畅通公共行政部门的营业额 最后允许雇用，通过指纹识别加强对旷工的打击，建立一个 专案组 这表明了提高效率和弥补餐券低效的直接途径。
“具体法案”已经到达州政府， 13 月 XNUMX 日获得部长会议初步批准的条款。 该文本现在将发送给隐私保证人和联席会议。 根据宾夕法尼亚州部长朱利亚·邦焦尔诺 (Giulia Bongiorno) 宣布的内容，其目的是让主管部门“开始运行”并实施期待已久的“数字化转型”。 他真的会成功吗？
政府昨天批准的法案中共有 5 项措施，其中 XNUMX 项还考虑了将新规则适用于自治区的条款。 其意图似乎是在预算策略中支持它，以加快最终转化为法律的过程。 正如 Bongiorno 在清洁发展机制之后的新闻发布会上所指出的那样，内部不会有革命，而是有针对性和精确的措施。 然而，该州的消息并非微不足道。 让我们一一看看。
旷工：指纹如何工作
从技术上讲，我们所说的是“用于检测出勤和遵守工作时间的生物特征识别和视频监控系统”。 在实际层面上，指纹应该取代姓名标签。 因此，没有人有机会要求他们的同事“请”代替他们盖章。
然而，要实施，新颖性将需要附加 Dpcm，该 Dpcm 必须与隐私保证人一起起草，以防止就此问题产生任何类型的争议（已经由工会等提出）。
招聘：营业额释放的工作原理
该法案中最有趣的“章节”之一涉及解除对 100% 的普遍营业额的封锁。 “没有任何信息——Bongiorno 解释说——但缺乏专业精神的年轻人发生了高质量的代际变化。 从支持数字化的人员到司法人员。 从欧洲资金使用专家到管理控制专家工程师，再到技术人员”。 因此，设想有可能雇用相当于前一年离职人员 100% 的长期雇员，但为部长列出的专业人员提供优先通道。
就运行机制而言，预计80%的拟招聘人员将立即释放。 换句话说，行政部门应该通过竞争“宣布为现行流动性立法的例外情况，无需事先授权”。
巴勒斯坦权力机构不稳定的消息
除了营业额畅通之外，上届政府通过马迪亚改革已经开始的三年内，50 名不稳定的工人也将有稳定的空间。 正如我所解释的 太阳24小时，“Ddl，具有真实解释规则，规定根据新聘用人数调整用于人员辅助经济待遇的资金”。
CONCRETENESS CORE：它是什么以及它做什么
该条款规定创建一个 专案组 由53位专家组成，被称为“混凝土核心”。 其目的是在各个行政部门进行检查，并通过提出纠正措施和给出明确的时间表来帮助他们提高效率。
不过要小心。 未能在既定的时限内以适当的方式实施该单位提出的“更正”，“赋予管理人员管理和纪律责任，并将行政部门登记在特别黑名单上”，但文本中写道，不具体说明会有什么后果。
餐券新闻
就餐券而言，该法案旨在解决过去几个月因 Qui! 集团破产而出现的问题。 因此，预计将弥补效率低下和拖欠的问题。 公共行政部门将能够要求将代金券退还给工作人员并更换代金券。
