意大利公务员队伍正在减肥（四年内为-5,5%），公民的成本越来越低. 雇员人数和人事支出与欧洲其他地区一致，远低于法国和英国等国的实际情况。 然而，该部门需要一项非凡的计划，在不继续无差别地影响人员的情况下提高效率，SDA 博科尼公共行政变革观察站 (Ocap) 的学者将在 20 日星期四的会议上解释“我们想要的公共行政” （Aula Magna，通过伦琴 1，上午 10,30 点 XNUMX 分）。
2008年至2012年公务员人数减少5,5% 下降至 3.238.474 个单位，公务员支出下降 4,38% 至 165,4 亿欧元，即人均 2.717 欧元 - 略低于欧洲平均水平（2.736 欧元），但远低于规模和发展水平与我们相当的国家，例如法国（人均 4.080 欧元）和英国（3.260 欧元）。 公共雇员工资支出与当前公共支出总额之间的比率也略低于欧洲平均水平（24,8% 对 24,9%），比 2008 年下降了近两个百分点。
更为显着的是 2007 年至 2012 年间公共管理人员数量的减少：部委 -19%，具有普通法规的地区 -13%，省 -31%，市 -20%。 另一个积极的迹象是公共行政部门的女性化率，远高于私营部门，即使在管理层也是如此。 2007年至2012年间，女性高管在直辖市从35,3%增加到39,49%，在省份从26,44%增加到31,07%，在普通法地区从30,18%增加到36,31%，在部委从34,47%增加到42,93%。
“休克疗法于 2010 年开始实施，首先采取的形式是减少营业额和阻止讨价还价”，他解释道 乔瓦尼·瓦洛蒂Ocap的经理，“有减肥效果，但也有员工老化等副作用，几乎一半的员工超过50岁”。
会议期间，将在五个领域提出特别干预措施：资产负债表和控制； 创新和数字议程； 服务管理和公私伙伴关系； 绩效管理； 人力资源管理。
会上，通过预先录制的采访视频介绍了 格拉齐亚诺Delrio即将卸任的地区事务和地方自治政府部长将参加：拉斐尔博南尼, Cisl秘书长； 安杰洛卡尔达尼, Agcom总裁； 埃米尔德尔博诺，布雷西亚市市长； 盖塔诺·马卡费里，Confindustria副总裁； 罗伯托·马罗尼，伦巴第大区主席； 朱利亚诺·皮萨皮亚，米兰市长； 圭多·波德斯塔, 米兰省省长； 利维亚番茄钟, 米兰法院院长； 朱塞佩·萨拉, 2015 年米兰世博会委员。
