聪明的国家雇员可以在 30 天内被解雇，而到 XNUMX 月，地方当局将必须提交与削减相关的计划。
部长会议批准了议程上三项法令中的两项，将对 ASL 医疗主管规则的审查推迟到下周。 这些是已经生效的原始文本的纠正措施，政府在公共行政改革磋商会的判决后启动，该磋商会强制与各地区达成协议
状态：智能卡和裁员
因此，改革的结构保持不变。 所谓“刷卡”，即公务员被抓到刷证件回家，48小时内停职，30天内可以开除。 还确认了如果不“惩罚”聪明人将面临解雇的高管的责任。
州：削减子公司
对被投资公司法令的修订规定了提交合理化计划的有效期限的延长。 地方当局必须在 30 月 23 日之前（截止日期原定为 XNUMX 月 XNUMX 日）提交包含要淘汰的股权投资的项目，因为它们不在新目标和裁员名单之内。 但是，出于“精确的公共目的”，各地区将能够将股权投资排除在该法令的适用范围之外。
然而，就法规而言，直到 XNUMX 月底才有时间进行调整，同时对唯一管理人的规定有所软化。 根据已经确定的内容，法令不会规定减损和组建董事会，但大会的决议就足够了。
高级管理人员
由于卫生部长比阿特丽斯·洛伦津 (Beatrice Lorenzin) 今天缺席，因此对 ASL 健康管理人员的纠正法令仍然悬而未决。 下周将在部长会议的背景下审查文本，国家改革应在其中找到空间。
