CGIL 公投：以下是 4 个问题的文本。兰迪尼疯狂反对就业法案的运动不符合现实
CGIL 推动的所有公投文本都反映了劳动世界的意识形态愿景，并且很有可能以惨痛的胜利告终
美国合同：从底特律汽车到好莱坞明星，华尔街弯道。 拉斯维加斯也有卖
里根领导下的空中交通管制员失败四十年后，新合同标志着健康经济所青睐的美国工作世界的步伐发生了变化
糟糕的工作、最低工资和数字之谜：事情到底是怎样的
INPS报告将集中在边境地区的贫困雇员数量减少到0,2%，这引发了争论——事实仍然是，引入最低工资是必要的，但9欧元是一个随机选择的数字
电力和天然气合同，告别更大的保护。 新合同如何选择
从 2024 年 XNUMX 月开始，那些尚未转向免费能源市场的人将不得不这样做。 不怕。 “逐步保护服务”将自动保证那些还不想依赖自由市场运营商的人顺利过渡。 但现在就行动吧，...
普睿司曼在联交所发力：在德国3个价值4,5亿欧元的项目中处于领先地位
这三份合同将使将北海产生的能源传输给该国西部和南部地区的消费者成为可能。 得益于 Prysmiam，德国正在加速能源转型
最低工资，政府应该采取的举措：通过一次性抗通胀付款解锁过期合同
要走出最低工资和低工资的迷宫，政府应召集社会伙伴切实释放过期合同，并推动签订根据通胀差距调整首付的框架协议
工作法令就是法律：从基本收入到单一津贴和智能工作，以下是最重要的消息
商会最终批准了劳工法令。 计划了很多新的事情。 以下是最重要的
Saipem获得2个总价值550亿美元的海上合同。 联交所股票飙升，然后回调
埃尼集团公司昨晚宣布授予新的海上合同，一份在中东，一份在地中海。
工作法令、包容性津贴新闻、定期合同和聪明的工作：这里有什么变化
参议院委员会的工作继续进行，会议充满惊喜。 该案文预计将于 13 月 14 日星期二至 XNUMX 日星期三期间在夫人宫的会议厅内提交
工作，预计 1,4 月至 XNUMX 月期间将有近 XNUMX 万名员工：他们推动旅游业和制造业
永久合同在增加，但找到它们的难度上升到 46%：由 Unioncamere 和 Anpal 创建的 Excelsior 信息系统公告
定期合同、裁员和西班牙模式：事情就是这样
工会和意大利左翼将西班牙的工作模式神话化，但在马德里裁员比在意大利更容易 - Landini 和 Schlein 对 XNUMX 月 XNUMX 日 Meloni 法令不稳定的毫无根据的批评
神话与幻想之间的固定期限劳动合同：政府“五一”法令的真实与想象效果
由五一劳动节法令延长并不断减少的定期合同引发了政府、工会和左派之间的紧张关系，但“想通过法律来阻止他们或强迫公司总是雇佣永久合同是可悲的”。 给你…
金属工人合同：50 年前关于历史性 150 小时的协议
19 年 1973 月 50 日，Bruno Trentin、Pierre Carniti 和 Giorgio Benvenuto 签署了全国金属工人集体劳动协议，该协议在 XNUMX 年前引入了工人培训和单一分类
定期合同：加巴内利陷入西班牙错觉却忘记了解雇规则
Milena Gabanelli 在 Corriere della sera 和 La7 上的 Dataroom 赞扬西班牙模式反对“不稳定的陷阱”，但没有考虑西班牙对个人解雇的限制性规定，这些规定不提供复职 - 第二......
Stellantis，续约：207年月薪增加2欧元，2023年“双倍奖金”
更新还适用于 CNH Industrial、依维柯和法拉利 - 自 2023 月以来的首次增长 - 400 年 200 欧元的奖金和 XNUMX 欧元的灵活福利 - 工会满意
Saipem 又拿回了两份合同：价值 900 亿美元。 股票在股市飙升
在一个月前的两份 1,2 亿合同之后，今天这家米兰公司又拿下了 2 份 900 亿的合同。 与此同时，阿尔及尔法院同意 Saipem 对三项指控中的两项指控。 部分…
Saipem以2亿美元的价格在非洲获得了1,2个离岸合同。 阿尔及尔法庭释放 63 万扣押金
第一份合同由埃克森美孚圭亚那公司授予，第二份合同由 Petrobel 授予。 Sonatrach 诉讼的积极结论：阿尔及尔法院公布往来账目
保险合同：增加 205 欧元，为工人一次性支付 2000 欧元。 这里是所有的新闻
ANIA 和工会就 2019 年到期的合同续签达成了假设性协议 - 这是它提供的内容
Pd，该计划的重点是额外一个月的工资、更少的不安全感、更多的权利和更多的可再生能源
鉴于 25 月 XNUMX 日的选举，工作、权利和环境是民主党新计划的三大基石。 学校也特别重视
低工资、低生产率、要求平等主义：缺乏谈判的影响有多大
意大利工资低的真正原因是什么？ 与其他欧洲国家工资的比较消除了太多陈词滥调，但突出了缺乏足够的工会谈判
电力合同，有公司工会协议：一年整体增加243欧元
该协议涉及 60 万名工人和 130 家公司，有效期为 2022-2024 年三年 - 在 243 欧元中，225 欧元用于最低工资，15 欧元用于生产力，3 欧元用于福利
最低工资和生产率：仅靠这一点是不够的。 意大利因公司太小而受阻
Unindustria负责人提议：将最低工资与全国集体劳动协议挂钩，加大管控力度。 但也有必要对公司规模进行干预，公司规模往往太小而无法创新
最低时薪，太多千禧一代的期望会失望
在意大利这样的国家，工人的合同覆盖率非常高，正确的最低工资的定义很复杂，需要假设最低合同工时作为参考点。 但最低工资几乎没有……
工作：260 年新增 2022 个工作岗位。这次的增长来自永久合同
Bankitalia 公布了今年头几个月的数据。 就业市场继续增长。 然而，工业和建筑业正在放缓。 油气价格上涨影响有限
续签国家合同，绿灯亮起：平均增加 105 欧元，外加一大笔欠款
一次性付款的范围从最低近 1.400 欧元到最高超过 2.600 欧元不等 - 对即将上任的部长的行政津贴也进行了调整
集体劳动协议：自 80 年以来增长了 2012%，但十分之六的协议已经到期且工资保持不变
Cnel 透露，过期的集体协议涉及近 8 万就业人员——与此同时，集体谈判协议的扩散仍在继续，但根据 CGIL 的说法，它影响的工人很少
国家工资更接近私人，但购买力仍会从 2023 年开始下降
根据 CPI 观察站，根据续约前的协议，与私人工资相比，国家工资有所回升，但它们只能在 2022 年抵御通货膨胀
合同经理：从 2022 年开始增加
公司经理的新国家合同将于 2022 年初生效 - 最低总工资将为 72 欧元 - 这就是加薪的触发方式以及对社会保障缴款的影响
Poste Italiane：女性和年轻人是新合同的核心
奥兰多劳工和社会政策部长致 TGPoste：“意大利邮政模式的新集体协议”
工作，超过 12 个月的定期合同：关于原因的新闻
国家劳动监察局解释了使超过 12 个月的定期雇佣合同合法化的原因纪律如何改变
再就业合同至 31 月 XNUMX 日：工作原理是这样的
直到 31 年 2021 月 XNUMX 日，Sostegni Bis 法令建立了旨在鼓励雇用失业者的再就业合同——这就是您需要知道的一切
劳动合同、CNEL：第二季度超60%到期
根据CNEL发布的报告，各行业超过60%的集体协议已经到期。 领先的信贷和保险、娱乐和建筑。 Tiziano Treu（CNEL 总裁）：“PNRR 避免低就业影响”
保险合同：是时候简化它们并提高它们的透明度了
在罗马第一大学的一次会议上，学者、监管机构、金融中介机构和消费者协会一致认为保险合同的简化和透明化的核心地位
工作：合同在减少，但数字档案被抢购一空
根据 Unioncamere-Anpal 监测，2020 年有 1,4 万雇佣关系流失——另一方面，企业寻找足够技能的难度持续增加
Tlc合同，有约定：平均加价100欧元
Assotelecomunicazioni 和工会已达成协议，将提交给工人 - 智能工作的新规则 - Fibercop：第一届董事会，Sarmi 担任总裁
定期合同和 Covid-19：直到 31 月 XNUMX 日的规则
XNUMX 月的法令对定期合同进行了重要创新。 但是，新规则是临时的，有效期至年底 - 以下是有关延期和续签的立法规定
集体协议和监管及社会保障福利：工作通知
国家劳动监察局发布了一份关于合同经济和监管处理的通知，以利用监管和社会保障福利：这就是它所说的
Federimentare 在合同上出现分歧：费列罗和百味来同意
食品制造商对国家合同的续签存在分歧，三个雇主协会与工会签署协议：新的合同模式在望吗？
工作和 Covid，意大利银行：这是受影响最严重的合同
到目前为止，在威尼托和托斯卡纳失去工作的员工是皮埃蒙特留在家中的员工的两倍——根据意大利银行的说法，这与各地区劳动力市场的不同构成有关……
合同经理，增加将从 2020 年开始：这是新闻
从 2020 年开始，工业经理的加薪以及养老金待遇和保险单的合同福利将生效 - 以下是合同的逐点和主要变化
企业：新合同下降，求职者增多
根据 Unioncamere 和 Anpal 制作的 Excelsior 信息系统月度公告，本月预定的合同比去年 5 月减少了 XNUMX - 以下是按行业划分的情况
骑手：同意《拯救商业法令》，这是新闻
文本传递给商会，商会必须在 3 月 XNUMX 日之前将其转换 - 车手将成为雇员并将获得更多保护，但请注意日期
合同：工会要求的所有加薪
排在首位的是食品行业的工人，其次是银行家、金属工人和许多其他人——续约谈判一点也不容易
就业、合同、工资：2019 年 X 光工作
多一点就业，少一点工作时间，少一点工资：危机时期的现实回应，但是 - 注意到 Kuliscioff 基金会的分析 - 没有增长就有崩溃的风险
医生合同，历史性更新：7点新闻
平均每月增加 200 欧元，而且还有关于职位和警卫工资的重要消息：这是等待 10 年后签署的国民保健服务医生和管理人员合同续签所提供的
Bcc、Iccrea：同意从 250 亿增加到法规变更
大会一致通过绿灯 - 资产增至近 XNUMX 亿欧元 - Iccrea 成为正在成立的互助银行集团的母公司
工作，定期合同：这就是他们的工作方式
劳动部发布了一份通知，以澄清在《尊严法令》引入的《就业法》变更后对定期雇佣合同相关规则的应用疑虑：这里是所有新闻。
定期合同，所有新闻：10 点指南
从合同期限到延期次数，再到原因、处罚、代金券等：这里是政府通过《尊严法令》引入的关于定期雇佣关系的新规则，并由议会在……
失业率为 10,9%，定期合同创历史新高
Istat 发布的临时数据显示 2 月失业率按月上升（另一方面证实了就业人数按年增长） - 青年失业率也在上升：总共有 866 万和 XNUMX 万失业…
尊严法令：35 年之前雇用 2020 岁以下人员的奖金
M5S 和 Lega 同意的一项修正案计划将当前版本中的“Gentiloni 奖金”也延长至未来两年——也有人谈论将更高的成本返还给稳定工人的公司，但激励措施已经在……
续签化学制药合同，有协议：增加129欧元
第一份适用于 9 月 XNUMX 日签署的邦联间谈判协议的国家劳动合同，该协议的文本规定通过插入与部门情景相关的可变工资来克服完全与通货膨胀相关的偏差的验证阶段。 这…
尊严法令：减少 8 份合同，但迪马约不适合
伴随尊严法令的政府技术报告量化了 8.000 份合同，这是新规定的结果。 但部长谈到了一个阴谋：“反对我们的各种游说。有人想做一些......
凭证和合同，政府对尊严法令的首次破解
部长会议刚刚批准的工作方案对政府进行了分裂。 与萨尔维尼的联盟宣布改变，迪马约僵硬并回答：“我们将堤防”。 凭单和因果期限合同的视线变化
尊严法令：更昂贵的定期合同，这是草案
下周将提交部长会议的文本规定废除《就业法》，对搬迁的公司处以重罚。 建议推迟电子账单并告别费用表和收入表的新税收方案 - 缩小……
工作、招聘：截至 1,3 月签订 XNUMX 万份合同
根据 Unioncamere 与 Anpal 合作制作的 Excelsior 信息系统公告，仅在 242 月就有 XNUMX 家公司在招聘
合同：Confindustria 和工会依赖 Cnel
社会合作伙伴之间最近就劳资关系达成的协议要求复兴的 Cnel“对该类别的集体谈判范围进行精确调查”并确定签署组织的真正代表性
合同：Confindustria 与工会之间的协议
Confindustria 和 CGIL、CISL 和 UIL 签署了一份基于国家和公司合同的新合同模式协议——文本现在将提交给工人审查，如果获得批准，将于 9 月 XNUMX 日最终签署……
工作，杀死定期合同是无用的犯罪（也是错误）
商会放弃了对定期雇佣合同的控制：使规则更严格不足以创造更稳定的工作。 至少有两个原因，经常被遗忘
社交蜜蜂、婴儿奖金、合同：机动如何变化
对演习提出的最新修正案：今天开始在委员会投票，预计将于 19 日星期二在会议厅提交文本 - 仍然对定期合同和婴儿奖金存疑，对年金和 INPS 治理无能为力
工作，Inps：更少的激励和更少的永久合同
然而，总体而言，活跃合约的数量仍在增加。 私营部门方面，2016年底，合同比上年增加340万份——
工作：学徒制在增长，代金券崩溃
INPS 公布了 506.000 月份的数据。 年度余额增加 XNUMX 份合同。 新的永久雇员的增长正在放缓，但定期合同和学徒合同正在增加。 之后代金券急剧下降......
人口、养老金和劳工政策：是时候改变了
近年来，人口统计学已成为当代重大紧急事件的跑步机，但工作寿命的延长需要新的积极劳动政策和新的谈判模式——在……中不再有任何意义。
工地承包：因违法沉没建筑业
在建筑工地上，普遍存在的违法行为使正常工作的公司屈服 - 来自 Ance 的警报以及关于工资和建设基金成员崩溃的令人印象深刻的数据 - 是时候转向单一合同了......
经理：乔布斯表现良好但代金券使用不当
AIDP 人事管理协会的一项在线调查由 AIDP 研究中心对属于该协会网络的 20.000 多名管理人员进行，从以下角度调查了代金券的有效使用和影响以及公司不断加强的保护措施……
Inps：54 年稳定招聘 +2015%，但在 XNUMX 月崩溃
由于这些激励措施，2015 年永久合同（新员工加转型）与 54 年（+2014 单位）相比增长了 913.000% - 然而，2016 年 106.000 月，激活了 39 份永久合同，与去年相比下降了 XNUMX%。
工会谈判，这是如何完成的。 Fim-Cisl 通过两分钟的视频对其进行了解释
工会谈判一直被大多数意大利人认为是一件“棘手”的事情。 Fim-Cisl 联盟在一段两分钟的视频中解释了它是如何运作的，消除了疑虑和不确定性。
合约，新CGIL、CISL、UIL平台的三大弱点和不存在的转折点
新的工会合同平台有可能成为又一个失去的机会，并揭示了三个严重的矛盾：强调国家合同、试图通过合同掩盖《就业法》的创新以及未能规范……的权利。
合同：CGIL、CISL 和 UIL 以普遍适用的最低工资启动他们的平台
邦联工会启动了他们的劳资关系平台，将国家合同留在中心，并要求普遍延长合同最低工资 - 他们的立场与 Confindustria 相去甚远，最重要的是与 Federmeccanica 相距甚远，后者希望……
Federneccanica 计划：最低工资和更多福利，但不接受工会提出的增加
加薪只会影响该类别的 5%，但会为每个人带来更多福利。 这是 Federmeccanica 回应工会关于续签国家合同的提议的计划——总统 Storchi 拒绝“续签合同......
Inps：10 个月内新增 400 个永久性工作岗位
2015 年，私营部门的固定工作岗位比 400 年多 2014 个，增长 29,8%。 弗留利、翁布里亚和皮埃蒙特是增长最快的大区。 低于南方的百分比。总雇用人数为 1,8 ......
Bancari, Romani (FIRST Cisl)：银行、重组和数字化、变革讨论
对 FIRST Cisl 秘书长 GIULIO ROMANI 的采访——“我们准备与新任 ABI 工会关系经理 Lodesani 讨论银行未来的所有问题：从合同的实施到重组和数字化......
工作：185 月新增 XNUMX 份合同
超过三分之二的新雇佣关系属于固定期限类型——固定期限雇佣关系向开放式关系的转变显着增加：与 43,2 年 2014 月相比增加 XNUMX%
乔布斯法案：合同代码。 有关代金券、学徒、电话、兼职和租赁的新闻
随着在官方公报上发布实施法令，合同改革开始实施。 废除的合同类型包括 Co.co.pro、工作共享和合资企业。 学徒制，兼职工作仍然存在，但有重要的修改，......
乔布斯法案：合同代码，Co.co.pro 和 Co.co.co 有什么变化
自昨天开始实施的合同改革实施法令已在官方公报上公布。 重要消息是 Co.co.co 仍然以最真实的形式存在，而 Co.co.pro 不能再用于新员工。 保持…
公共服务，一个在技术细节中迷失的法院？
随着关于公共就业的决定，Consulta 发明了一种在自由市场社会中不存在的讨价还价义务，具有巩固特权的风险 - 无论如何，这绝不是确定......
乔布斯法案：合同代码。 定期和永久合同有何变化
JOBS ACT - 预计不久将在官方公报上公布 Jobs 法案的实施法令 - 关于定期和永久合同，首先是澄清和简化先前法规的某些方面的问题 - ...
霸震：解锁合约耗资35亿
国家检察官办公室在提交给宪法法院的简报中写到，鉴于对公共部门谈判的阻挠合法性的听证会。
合同，210 月增加 48 万份（+XNUMX 万份固定电话）
来自劳工部的数据显示，就业法实施后的第一个完整月，合同数量比 7 年多 2014 份。新合同总数中开放式合同的发生率正在上升：从 171 年 112 月的 2014 份增加到 XNUMX 份， ……
“零时工”合同：在伦敦蓬勃发展，白金汉宫也在使用它们
在伦敦，“零小时”合同真正繁荣起来，已经创造了一百万个工作岗位——这些是超级灵活的合同，甚至不能保证在……的最低工作时间。
Inps：第一季度+91份永久合同
在 57 月份进行的长期雇佣和转换的总数中，超过 2015% 受益于 XNUMX 年稳定法引入的三年缴款豁免。
劳动部：92月增加XNUMX万个名额
在新合同中，有 381.234 份是定期合同，162.498 份是永久合同，16.844 份是学徒合同 - 40 月份有 7,3 份等待续签的雇佣合同，涉及约 XNUMX 万名员工。
新银行合同：有签字，从85欧元增加
该协议将于 31 年 2018 月 300 日到期 - 避免了 XNUMX 万工人合同失效的风险 - 以下是就业和就业能力的解决方案。
银行业务：Abi 解锁谈判、初步提款点击和遣散费
今天在 Palazzo Altieri 举行的会议后，Abi 和工会方面持谨慎乐观态度 - Abi 撤回了关于资历增加和遣散费重估的初步裁决 - 两党将于 25 月 XNUMX 日再次会面 - ...
银行合同：今天重新开始谈判
尽管距离遥远，但阿比和工会为续签银行合同重新谈判 - 两方必须找到一个综合体，以避免合同从 XNUMX 月 XNUMX 日起失效 - 通货膨胀和资历的恢复是关键......
部长会议，今天的就业法和自由化，但税务当局推迟
今天在政府的基吉宫重要会议上：我们将讨论合同（增加保护和取消 co.co.co 和 co.co.pro 的绿灯）、社会减震器、延长产假、药品自由化、公证人、电话和出版 - 向税务机关转介……
工作：停止 cocopro，转向集体裁员
劳工部长 Giuliano Poletti 保证不会触及定期合同的 36 个月限制 - 1 日停止新项目合同并过渡性延长现有合同……
Pomigliano 的菲亚特罢工和工会代表法的紧迫性
在 Fiom 在 Pomigliano 的菲亚特公司反对星期六工作的罢工失败后，关于工会代表和合同的普遍适用法的紧迫性占据了 2014 年邦际协议的内容，但是......
银行合同：谈判下周重新开始
从工会事务委员会和 ABI 的工作来看，对工会的呼吁已准备好在 20 月 XNUMX 日开始
银行罢工：今天银行分行仍然关闭
由于合同纠纷引起的银行罢工，银行分行全天关闭 - 在米兰、罗马、拉文纳和巴勒莫举行四次示威 - CGIL 领导人苏珊娜·卡穆索在伦巴第首府集会 - ......
银行家：周五罢工。 工会呼吁仁子
银行合同 - 与阿比的距离仍然很远 - 30 月 XNUMX 日一整天都没有工作，并在罗马、米兰、拉文纳和巴勒莫举行了四次示威。 致总理伦齐和银行业协会高层的信
Infocamere：网络合同的新软件
最重要的是，规定了网络合同的是北方的公司——伦巴第是第一位的； 其次是艾米利亚-罗马涅、托斯卡纳和威尼托。
税收，2015年传来的消息
进入新的一年，有许多税收创新需要考虑：从预编制的 730 到新员工的去贡献，从婴儿奖金到新的 Isee，通过增值税号的统一税率，自愿披露及更多……
Abi-unions，银行合同冻结：三个月谈判
银行业协会从 31 月 XNUMX 日起取消合同，但规定从 XNUMX 月 XNUMX 日起取消申请 - Profumo：“我们希望达成协议，但不惜一切代价，不惜任何代价” - 工会：“夸大头寸，一切都被卸下在……
就业法：合同、第 18 条和社会安全网的变化如下
永久合同的诞生增加了与服务年限相关的保护 - 所有合同形式将从 40 多份减少到 4/5 - 对公司章程第 18 条（解雇）和第 13 条（拆除）的修正工人…
银行合同：Abi-union 谈判中断
工会秘书 Fabi Lando Maria Sileoni 宣布与 ABI 就续签银行合同问题进行的谈判破裂 - 我们将在 XNUMX 月中旬举行全国罢工。
《就业法》向前迈进了一步，但还不够：仍有四点有待澄清
Kuliscioff-FIRSTonline 基金会研讨会强调，即使政府有勇气，代表团也没有明确界定关于劳动力市场改革的授权法令的轮廓——因纪律原因重新融入社会减少了……
Kuliscioff 基金会和 Firstonline 举办的关于劳动力市场改革的研讨会
KULISCIOFF 基金会和 FIRSTonline 今天在米兰组织了一场受邀研讨会，主题是就业法核心的劳动力市场改革——这里是学者、劳资关系专家……的讨论平台。
意大利银行：合同变更，银行须提前两个月通知客户
意大利银行的一份通告旨在阐明客户在面对运营商提议的银行合同单方面变更时的权利——必须至少提前两个月通知客户，并且银行……
Fornero 效应：学徒制在增加，合作和间歇性工作在减少
根据 CNEL 劳工报告，由于 Fornero 改革，协作正在减少，间歇性工作正在崩溃，永久性工作略有增加，学徒制似乎难以起步，临时工作正在增长......
劳动改革，政府多数关于增加保护的修正案
与文本的第一个版本不同，具有更多保护的合同将不再是可选的，并且将不再只涉及融入工作世界，还涉及重新融入社会——今天提出的修正案授权政府发布……