工资 费米 至少持续了 30 年，富人越来越富有。 这是国家公共政策分析研究所组织的工资和生产率研讨会上出现的令人担忧的画面（应用程序). 意大利是经合组织地区唯一一个从 1990 年到 2020 年平均年工资下降（-2,9%）的国家，而德国和法国分别增长了 33,7% 和 31,1%。 “在这三十年里，经合组织国家工资平均增长与意大利工资增长之间的差距从-14,6%（1990-2000）逐渐扩大到-15,1%（2000-2010），最后，到 - 19,6% (2010-2020)”，该研究所在一份报告中写道。 但为什么意大利的工资这么低？
许多因素不利于加薪，首先是 竞争 与出口低附加值产品的国家以及使用 廉价劳动力 素质低下，压垮了我们国家的工资和生产力水平。 不是偶然 生产率 意大利的工作动态比其他欧洲国家要慢得多。 基本上，根据 Inapp，我 意大利工资 他们被困在低生产率和公司降低成本需求之间的"笼子里"。
“当然，减少预算法中的税收楔子是重要的一步，”教授解释说 塞巴斯蒂安法达 研究所所长，“因为它在不增加公司劳动力成本的情况下增加了净工资。 然而，现在需要一项强有力的产业政策，旨在消除生产率停滞的根源并刺激工资动态，从而有利于总需求的增长和经济活动水平”。
意大利生产力：双重不匹配
在研讨会期间，强调了生产力低下的原因有多少，以及这些原因如何起决定性作用 不匹配，从双重意义上理解公司所需技能的缺乏，以及可用技能未充分利用的双重意义。 这证明了我们生产结构的弱点，它没有充分重视 工人技能 受过教育：意大利是 G7 国家中唯一一个拥有大部分 毕业生 受雇于日常活动。 解决这个问题可以使意大利的生产率提高 10%。
为了...的目的 生产力停滞不前 我们企业家的特点也与此有关。 最近在 Inapp 总部开展的一项工作表明，企业家的特征对于采用创新技术以及由此可能提高的生产力至关重要。 尤其是年轻、受教育程度更高的女性企业家对技术前沿的演变更加敏感。 领导者是家族成员的家族企业不太愿意采用创新。
意大利工资低，结果如何？ 不平等加剧
在意大利，过去三十年的低生产率和低工资加剧了 不平等. 以作为参考措施 总收入，即市场收入和养老金收入的总和，不考虑税收和非养老金资金转移，数据由 世界不平等数据库 (WID) 显示，在 1990-2021 年期间，意大利最贫困的 50% 人口所占总收入的份额不断下降：从 18,9 年的 1990% 下降到 16,6 年的 2021%。相比之下，收入最高的 1% 人群所占收入份额增加了约 60%。 这是什么意思？ 穷人越来越穷，富人越来越富。
最低工资是解决方案吗？
“有些人认为引入一个 最低工资 Fadda 总结道，最低工资将构成刚性因素，但尽管有待解决的复杂性，但最低工资应被视为开始建立权利和体面工作条件体系的基础，该体系可以很好地与提高生产力和释放资源以提高工资的措施和协议。 随着通货膨胀率达到两位数并且购买力日益受到侵蚀，这一点变得更加紧迫。
出于这个原因，该研究所强调有必要从“开始”审查规范集体谈判的协议。钱皮协议93 年的”——无论是在国家层面（一级）还是在公司层面（二级）——几乎都没有使用。 也有必要通过增值税和所谓的“财政流失” 是由于名义价值的收入增加而导致的税率超标造成的。
