4 月 145 日星期二，参议院以 97 票赞成和 15 票反对最终批准了巴勒斯坦权力机构改革授权法。 责任现在掌握在政府手中，要求发布实施法令。 总共有 XNUMX 个委托书，它们之后必须有相同或更多数量的行政措施。 第一批法令应在暑假后立即送达。
该法案一直受到工会的强烈质疑，但根据政府的 Def，未来 0,4 年它可能占 GDP 的 5 个百分点。 以下是改革带来的主要变化：
1）更容易解雇
纪律处分不能再无果而终：它们总是必须完成，解雇将是一个可行的选择。 至于第 18 条，重返社会应保留给公务员。
2) 对经理施加压力：他们可能被解雇或解雇
如果出现负面评估，PA 经理可能会被解雇。 为了不丢掉工作，利害关系人可以要求降职为公务员。 任命将不再是终身的（4+2 年），如果被审计院定罪，将被撤销。 此外，所有高管将合并为一个池：只设想了一个角色（尽管分为三个级别：州、地区、地方），第一级和第二级没有区别。 我们正朝着单一配额（约 10%）的方向发展，以供外部访问。
3）分会、商会、省会
不仅子公司会减少，而且红色资产负债表的数量也将达到上限，之后将开始清算或接管。 商会减半。 同样的命运可能会降临到各州（目前每个省都有一个）。 该地区外围政府办公室的合理化将最终导致建立单一的国家领土办公室，这可能会合并一般会计、公证档案、监管、学校办公室、地区和领土劳工局的权力下放办公室。
4) 可通过短信支付的账单和罚款
也可以通过短信为巴勒斯坦权力机构支付账单和罚款等费用，前提是金额可以忽略不计（大概低于 50 欧元）。
5) 紧急单号：112
无论遇到什么紧急情况，要寻求帮助都必须拨打 112。这些电话应由区域交换机收集，然后根据需要进行分类。
6) 只有一本汽车手册
我们正在努力将由 ACI 管理的公共车辆登记处 (Pra) 转移到负责机动化的交通部。 这将创建一个用于流通和所有权的单一数据库，以及一本小册子。
7) 公开竞赛：停止最低学位标记
学位分数是公职人员选拔的过时标准：不再有低于选拔资格的门槛。 目标是在比赛中更加重视评估。 考试中永远不会缺少英语测试。
8) 旷工：INPS 打击假病的权力
为了清除假病人，控制功能和相关资源将从 ASL 传递到 INPS。
9) 告别林业队
林业部将不得不并入另一支部队（可能是宪兵队），以便将军团从 5 人增加到 4 人。此外，所有部队的重组都在计划之中。
10) 主要工作：练习一半
对于重要的生产场所和普遍感兴趣的作品，将减少官僚作风，目的是将运营时间减半。 也可以将替代权力分配给总理。
