可能有一个 智能办公的新延伸 适用于身体虚弱的工人和有 14 岁以下儿童的父母。 对于这些类别，实际上，敏捷工作的权利在 30 月 XNUMX 日到期，但是 劳工法令修正案 – 由政府于 5 月 XNUMX 日发起，目前正在参议院讨论 – 由 MXNUMXS、Pd、Verdi 和 Sinistra 提出，Autonomie 为公共和私营部门提供延期至年底。 还有六个月 据计算，这将使国家损失约 18 万欧元。 该提案将于 16 月 XNUMX 日由 Palazzo Madama 大厅进行表决。
智能工作：现行规则规定的内容
截至30月XNUMX日，智能办公使用有效期为i 脆弱的工人 公共和私人的，对我来说 有 14 岁以下孩子的父母 的私营部门。 规则是随着 Milleproroghe法令 反过来又将旧的截止日期从 31 月 30 日延长到 XNUMX 月 XNUMX 日，这也为这两个类别确立了诉诸智能工作的可能性。 没有单独的协议” 但“前提是这种方式与服务的特点兼容”。
如果没有新的延期，在 30 月 XNUMX 日之后，是否授予此机会的选择将是唯一且排他的 给雇主。
谁是脆弱的工人
Ma 谁是脆弱的工人？ “受卫生部长法令确定的病理和状况影响的公共和私人雇员第十七条， 第 2/221 号法令第 2021 段”。 这些是“免疫反应明显受损”的受试者。
这包括，例如，接受过“免疫抑制治疗下的实体器官移植”、“造血干细胞移植”和目前“等待器官移植”的患者。 但也包括那些“正在接受免疫抑制或骨髓抑制药物治疗或停止治疗后不到六个月”和“获得性免疫缺陷综合症（AIDS）”的肿瘤或血液肿瘤患者。 该类别还包括患有三种或多种病症的患者，包括缺血性心脏病、房颤、心力衰竭、中风、糖尿病、慢性阻塞性肺病、慢性肝炎和肥胖症。
