Cgil、Cisl 和 Uil 以及 Confindustria 已就工会代表和民主达成协议。 工会领导人苏珊娜·卡穆索 (Susanna Camusso)、拉斐尔·博南尼 (Raffaele Bonanni)、路易吉·安杰莱蒂 (Luigi Angeletti) 和工业家主席乔治·斯昆齐 (Giorgio Squinzi) 在经过 4 小时的讨论后签署了协议。
该协议已等待数十年，标志着工会与 Confindustria 之间单独协议的结束。 事实上，通过签署，建立了新的规则来衡量各种工会组织的代表性，并为协议提供确定性。
至于代表权的衡量，为了确定每个工会组织的权重，这决定了续签合同的可能性，工会代表团首先是有效的（由雇主保留在工人的明确授权）由雇主传达给 INPS 并由研究所本身证明； 各工会组织在选举单一工会代表（RSU）在职（有效期36个月；会员人数和RSU投票各占50%；这两个数据，会员和投票，将被传达给外部认证机构，该机构将继续为每个 CCNL 确定每个工会组织代表的计算；RSU 将以与获得的选票成比例的选票当选，因此超过 1/3指定工会组织签署国家合同，并承诺在接下来的六个月内续签那些到期的合同。该协议还包含关于国家合同的有效性和可执行性的段落。实际上，该协议建立了确定规则的规则使缔约双方都可以执行国家合同的方法。这是我国工会关系历史上第一次由双方共享的正式程序。
«一个历史性的协议，结束了长期的分裂»：这就是苏珊娜卡穆索对代表协议的定义。 “我很满意。 这是一项具有历史意义的协议，因为在 XNUMX 年后，出现了一项规范关系的协议，可与之签订完全可执行的国家合同»，Confindustria 领导人 Giorgio Squinzi 强调说。 Squinzi 总结道：“在危机时刻，这是社会合作伙伴之间凝聚力的明显迹象，以重新发现对我们来说绝对必要的增长。”
«Confindustria 与工会之间的协议积极解决了证明工会代表和代表性的问题，并开辟了民主规则统一工作的前景，而议会的改革季节已经开始。 这对每个人来说都是一个好信号»：民主党全国书记古列尔莫·埃皮法尼 (Guglielmo Epifani) 也是如此。
