抵制用人单位在录用员工时要求空白辞职的现象. 这是一个目标 法案 由 Nichi Vendola (SEL) 和 Teresa Bellanova (Pd) 提出的两项立法倡议在商会大会上进行了讨论，由劳工委员会制定了统一文本。
该措施的实施很简单。 它规定，任何形式的合同下属工人的辞职，可以通过填写由就业办公室分发并逐步编号的特定表格，专门传达给雇主。 这样一来，雇主要求工人在雇用的同时交付未注明日期的辞职信的做法将被避免，通过这种做法，他们可以随时终止雇佣合同，只需在之前注明日期即可。 - 送信。
正如在分庭的诉讼程序中指出的那样， 空白辞职现象主要涉及妇女的工作，特别是在女工怀孕的情况下，雇主利用辞职信为自己谋取利益。
L“蒙特西托里奥大会 目前它已推迟对该措施的审查，等待政府应预算委员会的要求就该机制的可能成本提出技术报告。 在辩论期间，除了民主党和 SEL 代表表达的赞成意见外，Movimento 5 Stelle 的 Gessica Rostellato 也表达了异议，她宣布反对对已经反复受到变更法规影响的事项进行新的立法干预，在至少在等待验证最近这些干预措施的效果时，即 2012 年所谓的 Fornero 法中包含的干预措施。
为 加油意大利，吉安弗兰科基亚雷利, 在回顾他的政治团体在委员会工作期间已经表达的对倡议的同意时，他强调要解决的真正问题不是空白辞职，而是认真和合理的改革关于工作的立法，允许公司在监管框架内运营，该框架将保护工人与保护商业活动以及根据现代市场需求管理公司组织和劳动力的可能性相结合。
此外，在就业委员会制定统一文本期间，该意见坚决反对规定 新民主中心的塞尔吉奥·皮佐兰特 (Sergio Pizzolante)，担心新的离职制度可能给企业带来更大的成本。 皮佐兰特的立场后来在议会工作期间缺席，作为支持政府的多数派成员，引发了一场具有政治影响的激烈辩论。
至于政府对法律草案的立场， 劳工部副部长 Franca Biondelli，她还没有在大会前表态，但她在工委的同事 马西莫·卡萨诺，也是一名副部长，已经宣布自己对这项措施没有敌意，除了评估财政部可能的成本。
在政府提交关于该措施对州的负担的技术报告后，该法案的工作应恢复。
