分享

学校,这是校长如何颁发绩效奖金

教育部发布通知,明确了教师绩效奖金的分配办法——拨付200亿元。 根据评估委员会表达的标准,选择将是院长的特权,但学校社区也将参与其中。

根据 Buona Scuola 的规定,学校经理的任务之一是根据教师评估委员会制定的标准确定奖金的获得者。 但是,整个学校社区都将参与选择。 教育部昨天发布的通知明确了这一点,我们在通知中读到“一条提升教师专业素养的创新之路”开始了。 为此“激活整个学校社区的参与是适当的”。

该文件对新立法进行了一些澄清,但未能解决教师和工会的疑虑。

详细而言,Miur 通告确认 107 年第 2015 号法律(更广为人知的名称是 Buona Scuola)赋予评估委员会制定教师提升标准的任务。 另一方面,校长有权确定最应得的教师,即使不清楚他是否也应该确定奖金数额。

在这项措施中,由斯特凡尼亚·贾尼尼领导的部门确认拨款 200 亿欧元为奖金提供资金,但没有具体说明是否将与工会协商这 200 亿欧元。 然而,后者可能会参与(上面提到的学校社区)的颁奖。

评论