部长会议、凝聚力改革和 Ires-Irpef 法令确定：覆盖范围缺失，因此 100 欧元奖金推迟到 2025 年。措施如下
部长会议对改革凝聚力政策的法令开了绿灯，并同意修改伊尔佩夫-伊雷斯政权。 100 欧元奖金：它将不再与第 2025 个一起到来，而是推迟到 XNUMX 年，原因如下。年轻人的招聘奖金，...
联合信贷银行：第四届女性入职培训正在进行中
Unicredit 项目与 GammaDonna 合作，为想要从事创业职业的工人提供专业和个人成长的工具。来自 Prometeia 天文台的女性工作和创业数据
8 月 7 日，通常是周五罢工，但工会没有就 XNUMX 月 XNUMX 日屠杀犹太妇女事件发表任何消息
今天的公共服务罢工与 8 月 7 日妇女节交织在一起，但对于 XNUMX 月 XNUMX 日哈马斯对犹太妇女实施的屠杀，有太多的沉默和太多的虚伪
女性企业：在意大利，她们年轻且有进取心，其中 10,6% 为 35 岁以下
Unioncamere 与 Istituto Tagliacarne 和 Si.Camera 联合发布的报告提供了该行业的概况：女性企业占总数的 22,2%。意大利南部拥有约 500 万家女性企业，熠熠生辉
女性价值公司——联合圣保罗银行：第八届促进性别平等中小企业奖启动
提交申请的截止日期为 23 月 1 日。两家获奖公司将于 14 月 XNUMX 日在 RaiXNUMX 上播出的第三十六届 Marisa Bellisario 奖颁奖典礼上公布
8 月 XNUMX 日：根据文化部的提议，女性免费入场
8 月 XNUMX 日，女性可免费进入意大利博物馆。全部加入文化场所名单由文化部提出
更多女性和企业的可持续发展：Consob 举行的“水晶天花板和橡胶墙”会议
尽管《海湾-莫斯科法》改善了高层管理人员中的性别平等，但阻碍女性崛起的“橡皮墙”依然存在。国家安全委员会委员加布里埃拉·阿莱曼诺：“需要新的立法干预”
管理节7月8日至XNUMX日重返米兰：聚焦人工智能和女性创业
由 Sima 组织的第二届管理动态和商业文化活动返回米兰。这是详细信息
推动女性参与网络安全：人工智能冰山一角，但性别平等还很遥远
在欧洲 17 万技术 ICT 工人中，只有 8% 是女性。而随着网络安全领域的短缺，该领域的性别平等要求越来越高。法国和印度的例子
妇女与公共卫生、数据和服务：国家精算师委员会和 Noi Rete Donne 的倡议
全国精算师委员会和 Noi Rete Donne 将在定于 5 月 XNUMX 日星期一举行的在线会议上讨论妇女和公共卫生主题。这是所有细节
母亲奖金，100% 豁免适用于有两个或以上孩子的工人：以下是其运作方式以及如何申请
母亲奖金代表着对有两个或更多孩子的工人的社会保障缴款的重要完全豁免。让我们详细看看这项措施如何运作，该措施将在未来三年内有效
Fideuram Ispb：2024 年伊始，新的商业领域和许多新经理，其中一半是女性
领导层重组让女性担任关键角色，包括第一位女性区域经理皮埃拉·博塞蒂 (Piera Bosetti)。此次地域扩张旨在加强在伦巴第、艾米利亚-罗马涅和特里韦内托的业务
低工资、老年劳动力和受惩罚的女性：这是 Inapp 对意大利劳动力市场的快照
Inapp报告显示，从1年到1991年，意大利的实际工资仅增长了2022%，而经合组织国家的实际工资增长了32,5%。
财务咨询：超越性别陈规定型观念的女性分析和机会。 Widiba 研究和天主教大学
在意大利，只有 22,3% 的财务顾问是女性。 一个仍然存在许多性别陈规定型观念的职业。 沟通对于吸引女性进入这一领域至关重要。 研究结果“女性与金钱：......
杀戮女性：“女孩们，远离那些从未成年、想要自己拥有一切的人。” 贝尔纳迪尼·德·佩斯讲话
采访安娜玛丽亚·贝尔纳迪尼·德·佩斯 - 对于这位米兰律师来说，朱莉娅·切切丁 (Giulia Cecchettin) 被前男友菲利波·图雷塔 (Filippo Turetta) 谋杀，这并不是一个父权文化问题。 危险在于与没有详细阐述含义的人在一起......
杀戮女性并非源于父权制，而是源于缺乏足以实现妇女成就的社会范式
朱莉娅没有白白死去，我们不能通过大声反对父权制来纪念她，但我们必须对学校、家庭、国家和企业采取行动，创建一个非暴力的两党生态系统 2030
母婴用品、Acea 签署负责任企业自律守则
这是家庭、生育和平等机会部倡导的公司道德准则，旨在鼓励母性，而不惩罚职业母亲。
Tim 推出 Women Plus：专为寻找工作的女性打造的应用程序
该软件由女性商界人士创建并得到欧盟委员会的赞助，旨在帮助女性寻找就业或培训课程
Tim 获得性别平等认证：集团董事会中 40% 为女性
蒂姆对性别问题的承诺得到认可，女性在集团公司高层的地位不断上升
INPS：意大利就业率处于历史高位（61%），但低于欧盟平均水平且差距较大
2023年INPS报告展示了一幅光与影的图景。 意大利的就业率处于历史高位，但低于欧洲平均水平。 有几个因素产生负面影响：从人口下降到南北差距，再到就业工作和……之间的差距。
针对女性的药物：西尔维奥·加拉蒂尼（Silvio Garattini）和丽塔·班齐（Rita Banzi）揭露的书中令人难以忽视的真相的证据
承蒙作者和出版商 Sanpaolo 的惠顾，我们出版了 Mario Negri 研究所的 Silvio Garattini 和 Rita Banzi 所著的《一种惩罚女性的药物》一书的前提，该书展示了尽管女性身体和……之间存在差异，但如何……
Pgim Investments 报告称，随着更多女性就业和更高生产率，意大利 GDP 每年可能增长 1%
管理公司的分析指出，意大利低估了其潜力。 受过更多教育的女性也将极大地提高生产力：这不仅是数量问题，而且是质量问题。 有了更多的力量……
妇女和年轻人依靠文化开展业务：Unioncamere 和 Tagliacarne 研究中心的调查
最重要的是，到 2022 年，建筑和设计公司将会增长。 糟糕的出版和印刷。 这是 Unioncamere 和 Tagliacarne 研究中心的分析
杀戮女性和杀妻，一种无声的暴力：仅仅抱怨是不够的，我们需要在保护妇女方面实现巨大飞跃
今年夏天发生了一系列针对妇女的犯罪行为，必须以坚定的决心和在多个层面上采取的行动来应对——英国、加拿大和西班牙的经验教会了我们一些东西
意大利邮政新员工、包容性和支持育儿的举措
从2017年至今，该集团已雇佣了约26名员工，总数达到120人。 女性比例超过53%。 这是邮局号码
妇女促进和平与发展，第七届意大利对欧盟至关重要：今天在文化部的演讲
安娜玛丽亚·塔尔塔利亚 (Annamaria Tartaglia)、玛蒂娜·罗加托 (Martina Rogato) 和克劳迪娅·塞格雷 (Claudia Segre) 将在这次活动上发表讲话，该活动是为了妇女 7 和民间社会妇女论坛三位联合主席之间的交接而组织的。
人口危机，对于意大利银行和 Istat 来说，恢复出生率还不够：工作需要 65 岁以上的人、年轻人和移民
对意大利来说，挑战是艰巨的，但仍然可以采取补救措施，以扭转人口结构中的“苦涩趋势”。 否则，下降将是不可逆转的，并将危及国家的社会可持续性。 意大利银行和 Istat 关于人口红利的研讨会
社会和商业 5.0 是日本发展模式的新典范，可提升人力资本
如果第四次工业革命是物联网和人工智能的革命，那么第五次工业革命则以人和环境为中心。 这就是日本著名教授 Yuko Harayama 开发的 Enterprise 5.0 的开发方式，他在……
男女同工同酬，欧盟突破：由雇主证明不存在歧视
在欧洲，女性的平均收入比男性低 13%，但新的欧洲指令最终推动了同工同酬
Terna，大会为 2022 年财务报表和新董事会开了绿灯，Di Foggia 是第一位女性首席执行官
首次由一位女性担任大型公共集团的负责人——Terna 的股东大会还批准了 31,44 欧分的股息，其中 20,83 欧分将在……
时尚有一颗心：从大流行病到乌克兰 Renzo Rosso 的 OTB 基金会始终走在前列。 阿里安娜阿莱西发言
专访 Renzo Rosso 的非营利组织 OTB 基金会副总裁 ARIANNA ALESSI - 近年来，该基金会在全球投资了 350 个社会发展项目，干预了影响 350 万……的主要紧急情况。
从 G7 到 W7 的意大利和日本 意大利：从“循环健康”的角度来看女性医疗保健 4.0
医疗保健 4.0 以及围绕应用于制药行业的技术发展和社会卫生服务的演变是意大利和日本之间战略合作的协同作用变得越来越有趣的领域......
平等机会：第七届“女性价值公司-Intesa Sanpaolo”启动，奖励性别平等
Intesa Sanpaolo 和 Marisa Bellisario 基金会推出了第七届该奖项，旨在促进机会均等、女性人才和企业福利的中小企业
8 年 2023 月 XNUMX 日，伊朗妇女的标志。 一个令人不寒而栗的证词：“他们想烧死我”
采访一名在意大利的伊朗难民，出于安全原因我们不能透露她的名字，但我们最好称她为玛莎阿米尼，以纪念被德黑兰“道德警察”殴打致死的女孩，因为她的面纱......
工作，Inapp-Plus 调查：五分之一的女性在生完孩子后停止工作
孩子出生后，五分之一的女性不再工作，只有 43,6% 的女性仍在工作。 来自对 45 人样本进行的 Inapp-Plus 调查的数据
女性企业：6 年减少 2022 家，但更具创新性
2022 年，注册的女性拥有的企业减少了 XNUMX 家，主要原因是全球危机。 传统行业正在减少，而创新公司正在知识含量更高的行业中成长
伦敦击败纽约成为最适合女性企业家的城市。 米兰进入前40
米兰排名第 38 位，远远落后于巴黎（第 4 位）和柏林（第 15 位），但领先于东京（第 45 位）和汉堡（第 44 位）。 这是 2023 年戴尔女性企业家城市 (WE Cities) 的结果
不断变化的意大利语中的性别平等：议员还是议员？ 律师还是辩护人？
我们继续调查性别平等和语言怪异，提出其他案例，goWare 的作者，语言学家丹尼尔·维塔利 (Daniele Vitali) 在我们的语言使用中确定了这些案例，并得出结论认为，语言中没有什么特别或强迫的……
伊朗女性：流亡纽约的艺术家Shirin Neshat的彩绘面纱是她们的旗帜
是的，痛苦和悲伤，还有对救赎的渴望是摄影师和多媒体艺术家作品的特征
意大利的工作质量：创新的公司提高营业额和生产力。 应用报告
提出了第五次工作质量调查。 涉及全国 15 多名员工和 5 家企业。 意大利继续一分为二。
养老金和性别不平等：女性的财富只有男性的四分之三
性别不平等在退休后变得更加明显，尤其是对于担任责任和领导角色的女性而言
机器人学：全球精英中的意大利研究人员Arianna Menciassi和Cecilia Laschi
获得 IEEE 享有声望的荣誉，仅授予对工程、科学和技术的进步或应用做出重大贡献的极少数成员
#Women4Digital：数字化转型女性主角的领导经验和挑战
在拉齐奥大区的赞助下，Open Gate Italia 讲述了经理和专家对变革的贡献
Women Plus，TIM 一项针对女性就业的新举措
支持女性就业，加快实现性别平等。 这是 TIM 推出 Women Plus 的目标，该项目由公司、组织和协会联盟推动，具体支持就业和赋予女性权力，并且……
4 周 4 包容：Tim 组织的活动中的包容、福利和性别差距
妇女被沉默，被言语甚至身体暴力攻击。 讨厌的女人，她们遭受厌女症和性别歧视，被逼入绝境，受到与男性不同的待遇，即使在工作场所也是如此。 这些是…
男女同工同酬：Poste Italiane 获得同工同酬认证
在保险业的 Ftse Mib 公司中率先获得重视解决性别薪酬差距的包容性文化的证书
反对暴力侵害妇女日，“4 周 4 包容”倡议的 TIM 主角
值此 25 月 4 日国际反对暴力侵害妇女行为日之际，4 Weeks XNUMX Inclusion 当天的整个节目都以性歧视和打击基于性别的暴力为主题
基于性别的暴力：数字可以与之抗争。 全球思维让金融科技参与打击暴力
还必须在数字层面打击基于性别的暴力。 克劳迪娅·塞格雷 (Claudia Segre) 的全球思维基金会 (Global Thinking Foundation) 专门召开了一场数字版权会议，并呼吁有血有肉的女主角和漫画女主角支持这项事业
性别平等，Claudia Segre（GLT 基金会）：“金融科技和网络安全领域的女性很少”
全球思维基金会主席在性别金融主题的座谈会上发言时谴责了这一点：“性别平等需要共同的承诺”
金融教育：Bper Banca 坚持全球思维基金会的“Women squared”项目
该项目的诞生旨在打击针对妇女的经济暴力并促进针对最弱势群体的社会包容项目
名人女权主义是否有助于运动？ 好处比危险更重要
根据普利策奖获得者苏珊·法鲁迪 (Susan Faludi) 的说法，名人女权主义是一种追求女性进步的危险方式，因为它很容易成为自己的工具和方法的牺牲品——其中一些是正确的，但好处……
女性不算数：在美国，这是极左翼和极右翼唯一同意的事情
《纽约时报》专栏作家帕梅拉·保罗 (Pamela Paul) 和成功著作《我们因互联网而失去的一百件事》一书的作者在我们下面以意大利语版本发布的演讲中声称，即使在美国，“女人这个词也有成为禁忌”……
女性企业：在意大利，女性企业比男性企业更小、更脆弱，但更数字化、更环保
与 Istituto Tagliacarne 和 Si.Camera 联合发布的 Unioncamere 报告对该行业进行了简要介绍：女性企业占总数的 22,2%。 工业、服务业和南方的人数不断增加
堕胎，取消罗伊诉韦德只是个开始：极端法庭眼中的避孕和同性婚姻
在裁定取消妇女的堕胎权后，美国最高法院可以对避孕和同性婚姻适用相同的比例
在谈论堕胎的美国人的语言中，女人是一个消失的词：这就是原因
迈克尔·鲍威尔 (Michael Powell) 发表在《纽约时报》上并以意大利语版转载的一篇文章强调了美国堕胎讨论中的语言深渊，在跨性别活动家的压力下，美国正在采用一种中性语言……
Intesa Sanpaolo 为女性企业家推出了 500 亿个平台。 荣获两项“金苹果奖”
获奖者 MULTI 和 Masseria San Domenico 因其创新和包容性以及提高女性人才和有效的企业福利解决方案而脱颖而出
Consob，治理报告：在 Piazza Affari 上市的 16 多家公司中，只有 400 家是女性首席执行官
另一方面，只有 30 个案例的总裁主席由女性担任 - 在四分之三的案例中，女性担任的角色是独立董事
上市公司董事会女性：意大利平均水平（41,2%）超过欧洲平均水平10%以上（30,6%）
然而，根据Istat的贝斯报告，不乏令人担忧的数据：例如，有孩子和没有孩子的女性就业率差距依然巨大
上市公司：董事会女性人数创历史新高（41%），但只有 2% 成为首席执行官。 回归数字和可持续性
Consob上市公司治理报告：女性董事比例创历史新高大股东？ 家属们
女性与工作，意大利银行：2022年初女性就业增长几乎为零
劳动力需求的下降对一些女性人数较多的行业造成了沉重压力，例如旅游业和商业，这些行业最容易受到新的传染恐惧的影响
那不勒斯披萨越来越女性化：帕尔马世锦赛已有41位披萨师傅报名
多年来，比萨世界一直有另一位主角：意大利大约有 8.800 家比萨饼店。 比萨饼店一年的营业额达15亿。
女性，在公司的最高层只占四分之一，但她们在知识渊博的人中成长
女性在公司高层的存在仍然有限，而且在许多部门，她们正在减少。 相反，他们在需要更多知识的著名领域中成长
8 月 XNUMX 日，女性与金融：当“蝴蝶结”呈粉红色时，储蓄减少，风险增加
根据世界经济论坛的《2021 年性别差距报告》，缩小差距需要 135 年——但女性与金融的结合最令人担忧
女性暴力受害者，3 份就业安置账单
帮助和激励女性暴力受害者融入工作世界：这些是提请蒙特西托里奥劳工委员会注意的三项法案的目标
工作，Inapp：女性越来越不稳定和兼职
意大利的性别差距正在扩大：近 50% 的女性合同是兼职，而男性为 26,6% - 南方的合同更少但更稳定
女性和金融科技：游戏是开放的，但意大利在那里
Fintexable 在 AssoFintech 的 Fintech Future 上发表的 Fintech Diversity Radar 2021 研究强调了 Fintech 与女性之间关系的前所未有的方面，强调了金融领域的技术革命还涉及……
针对妇女的暴力行为：新法案的内容
加强电子手环的使用，办公的便利性，动态手表。 这些是新法案为防止和打击暴力侵害妇女行为而设想的一些措施
女性与金融文化：这就是推动发展的方式
为了实现真正的性别平等，改善女性的金融教育具有战略意义。 意大利银行与公证人之间的协议点亮了灯塔。 Women Squared的经历
地雷，电视和数字宣传活动正在进行中
Italiaonline 女性杂志 DiLei 在电视和网络上推出了它的第一个广告活动。 声明中写道：“无论你的风格如何，我们都理解你”
全球思维基金会：反对针对妇女的经济暴力的课程
每年，由 Claudia Segre 主持的基金会都会开展 D2 项目 - Women squared，这是一条旨在提高女性金融知识以应对她们中的许多人每天遭受的经济暴力的教育途径
埃塞俄比亚、国际特赦组织谴责提格雷的战争强奸
国际特赦组织揭露了埃塞俄比亚诺贝尔奖得主阿比·艾哈迈德政权对提格雷地区妇女施行的令人发指的暴力——数字和方法令人震惊：这就是为什么
女性与工作：Covid 导致性别差距扩大
Inapp 2021 年报告：该研究中心发布的最新研究的核心是这种在美国更名为 Shecession 的现象，指的是经济衰退对女性的影响远大于男性。 这是数字
养老金，性别差距：女性少 500 欧元
正如 INPS 年度报告所记录的那样，影响女性一生的性别差距本身就表现出来，尤其令人厌恶，甚至在养老金待遇中也是如此
女性，Banca Generali 推出工作与生活平衡项目
Banca del Leone 推出了 BG4Women，这是一项针对女性员工的新计划。 今天在忠利银行，50% 的员工是女性
技术含量低的女性？ 一家西西里初创公司帮助他们进行培训
巴勒莫初创公司 Edgemony 发起了一项完全致力于弥合技术性别差距的倡议：强化课程和 12 项价值 36 欧元的奖学金
Cdp 参加了性别金融的 2X 挑战
在过去三年中，超过 200 家发展中国家的公司通过 2X Challenge 获得了投资
女企业家：35岁以下最活跃
根据 Unioncamere-Infocamere 的一项调查，最年轻的女企业家是对创建新的女性领导的公司做出最大贡献的人
审计师是做什么用的？ “这对公司至关重要，我会解释原因”
对 Intesa Sanpaolo 保险部门审计部门负责人 RITA ESPOSITO 的采访。 “我曾经是一名先驱，但现在越来越多的女性担任这一最高职位”。 它由什么组成？ “控制所有流程和操作风险”
酿酒师和厨师：女性正在征服意大利美食和美酒
生产商、企业家、酿酒师和厨师：女性正在征服意大利美食和美酒。 从下周四开始，葡萄酒爱好者将能够通过“葡萄酒团结我们”的新形式探索女性葡萄酒的世界，其中的主角......
高盛向黑人女性投资10亿
这家美国金融集团旨在帮助 1 万名目前因性别和种族偏见而受到歧视的女性。 据 GS 估计，缩小差距可能导致 GDP 增加高达 450 亿美元。
德拉吉：“复苏是女性的机会”
在“制定性别平等国家战略”会议之际发送的视频信息中，总理宣布了有针对性的行动和深刻的改革，让妇女参与国家的经济、社会和制度生活”——关于……
8月XNUMX日，女性经理人在成长，但只有少数人处于高层
根据波士顿咨询公司最近的一项研究，在高科技领域，女性 - 扣除工资差异 - 几乎占劳动力的一半，但不到三分之一达到领导职位 - 这些举措......
8月XNUMX日，平等不是心血来潮，而是文明原则
大流行加剧了妇女工作的危机，在意大利，性别差距多年来一直处于停滞状态——比较两种文化和修改宪法第 37 条第一款的重要性
忠利银行，未来越来越美好
在 2020 年取得良好业绩后，由吉安·玛丽亚·莫萨 (Gian Maria Mossa) 领导的银行越来越多地关注女性和年轻人，这得益于两位非凡的推荐：费德里卡·布里尼奥内 (Federica Brignone) 和比阿特丽斯·韦内齐 (Beatrice Venezi)。
女性管理者有所增加，但仍不到五分之一
根据 Women Manageritalia 报告，2008 年至 2019 年间，公司高层的女性增加了 49%，而男性则下降了 10%，但她们仍然属于明显的少数。 跃入2020年
工作如何变化：1 天合同和更少的障碍
劳动力市场如何变化？ 虽然政策和法律仍然固定在旧类别上，但雇员和个体经营者之间的壁垒正在下降。 新的 Cida-Adapt 工党问题报告让数字说话
在美国因女性而取得的突破中，意大利倒退了
以民主党重新征服白宫为代表的美国转折点依靠妇女和不断壮大的南方——与意大利发生的情况恰恰相反，那里的性别平等取得了进展……
女性 CEO：在 Piazza Affari 她们仅占 5%
根据 Assonime 的说法，女性仅在独立董事中占多数 - 另一方面，在薪酬方面，米兰证券交易所的公司没有任何性别差距
性别平等，如果 CDP 模仿纳斯达克
完全批准《伊斯坦布尔公约》是支持性别平等的首要目标，但这还不够——CDP 对 Destined Heritage 新规则的应用可能会给意大利带来质的飞跃……
打击暴力侵害妇女行为和性别平等有利于 GDP
在反对暴力侵害妇女日之际，意大利万岁参议员多纳泰拉·康扎蒂 (Donatella Conzatti) 准备提出一项法案，通过干预家庭暴力的男性施暴者来预防暴力侵害妇女行为——“有两个……
女性企业：Covid 已将增长归零
根据 Unioncamere 的一项调查，在 42,3 月至 35,2 月期间，女性企业的创建下降了 XNUMX%，而由男性领导的公司则下降了 -XNUMX%
联合圣保罗银行：1,7 万人反对暴力侵害妇女行为
该金额用于资助意大利各地反对暴力侵害妇女行为的各种项目
发生在今天——Suffragette，1915 年纽约历史性的游行
23 年前的 105 月 30 日，大约 XNUMX 名妇女在第五大道游行，要求获得投票权 - 游行的象征意义非常高，但运动的胜利仅在五年后到来：恰好......
2030 年议程：意大利已经落后于计划
Giovannini 的 Asvis 就我国在性别平等和消除不平等方面的落后步伐发出了警报信号——但在消除贫困、保护健康、工作质量和基础设施方面我们也在……
50% 的女性不知道活期账户的成本：全球思维基金会调查
50% 的女性不知道银行账户的费用，4% 的女性没有银行账户 _ 这是克劳迪娅·塞格雷基金会 (Claudia Segre Foundation) 进行的一项调查显示的女性经济技能的惨淡图景。 但是数据……
年轻人和女性，联合圣保罗银行的承诺
该集团参加了 2020 年的 Dive In Festival，致力于保险界的性别平等和包容：“我们有 36% 的女性高管，是参考市场的两倍”。
Intesa Sanpaolo：性别平等是一种附加值
第四届女性价值公司奖表彰了 90 家因女性参与而表现出色的公司。
发生在今天——猎枪婚礼和荣誉杀人，告别仅 39 年前
5年1981月XNUMX日，废除刑法允许“赔偿”和减轻处罚的条款。 弗兰卡·维奥拉 (Franca Viola) 的案例和谴责意大利女性落后的伟大导演的电影
今天发生——为女性投票，美国庆祝百年华诞
整整一个世纪前 - 26 年 1920 月 1945 日 - 美国宪法修正案扩大了美国妇女的投票权 - 这是 1948 年在意大利实现的 - XNUMX 年联合国......
白俄罗斯，女性向普京发起的挑战
在普京俄罗斯的支持下，卢卡申科专制政权强加于白俄罗斯的戏剧中，女性的积极作用脱颖而出，她们手持鲜花，拿起了为民主和……而战的旗帜。