”。
“更多女性参与管理”：新的参议院报告
如何实现女性高管占比30%的目标？ - 将于 13 月 XNUMX 日星期二在参议院祖卡里宫（Palazzo Giustiniani）提交的一份报告，在“更多女性参与管理，为国家提供更多机会”会议期间讨论了该报告。
财富：奥内拉巴拉是世界上第十位最有权势的女性
世界上最有影响力的女性排名前十名中唯一的意大利人（不包括美国）。
倍耐力 2017 年日历后台网站诞生
一个专门用于倍耐力日历的新网站，以了解其历史并发现下一版的各个创意阶段 - 从今天开始，www.pirellicalendar.com 是一个数字平台，可让访问者穿越 50 多个 CalTM 的历史，......
金融界女性：不平等多于愤世嫉俗
金融界女性只渴望金钱和权力的形象，最近因电影“股票”而出现在统计数据中，比现实更讽刺 - 任何像我这样在中期开始他的金融职业生涯的人......
在金融领域，即使是女性也只是在寻找金钱和权力：电影还是现实？
《股权》在美国上映，第一部女性金融片，女主角安娜古恩饰演的投资银行家毫不犹豫地承认：“我做金融是为了权力和金钱”——真是……
Apple，突破：男女同酬
库比蒂诺高科技巨头的劳动政策革命：男女之间不再有工资差异，但男女只占总就业人数的三分之一——在意大利，女性工人的平均收入要低 10%……
Assonime 的 Piazza Affari 报告：董事会中的女性越来越多，少数族裔的权重越来越大
2016年，几乎一半新任命的董事是女性 - 董事会成员的平均人数和平均年龄都有所下降 - 少数股东在会议中的权重......
妇女与政治：符合国家利益的妇女议程
70 年前，妇女第一次表达了她们在政治上的投票权，并为君主制的终结做出了贡献。 与 Jotti、Anselmi 和 Marinucci 一起成为创造保护系统的赛季的主角……
博主身份：他们是谁，他们赚多少钱？
意大利和世界各地的博主：越来越有组织并在传播世界中发挥重要作用 - Imageware 展示了 2016 年博客观察站，这是对意大利博客圈的第三次研究。
女性与管理：Colao 和 Bisio 的挑战
沃达丰集团首席执行官和意大利沃达丰首席执行官发起了“HeforShe”联合国运动，旨在促进公司、政治、大学和日常生活中的性别平等。 对于移动组，...
8 月 XNUMX 日——女性与工作：意大利案例的快照
FOCUS BNL - 女性参与工作有所改善，但性别差距仍然存在，尤其是与其他欧洲国家相比 - 在意大利，女性占人口的 51,5%，但仅......
8 月 14 日 - 研究：女性的收入比男性低 XNUMX%
Bocconi 对工业研究部门的一项研究表明，女性的代表性不足且工资较低，同时考虑到角色、子女和其他特征的差异。 有必要在培训的头几年进行干预，以刺激……
女人与颜色，慎重选择
您如何确定选择礼服的理想颜色？ Marina Mastropietro von Rautenkrantz 解释说，“Progetto Colore”的创造者，一种应用色彩和谐规则的科学方法：这里是“提示”，不再犯错误
意大利：女性创业正在进步
INTESASANPAOLO 报告——尽管欧洲仍然认为我们“落后”，但女性企业在意大利取得了重大进展，即使她们集中在较小的公司。