“我相信 Poste Italiane 是创造了最先进的劳资关系模式之一的实体之一，其补充合同形式也解决了福利、补充养老金等问题，在我看来，所有这些要素都标志着一条道路其他公司也必须效仿。 这些是 劳工部长 Andrea Orlando, 接受意大利邮政新闻节目 TGPoste 的采访，回答有关新的问题 集体协议 意大利邮政员工于 2021 年 XNUMX 月签署。
相反，关于由 Matteo Del Fante 领导的拥有超过 120 名员工的公司，其中一半以上是女性，大约 9 名 30 岁以下的员工，奥兰多部长重点关注了国家恢复和复原力计划中包含的旨在包容女性和女性的措施。年轻人：“我们希望 Pnrr 中有一个条款，承诺参与实施该计划的公司雇用 至少 30% 的女性和年轻人“。
“我们已经推出了一项男女同工同酬基金，已向欧盟委员会通报了必要的程序，以开始对 30 岁以下和女性的雇用进行税收减免，一系列干预措施推动了工人就业能力的提高在大流行期间，他们基本上被赶出了劳动力市场，”奥兰多部长总结道。
