签订国家合同的企业从75%增加到87%,但申请二级合同的企业实际上停留在4%。 Fadda:“法律规定的最低工资并不能取代集体谈判”
CNEL以多数票否决(CGIL反对)依法设立最低工资的提议:“我们不能从尾部开始”解决低工资问题,主要途径仍然是工会谈判
受梅洛尼总理回国讨论最低工资这一有争议的问题,Cnel 制定了一份 5 点提案来应对最低工资的紧急情况:以下是这些提案
低工资潜伏在常规但非标准合同中,必须通过工会谈判而不是依靠政治来应对:这就是为什么
由 Massimo Mascini 执导的“Il diario del lavoro”主编的 2021 年版劳工年鉴近日问世——劳工谈判和立法,以及工会和商业组织的概况和见解……
CGIL 秘书不希望对没有绿色通行证的工人进行制裁,但前 Fim-Cisl 秘书 Bentivogli 向他施压:“你犯了一个严重的错误:在疫苗接种问题上没有中立立场”
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克劳迪奥·内格罗
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二级公司议价和企业福利对于恢复生产力和减少税收楔子至关重要
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朱利亚诺·卡佐拉
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至少十年来,Confindustria 和 Cgil、Cisl 和 Uil 一直在寻找关于劳资关系的新协议,特别是关于谈判和代表权的协议,但谈判就像一个套娃:选举前冒出白烟或推迟到……
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乔治吉瓦
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全国集体谈判作为工资水平调节要素的不变性,排除了“最低保障工资”对合同工资的作用,阻碍了公司谈判的真正起飞——但脱离公司实际的合同政策……