60岁以上补贴兼职：65岁以后，工资100%，退休XNUMX%。 这是劳动部长的食谱 朱利亚诺·波莱蒂（Giuliano Poletti），在提供 稳定性定律, 通过促进就业来促进就业 代际变化 在公司里。
这个想法将涉及我 距离退休还有三年的私人公司员工. 部长说，认为 60 岁时可以像 30 岁时一样工作是荒谬的。因此，最好考虑工作生活中的承诺不那么沉重，更适合晚年的时期。 “我们当然不能认为 - Poletti 说 - 一个人在最后一天之前一直在紧张地工作，而第二天却发现自己去公园了”。
下面是更改规则的提案。 公司保证工人65%的工资，同时 国家支付名义缴款，使职业生涯结束时的养老金津贴等于 100%，而公司将其股份投入其中。 一些人说，这种措施对个人来说太昂贵了。 但部长回答说，有必要比较“一名工人在其职业生涯末期的成本与替代者的成本，年轻的，没有资历成本和更先进的技能。 这是一个有趣的提议。”
