股东大会 倍耐力 & C. 批准了 2021 财年的财务报表，母公司净利润为 216,6 亿欧元，高于 44 年同期的 2020 万欧元。符合 2021-2022 年业务的股息政策计划|2025年，大会批准分配 0,161 欧元的股息 每股总金额为161亿欧元，远高于去年止于每股0,08欧元的水平。 与 2021 财政年度相关的股息将从 25 年 2022 月 23 日开始支付（除息日为 2022 年 24 月 2022 日，记录日为 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日）。 与此同时，在一天中 股价下跌 1,17% 在4,63欧元。
倍耐力：同意薪酬政策
股东还通过了2022年的薪酬政策（占股本的85,19%），并对84,54财年支付的薪酬报告发表了赞成意见（占股本的2021%）。股东大会还通过了（持有88,31%的股本）通过 2022-2024年三年期货币激励计划 用于集团的一般管理。 最后，股东大会（以85,62%的股份出席）批准了2020-2022年和2021-2023年三年期货币激励计划中目标的唯一量化调整机制，与 2022 年薪酬政策已经设想的一致。
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